《社會組織》ppt課件-預覽頁
【正文】 較高(如 OA， inter) 11 組織管理：指運用權威來協(xié)調組織內部的人力、物力以實現(xiàn)組織目標的活動。 權力體系：韋伯的理想型組織分類，威權型、魅力型和法理型。 3 二、組織的特征 目標明確：任何組織實質是都是一個利益共同體，而這些形形色色的利益就是組織所要實現(xiàn)的目標。 組織數(shù)量的多少是現(xiàn)代社會與傳統(tǒng)社會的一大分野。 成員不固定：組織成員不要求終身制，可進可出。 于顯洋：戰(zhàn)略性目標； 長遠目標；短期目標；平衡性目標 ；顯性目標和隱性目標 6 二、組織結構 組織結構：是指組織內部正式規(guī)定的、比較穩(wěn)定的相互關系。德 15 16
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