【摘要】從海底撈看人力資源管理組長(zhǎng):廖鳴珊組員:周愛(ài)萍、姜榮蓉、黃刊刊、光蓬、劉芳蘭、余露陽(yáng)第七小組作品海底撈簡(jiǎn)介何為人力資源管理海底撈的人力資源管理啟示目錄第七小組作品公司簡(jiǎn)介1994年四川資陽(yáng)成立,川味火鍋為主,融合各地火鍋特色為一體的大型餐飲連鎖民營(yíng)企業(yè),現(xiàn)已發(fā)展
2025-01-10 05:23
2024-10-17 04:21
【摘要】新員工培訓(xùn)課程企業(yè)文化主講人:謝敏**﹒2023年11月課程內(nèi)容1企業(yè)文化的定義2海底撈名稱的由來(lái)3海底撈的理念4海底撈人的特征5海底撈的目標(biāo)6員工發(fā)展途徑企業(yè)文化的定義?什么是海底撈的企業(yè)文化????海底撈企業(yè)文化是海底撈全體員工在長(zhǎng)期的工作和生活中培育、積淀形成的一
2025-02-20 13:56
【摘要】第一篇:海底撈后感 讀《海底撈你學(xué)不會(huì)》有感 關(guān)于海底撈,在看《海底撈你學(xué)不會(huì)》這本書之前,我并沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò),所以對(duì)它所有的認(rèn)知都是從書上看來(lái)的。細(xì)細(xì)讀完,結(jié)合我們和服務(wù)行業(yè)的不同,感想頗深,總結(jié)了...
2024-11-16 22:50
【摘要】選擇性學(xué)習(xí)——對(duì)標(biāo)海底撈營(yíng)銷中心傳說(shuō)中的海底撈百勝中國(guó)2023年會(huì)集中學(xué)習(xí)的中國(guó)火鍋店傳說(shuō)中的“全北京服務(wù)最好的餐廳”互聯(lián)網(wǎng)上只褒不貶、一邊倒的傳奇哈佛《商業(yè)評(píng)論》最新案例傅麗麗的感動(dòng)起源:1994,四川簡(jiǎn)陽(yáng),火鍋店現(xiàn)狀:33家分店,覆蓋北京、上海、天
2025-02-20 13:58
【摘要】......用工制度一、員工錄用:公司一律實(shí)行招聘制1、凡愿意到公司應(yīng)聘的員工,按照公司要求辦理應(yīng)聘手續(xù),通過(guò)公司的考試確定是否被錄用。2、錄用員工均實(shí)行試用制,試用一到三個(gè)月。3、試用期內(nèi)店
2025-06-22 04:58
【摘要】第一篇:海底撈讀書心得 讀《海底撈你學(xué)不會(huì)》之感悟 在廠部推薦《海底撈你學(xué)不會(huì)》這本書之后,我仔細(xì)閱讀,受益匪淺。一個(gè)小小的海底撈、從無(wú)到有,從小到大,從一文不名到聲名鵲起,他們靠的不僅僅是他們的...
【摘要】第一篇:海底撈案例(DOC) 人力資源管理 ——基于海底撈的案例分析 小組成員:張曉斐 沈璐璐朱文婧吳慧子6140909019614090901614090901 一、海底撈公司簡(jiǎn)介 二、...
【摘要】海底撈學(xué)習(xí)總結(jié)范文(精選4篇) 海底撈學(xué)習(xí)總結(jié)1 海底撈做為餐飲行業(yè)一個(gè)普通的火鍋店,通過(guò)二十年的努力,從四川一家普通的火鍋店發(fā)展到目前在全國(guó)擁有91家直營(yíng)連鎖餐廳,將這個(gè)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)與...
2024-12-07 00:49
【摘要】........姓名:班級(jí):
2025-08-03 05:48
【摘要】......用工制度一、員工錄用:公司一律實(shí)行招聘制1、凡愿意到公司應(yīng)聘的員工,按照公司要求辦理應(yīng)聘手續(xù),通過(guò)公司的考試確定是否被錄用。2、錄用員工均實(shí)行試用制,試用一到三個(gè)月。3、試用期內(nèi)店經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行全面考核,根據(jù)員工在試用期的表現(xiàn),確定定級(jí)時(shí)間。員工定級(jí)后的工資按公司薪酬管理制度執(zhí)行。
2025-05-27 23:02
【摘要】第一篇:“海底撈”案例分析 對(duì)“海底撈,真的學(xué)不會(huì)”的案例分析報(bào)告 “海底撈”,熟悉的名字,中國(guó)知名火鍋連鎖店——目前在國(guó)內(nèi)已經(jīng)有四十多家連鎖店,全年創(chuàng)造了6億元人民幣的營(yíng)業(yè)收入,其中營(yíng)業(yè)利潤(rùn)達(dá)到...
2024-11-16 01:47
【摘要】第一篇:再讀海底撈有感 我讀海底撈 海底撈這本書講是海底撈的故事,它的經(jīng)營(yíng)之道、管理之道、人才之道以及成功之道。海底撈的成功不是偶然,也不是奇跡,它是一種超強(qiáng)的執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)和人性化理念得到全面...
2024-11-16 05:21
【摘要】第一篇:海底撈體驗(yàn)心得 海底撈體驗(yàn)心得 2011年7月15日下午,在公司的組織下,我們踏上了簡(jiǎn)陽(yáng)海底撈火鍋的體驗(yàn)之旅。經(jīng)過(guò)約兩個(gè)小時(shí)的車程,我們來(lái)到了聞名已久的簡(jiǎn)陽(yáng)海底撈火鍋酒樓。剛一踏進(jìn)門廳,就...
【摘要】LOGO海底撈黃鐵鷹你學(xué)不會(huì)成立時(shí)間:1994年直營(yíng)店:四個(gè)大型現(xiàn)代化物流配送基地.一個(gè)原料生產(chǎn)基地員工人數(shù):10000多人海底撈火鍋50多家大部分企業(yè)不缺制度,制度也能起很大作用,可僅有制度會(huì)造成機(jī)械和被動(dòng);大部分企業(yè)都有獎(jiǎng)罰,金錢能起很大作用,可僅有獎(jiǎng)罰會(huì)造成交換和
2025-05-12 22:07