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《如何與老員工溝通》ppt課件-全文預(yù)覽

  

【正文】 前的芝麻綠豆的小事都拿出來(lái),最后卻忘記本次溝通的目標(biāo)是什么 l 不要打 “親情牌 ” 與員工溝通不要拉關(guān)系,家長(zhǎng)里短的說(shuō)不清,最后就變成苦情戲,你的溝通只好不了了之l l l 不要做 “老好人 ”l 講究一團(tuán)和氣,對(duì)員工不好意思嚴(yán)格約束,溝通過(guò)程中太注重員工的思路,反而被員工牽著走。溝通的原則l 以制度說(shuō)話l 就事論事l 不要打 “親情牌 ”l 不要做 “老好人 ”問(wèn)自己:老員工是什么人?l 是目前專柜與你相處最久,也就是說(shuō)是最了解你的人;l 是隨著你成長(zhǎng)的人,見(jiàn)證你優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的人l 是你的左膀右臂,與你合作最多的人 所以,老員工管理得當(dāng)就可以為你帶來(lái) 豐厚的效益 ,如果不當(dāng)就會(huì)成為你整個(gè)團(tuán)隊(duì)的
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