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《人格與態(tài)度》ppt課件-全文預(yù)覽

  

【正文】 有的權(quán)威都認(rèn)為它必?cái)o(wú)疑的時(shí)候,他卻取得了一個(gè)又一個(gè)的成功。 ? MBTI與適合從事的工作之間的關(guān)系 類 型 適合從事的工作的特點(diǎn) 外傾型 要求群體交往、與人會(huì)談、社交聚會(huì)的工作,有大量的旅行、談話與變化 內(nèi)傾型 安靜的、獨(dú)自進(jìn)行的文案工作,很少被打擾,要求集中注意力和思考的工作 感覺(jué)型 要求注意細(xì)節(jié)的工作,短期的、具體的、目標(biāo)直接或與目標(biāo)直接相關(guān)的工作 直覺(jué)型 具有挑戰(zhàn)性、非重復(fù)性的工作,靠洞察力和沉思來(lái)解決復(fù)雜問(wèn)題的工作 思維型 需要解決大量問(wèn)題,特別是需要邏輯推理的工作,與數(shù)字有關(guān)、有明確解決問(wèn)題的方法的工作 情感型 為他人提供服務(wù)的工作,需要體察他人情感和需要的工作 判斷型 具有高度組織性和結(jié)構(gòu)性的工作,完成一項(xiàng)任務(wù)后再開(kāi)始另一項(xiàng)新任務(wù)的工作 知覺(jué)型 要求適應(yīng)新環(huán)境能力的工作,需要新的、創(chuàng)造性頭腦的任務(wù) MBTI與適合從事的工作之間的關(guān)系 類 型 適合從事的工作的特點(diǎn) 外傾型 要求群體交往、與人會(huì)談、社交聚會(huì)的工作,有大量的旅行、談話與變化 內(nèi)傾型 安靜的、獨(dú)自進(jìn)行的文案工作,很少被打擾,要求集中注意力和思考的工作 感覺(jué)型 要求注意細(xì)節(jié)的工作,短期的、具體的、目標(biāo)直接或與目標(biāo)直接相關(guān)的工作 直覺(jué)型 具有挑戰(zhàn)性、非重復(fù)性的工作,靠洞察力和沉思來(lái)解決復(fù)雜問(wèn)題的工作 思維型 需要解決大量問(wèn)題,特別是需要邏輯推理的工作,與數(shù)字有關(guān)、有明確解決問(wèn)題的方法的工作 情感型 為他人提供服務(wù)的工作,需要體察他人情感和需要的工作 判斷型 具有高度組織性和結(jié)構(gòu)性的工作,完成一項(xiàng)任務(wù)后再開(kāi)始另一項(xiàng)新任務(wù)的工作 知覺(jué)型 要求適應(yīng)新環(huán)境能力的工作,需要新的、創(chuàng)造性頭腦的任務(wù) 三 .人格特質(zhì)與組織行為 ? 控制點(diǎn) ? 馬基雅維里主義分?jǐn)?shù) ? 自尊 ? 自我監(jiān)控 ? A型人格 ? 冒險(xiǎn) 控制點(diǎn) ?內(nèi)控者認(rèn)為人們的行為、個(gè)性和能力是事情發(fā)展的決定性因素。這種風(fēng)格的管理者是以一定方法、模式處理具體問(wèn)題的實(shí)用主義者,對(duì)新事物、抽象觀點(diǎn)不感興趣; ?( 4)直覺(jué)感情型( NF):魅力的、以人取向的和友好的。因?yàn)槿绻峡偟南敕?、預(yù)測(cè)、判斷都能為大家理解和認(rèn)同,就違背了一條規(guī)律:真理往往掌握在少數(shù)人手里。由此可見(jiàn),大家快樂(lè)的源泉是不一樣的,有些人在制定計(jì)劃的過(guò)程中體會(huì)到了快樂(lè),而另一些人卻會(huì)在被安排中尋找到快樂(lè)。 ?人格的最后一個(gè)維度,這個(gè)維度反映的是人們理解、加工信息的方式。 ? 性格和職位存在一種配比關(guān)系,也就是不同的性格適合不同的職位。 ? 無(wú)論是先看到唇印還是先意識(shí)到驚奇,都反映了人在判斷信息時(shí)的習(xí)慣。 ” 又一位男士說(shuō): “ 它的眼神感覺(jué)很驚訝,很詫異,感覺(jué)到很突然、很專注,好像在說(shuō) — 怎么親我這么多口。 ? 根據(jù)感覺(jué)( S )和直覺(jué)( N)、思考( T)和感情( F)這四種心理功能,可以組合出處理管理問(wèn)題的四種風(fēng)格。 抑郁質(zhì)(抑制型) 神經(jīng)過(guò)程弱,不均衡(抑制過(guò)程稍強(qiáng))不靈活。 要耐心、容許有考慮和作出反應(yīng)的足夠時(shí)間。 穩(wěn)重、堅(jiān)定、踏實(shí)有耐心,自制力強(qiáng)。 慢性子,安靜、沉著;情緒發(fā)生緩慢、不顯露;注意集中、不靈活。 膽汁質(zhì) (興奮型 ) 神經(jīng)過(guò)程強(qiáng),不均衡 (興奮過(guò)程較強(qiáng) ),不靈活(指由興奮過(guò)程轉(zhuǎn)換為抑制過(guò)程)。 ? 這種心理行為模式是相對(duì)穩(wěn)定的。這個(gè)人將要和辦公室里所有的人打交道,我們要求他能夠和其他人相處融洽,還能夠協(xié)調(diào)工作并且在緊迫的期限內(nèi)按時(shí)完成任務(wù)。畢業(yè)后,他剪掉了蓄留的長(zhǎng)發(fā)并來(lái)到蘭仕公司工作。他的母親在攻讀洛杉磯大學(xué)的學(xué)位時(shí),雇請(qǐng)保姆來(lái)照看托德。 托德是麗莉的一位同事。她的父母一個(gè)勁兒地鼓勵(lì)麗莉在學(xué)校取得好成績(jī),并且省吃儉用存款以備她上大學(xué)用。她是長(zhǎng)期居住于這個(gè)鎮(zhèn)上的利茲家族的第三代傳人。 ? 美國(guó)在線花時(shí)間找到了對(duì)空缺職位來(lái)說(shuō)比較重要的人格素質(zhì),然后運(yùn)用新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新的候選人進(jìn)行篩選,找出具備正確的態(tài)度,最有可能在組織中取得成功的人選。該公司的門戶業(yè)務(wù)的價(jià)值迅速增長(zhǎng)至 10億美元。銷售與營(yíng)銷人員和其他部門人員并不對(duì)同一位管理者負(fù)責(zé),但他們卻需要其他部門人員的支持。他們還能夠快速且有感染力地表達(dá)其想法。 你認(rèn)為她走向成功的主要原因是什么? 美國(guó)在線的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的招聘 ? 美國(guó)在線的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員具有 5項(xiàng)特質(zhì),他們與一般業(yè)務(wù)員之間的區(qū)別并不在工作經(jīng)驗(yàn)方面: 快速敏捷的學(xué)習(xí)能力:對(duì)事物有很快的領(lǐng)悟能力,在收到指示之后,能夠迅速轉(zhuǎn)變方向。 ?“打工皇后”吳士宏最早在IBM公司時(shí),只是一個(gè)清掃衛(wèi)生的工人,可是每天她內(nèi)心都在想著讓她的人生不再平庸。他講過(guò)一句話:縱使把我一個(gè)人丟在沙漠里面,一個(gè)銅板都不給我,并且把我身上的衣服全部剝光,可是只要有一個(gè)商隊(duì)救我,我又會(huì)成為億萬(wàn)富翁。蓋茨就把這個(gè)人所在的公司買了下來(lái),讓他繼續(xù)在自己的公司工作,當(dāng)然也等于為微軟公司工作。蓋茨每次總是會(huì)說(shuō)一句話:我又請(qǐng)了比我更棒、比我更優(yōu)秀的人來(lái)加入到微軟公司。 微軟公司可以說(shuō)是世界上最賺錢的公司,據(jù)說(shuō)只有8?jìng)€(gè)國(guó)家的國(guó)民生產(chǎn)總值超過(guò)微軟公司。蓋茨,微軟公司為什么發(fā)展速度那么快,成功的關(guān)鍵是什么,最重要的方法是什么?比爾 比爾 ?美國(guó)大企業(yè)家洛克菲勒,在20世紀(jì)被稱為一代賺錢名王。勿庸臵疑,這是個(gè)不小的人物。后來(lái)她又到 TCL集團(tuán)任要職。 ? 具備影響他人的能力(尤其是在做演講的時(shí)候):美國(guó)在線的最佳業(yè)務(wù)員極具自我傾向 ——有強(qiáng)烈的說(shuō)服別人的欲望,希望能夠獲得別人的認(rèn)可,從而達(dá)成交易。 卓越的溝通技能:在美國(guó)在線工作,需要大量的合作。結(jié)果好極了?!币晃还靖笨偛谜f(shuō)。 蘭仕廣告公司 麗莉生長(zhǎng)于美國(guó)中西部地區(qū)一個(gè)擁有 。麗莉的父母都沒(méi)有上過(guò)大學(xué),但是有一次她的父親參加了智商測(cè)驗(yàn),并且獲得了幾乎是天才級(jí)別的高分?,F(xiàn)在麗莉已經(jīng) 37歲了,在蘭仕公司一直工作了15年,并擁有良好的工作記錄。在托德的成長(zhǎng)過(guò)程中,他的父母有很多時(shí)候不在他身邊。在洛杉磯大學(xué),他攻讀的是新聞專業(yè),而且在 20世紀(jì) 60年代后期的學(xué)生運(yùn)動(dòng)中十分活躍。 要求: 這個(gè)職位需要一位具有良好個(gè)人品質(zhì)的人。 ? 這種心理行為模式是獨(dú)特的。 行為特征是:精力充沛,但局限于從事內(nèi)容多變的活動(dòng),行為反映靈活而敏捷,情緒易表現(xiàn)和變換,行為的外傾性明顯,對(duì)行為的改 造較容易。 活潑好動(dòng),靈敏、反應(yīng)迅速;喜歡交往,易適應(yīng)新環(huán)境;注意力不集中,興趣易轉(zhuǎn)移。 機(jī)敏、親切、有同情心;興趣廣泛,適應(yīng)性強(qiáng)。 養(yǎng)成扎實(shí)、專一、克服困難的精神,防止見(jiàn)異思遷;多給活動(dòng)
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