【摘要】1《管理學(xué)案例庫》案例1海爾“賽馬不相馬”1995年某月,海爾人力資源開發(fā)中心主任的辦公桌上放著職工江華為的辭職申請(qǐng)書。汪華為是剛進(jìn)集團(tuán)工作不久的大學(xué)生。在集團(tuán)下屬的冰箱廠工作時(shí),他表現(xiàn)突出,提出了一些有創(chuàng)造性的工作意見,被評(píng)為“揭榜明星”。領(lǐng)導(dǎo)看到了他的發(fā)展?jié)摿?,于是集團(tuán)將其提升為電冰箱總廠財(cái)務(wù)處
2024-09-07 17:51
【摘要】案例1通用電氣公司管理制度的變遷五十年代初,美國通用電氣公司年銷售額已超過20億美元。公司規(guī)模大了。權(quán)力完全集中于美國紐約總部,已經(jīng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展,需要改良組織結(jié)構(gòu)。于是公司總裁卡迪納先生決定實(shí)施分權(quán)制度。該分權(quán)制度由斯密迪一手策劃,斯密迪行伍出生,非常強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的作用,他認(rèn)為,實(shí)施新的制度時(shí),肯定有阻力,所以,必須由他說了算,基層人員要絕對(duì)服從,不能
2024-12-15 07:56
【摘要】案例一快餐店的計(jì)劃斯卡格斯在美國公共衛(wèi)生局工作二十年后退休不干了。他把他的儲(chǔ)蓄存款投資到五家快餐館。這五家快餐館是依照獲得很大成就的肯塔基油煎雞全國聯(lián)營公司的情況經(jīng)營的。以前的老板是一個(gè)小城市的銀行家,他一度想重新創(chuàng)新肯塔基油煎雞公司所取得的成就。當(dāng)事實(shí)證明不能如愿以償時(shí),他把商店賣給了斯卡格斯。斯卡格斯在投資前事先進(jìn)
2025-05-13 12:11
【摘要】第一篇:管理學(xué)案例分析 案例一:海底撈的精彩世界 海底撈餐飲有限責(zé)任公司是一家以經(jīng)營川味火鍋為主,集餐飲、火鍋底料生產(chǎn)、連鎖加盟、原料配送、技術(shù)開發(fā)為一體的民營企業(yè)。自1994年成立以來,該公司以...
2024-11-05 01:49
【摘要】管理學(xué)part1HIT-企業(yè)管理教研室管理學(xué)基礎(chǔ)管理學(xué)王伊芹HIT-企業(yè)管理教研室參考書:,管理學(xué)教程.哈爾濱工業(yè)大學(xué)出版社.2023.P.羅賓斯著,管理學(xué).中國人民大學(xué)出版社.,管理學(xué).高等教育出版社.20234.陳傳名,管理學(xué)原理,機(jī)械工業(yè)出版社,管理學(xué)part1
2025-03-10 10:38
【摘要】管理學(xué)院第三講計(jì)劃?決策?計(jì)劃?戰(zhàn)略管理學(xué)院第六章決策本章精要:?決策的定義;?決策的類型;?決策的理論;?決策的方法;?效用理論在風(fēng)險(xiǎn)決策中的應(yīng)用管理學(xué)院決策的定義
2025-01-10 13:55
【摘要】管理學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教師簡介WBT教授:1954年10月生于安徽肥東,中共黨員,管理學(xué)博士。旅游發(fā)展研究中心主任,安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工會(huì)主席研究方向旅游管理企業(yè)管理主持完成主要課題:?
2025-01-08 03:08
【摘要】管理學(xué)講義?準(zhǔn)MBA陣線???準(zhǔn)MBA陣線網(wǎng)站是一個(gè)定位于服務(wù)國內(nèi)MBA、備考MBA的考生以及企業(yè)管理人士的綜合性站點(diǎn),站內(nèi)的內(nèi)容包括聯(lián)考資訊、院校介紹、資料下載、案例探討、在線講座、專家介紹、準(zhǔn)MBA論壇、溝通室等。?其中資料下載欄目為廣大考生提供多達(dá)5000M的免費(fèi)備考資料,資料范圍含概GRK考試的
2025-08-10 02:13
【摘要】亞德公司創(chuàng)業(yè)管理亞德公司為民菅高科技股份公司,公司的董事總經(jīng)理陳健畢業(yè)于師范大學(xué)物理系,曾擔(dān)任過數(shù)年的中學(xué)教師參加過校辦工廠的經(jīng)菅。在積累了一點(diǎn)經(jīng)商的感性認(rèn)識(shí)后,在而立之年決定,辭職自己創(chuàng)辦企業(yè),當(dāng)初,與陳健一起共同創(chuàng)辦企業(yè)的還有它的朋友張明、李俊、其中張明為陳健的大學(xué)同學(xué),李俊為陳健的高中同學(xué),他們二人口頭商定:陳健\張明\李俊各占50%、30%、20%的股份。當(dāng)時(shí),企業(yè)實(shí)際投入啟動(dòng)資金則
2025-08-21 15:23
【摘要】《管理學(xué)基礎(chǔ)》期末復(fù)習(xí)參考(??疲┕芾韺W(xué)基礎(chǔ)期末復(fù)習(xí)參考題一.判斷題1.組織是管理的一項(xiàng)重要職能,它由三個(gè)基本要素構(gòu)成,即目標(biāo)、結(jié)構(gòu)和關(guān)系?!敛块T2.從教材給“管理”所下定義中,可以得出這樣的結(jié)論,管理的對(duì)象就是組織及其各種資源?!两M織資源和組織活動(dòng)3.現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)認(rèn)為,企業(yè)管理的重點(diǎn)
2025-04-17 23:44
【摘要】浙江大學(xué)二00四年攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試試題考試科目管理學(xué)編號(hào)477注意:答案必須寫在答題紙上,寫在試卷或草稿紙上均無效。本試卷滿分150分,考試時(shí)間為180分鐘浙?江?大?學(xué)二OO五一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1、矩陣制組織形式的采用容易破壞管理的?D????
2025-03-26 02:29
【摘要】第7章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組織與組織結(jié)構(gòu)n組織是由2個(gè)或以上的人所組成的,為了實(shí)現(xiàn)某一個(gè)共同的目標(biāo)而聯(lián)合在一起主動(dòng)協(xié)作的社會(huì)單元,是對(duì)人的一種系統(tǒng)性安排。組織是由一起工作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的個(gè)體構(gòu)成的。n組織要實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),就必須將所有的員工組織起來,形成一定的組織結(jié)構(gòu)。就象化學(xué)中分子結(jié)構(gòu)會(huì)決定其化學(xué)性質(zhì)一樣,組織的結(jié)構(gòu)也會(huì)影響其動(dòng)作的效能、以及員工的心理和行
2025-02-07 22:08
【摘要】管理學(xué)北京大學(xué)光華管理學(xué)院劉學(xué)劉學(xué)北京大學(xué)光華管理學(xué)院博士后1985年于沈陽藥科大學(xué)化學(xué)制藥專業(yè)獲學(xué)士學(xué)位;1988年于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院獲碩士學(xué)位;同年受聘于沈陽藥科大學(xué)工商管理學(xué)院,先后被聘為講師、副教授、教授,并任副院長;1996年回北大攻讀博士學(xué)位;1999年獲得學(xué)位后,繼續(xù)在光華管理學(xué)院從事博士
2025-02-21 13:31
【摘要】升任公司總裁后的思考問題:1、你認(rèn)為郭寧當(dāng)上公司總裁后,他的管理責(zé)任與過去相比有了哪些變化?他應(yīng)當(dāng)如何去適應(yīng)這些變化?2、你認(rèn)為郭寧主要成功地勝任公司總裁的工作,哪些管理技能是最重要的?你覺得他具有這些技能么?試加以分析。3、如果你是郭寧,你認(rèn)為當(dāng)上公司總裁后自己應(yīng)該補(bǔ)上哪些欠缺,才能使公司取得更好地績效?因?yàn)楣鶎幝毼簧仙搅俗罡邔?,所以工作性質(zhì)由原來的專業(yè)性到現(xiàn)在的綜合性;由原來的技術(shù)性工
2025-05-02 13:24
【摘要】第五部分——案例選擇題案例一AC航班墜落事件一個(gè)初春的晚上7點(diǎn)40分,AC航班正飛行在離目的地K市不遠(yuǎn)處的高空。機(jī)上的油量還可維持近兩個(gè)小時(shí)的航程。在正常情況下,像AC這樣的航班,由此飛行到降落K機(jī)場,僅需不到半小時(shí)的時(shí)間??梢哉f,飛機(jī)的這一緩沖保護(hù)措施是安全的。但沒有想到,AC航班遭遇了一系列耽擱和問題。晚上8:00整,K機(jī)場航空交通管理員通知AC航班飛行員,由于機(jī)場出現(xiàn)了
2025-05-02 13:30