【正文】 ................................................................................... 8 行政部 ............................................................................................................. 10 部門職責 ................................................................................................. 10 組織 結(jié)構(gòu) ................................................................................................. 11 崗位職責 ................................................................................................. 11 設(shè)計部 ............................................................................................................. 14 部門職責 ................................................................................................. 14 組織結(jié)構(gòu) ................................................................................................. 14 崗位職責 ................................................................................................. 14 工程部 ............................................................................................................. 18 部門職責 ................................................................................................. 18 組織結(jié)構(gòu) ................................................................................................. 19 崗位職責 ................................................................................................. 19 第一 免費管理資料下載基地 第一 免費管理資料下載基地 一、 組織機構(gòu)圖 寳明公司組織 結(jié)構(gòu) 寳明裝飾公司組織結(jié)構(gòu) 寳明物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu) （略） 寳明傳媒公司組織結(jié)構(gòu) （略） 寳明柔然壁紙專賣店組織結(jié)構(gòu) （ 略） 副總經(jīng)理 寳明壁紙店 寳明 物業(yè)公司 寳明 傳媒公司 寳明 裝飾公司 財務(wù)部 總經(jīng)辦 工程部 設(shè)計部 寳明裝飾公司 工程部 總經(jīng)辦 財務(wù)部 設(shè)計部 財務(wù)管理 成本核算 檔案管理 行政事務(wù) 綜合統(tǒng)計 網(wǎng)絡(luò)部 廣告部 項目管理 質(zhì)檢部 客戶服務(wù) 設(shè)計 師 預算 總經(jīng)理 人力資源 第一 免費管理資料下載基地 第一 免費管理資料下載基地 二、部門職能說明 、崗位結(jié)構(gòu)圖、崗位說明書 總經(jīng)理辦公室 部門職責 A. 根據(jù)公司長遠發(fā)展規(guī)劃和公司年度方針目標，結(jié)合公司實際情況制定本部門的企管、人力資源和總務(wù)的年度工作計劃，并逐步進行落實，應盡可能具體、詳細、具有可操作性。各手冊根據(jù)各自內(nèi)容特點，以不同線索組材。 愿公司所有員工，能團結(jié)在公司周圍，積極參與公司建設(shè)，充分施展個人的才情和抱負，與公司一起，去追求我們?nèi)松膲粝耄? 愿公司所有成員，每天都能保持平和的心態(tài)，開放的胸懷，飽滿的熱情，謙卑的態(tài)度，真誠的品質(zhì)，進取的精神，在不斷追求、不斷進步、不斷探索的過程中，實現(xiàn)自己的人生 價值！ 每天進步一點點，熱愛學習到永遠！ 該系列手冊共分八部分，為《企業(yè)文化篇》、《組織架構(gòu)及崗位職責篇》、《企業(yè)制度篇》、《管理流程篇》、《工程管理篇》、《服務(wù)規(guī)范手篇》、《實用表格手篇》《合同篇》。 本手冊在編寫過程中，得到了公司各部門同仁的鼎立相助，在此表示由衷的感謝！ 由于編寫人員水平有限，疏漏之處難免，望同行不吝指教。 D. 負責公司人員 招聘、培訓 ，保證公司所需人才及時到位。負責市場的拓展工作，保證生產(chǎn)定單滿足生產(chǎn)需求。及時辦理總經(jīng)理交辦的其他事項 . 第一 免費管理資料下載基地 第一 免費管理資料下載基地 組織結(jié)構(gòu) 人力資源部 法律事務(wù)部 企業(yè)文化部 ? 負責公司各職能部門員工及下屬分 公司高級管理人才的招聘、培訓、考核等人事工作 ? 負責建立和完善與人力資源戰(zhàn)略相配套的激勵機制 ? 負責公司經(jīng)濟活動的法律可行性研究、法律策劃、草擬或者審查合同、章程 ? 負責公司及所屬單位重大經(jīng)濟、民事、行政等訴訟與非訴訟活動 ? 負責參與公司重大經(jīng)濟合同的簽約與談判，草擬合同、審查合同 ? 負責 公司宣傳性資料 的編寫和公司網(wǎng)頁的及時更新 ? 負責企業(yè)文化的塑造 ? 負責公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立、運轉(zhuǎn)和維護 戰(zhàn)略規(guī)劃 市場規(guī)劃 ? 負責制定公司的遠景發(fā)展目標和公司整體戰(zhàn)略 ? 負