【正文】 ................................................. 14 部門(mén)職責(zé) ................................................................................................. 14 組織結(jié)構(gòu) ................................................................................................. 14 崗位職責(zé) ................................................................................................. 14 工程部 ............................................................................................................. 18 部門(mén)職責(zé) ................................................................................................. 18 組織結(jié)構(gòu) ................................................................................................. 19 崗位職責(zé) ................................................................................................. 19 第一 免費(fèi)管理資料下載基地 第一 免費(fèi)管理資料下載基地 一、 組織機(jī)構(gòu)圖 寳明公司組織 結(jié)構(gòu) 寳明裝飾公司組織結(jié)構(gòu) 寳明物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu) （略） 寳明傳媒公司組織結(jié)構(gòu) （略） 寳明柔然壁紙專賣店組織結(jié)構(gòu) （ 略） 副總經(jīng)理 寳明壁紙店 寳明 物業(yè)公司 寳明 傳媒公司 寳明 裝飾公司 財(cái)務(wù)部 總經(jīng)辦 工程部 設(shè)計(jì)部 寳明裝飾公司 工程部 總經(jīng)辦 財(cái)務(wù)部 設(shè)計(jì)部 財(cái)務(wù)管理 成本核算 檔案管理 行政事務(wù) 綜合統(tǒng)計(jì) 網(wǎng)絡(luò)部 廣告部 項(xiàng)目管理 質(zhì)檢部 客戶服務(wù) 設(shè)計(jì) 師 預(yù)算 總經(jīng)理 人力資源 第一 免費(fèi)管理資料下載基地 第一 免費(fèi)管理資料下載基地 二、部門(mén)職能說(shuō)明 、崗位結(jié)構(gòu)圖、崗位說(shuō)明書(shū) 總經(jīng)理辦公室 部門(mén)職責(zé) A. 根據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和公司年度方針目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本部門(mén)的企管、人力資源和總務(wù)的年度工作計(jì)劃，并逐步進(jìn)行落實(shí)，應(yīng)盡可能具體、詳細(xì)、具有可操作性。 B. 制定各部門(mén)內(nèi)部 工作流程、工作程序 ，并 使之逐步完善。 C. 對(duì)公司 規(guī)章制度 的制定、修訂，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 D. 負(fù)責(zé)公司人員 招聘、培訓(xùn) ，保證公司所需人才及時(shí)到位。 E. 建立公司內(nèi)部的 薪酬體系、考核體系 ，正確處理公司和員工之間的關(guān)系，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，作好員工工作。 F. 全面監(jiān)控企業(yè)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作，及時(shí)把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題上報(bào)給總經(jīng)理，針對(duì)各種隱患提前采取對(duì)策，做好參謀工作。 G. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合同的審批，重大合同的洽談和合同評(píng)審 工作。負(fù)責(zé)市場(chǎng)的拓展工作，保證生產(chǎn)定單滿足生產(chǎn)需求。作好市場(chǎng)材料 的價(jià)格、 人工 價(jià)格，新 材料動(dòng)向和市場(chǎng)信息的收集工作。負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴意見(jiàn)的反饋和調(diào)研 工作，協(xié)調(diào)公司和客戶關(guān)系。 H. 負(fù)責(zé)各種文印和接待工作 。及時(shí)辦理總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng) . 第一 免費(fèi)管理資料下載基地 第一 免費(fèi)管理資料下載基地 組織結(jié)構(gòu) 人力資源部 法律事務(wù)部 企業(yè)文化部 ? 負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)員工及下屬分 公司高級(jí)管理人才的招聘、培訓(xùn)、考核等人事工作 ? 負(fù)責(zé)建立和完善與人力資源戰(zhàn)略相配套的激勵(lì)機(jī)制 ? 負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律可行性研究、法律策劃、草擬或者審查合同、章程 ? 負(fù)責(zé)公司及所屬單位重大經(jīng)濟(jì)、民事、行政等訴訟與非訴訟活動(dòng) ? 負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的簽約與談判，草擬合同、審查合同 ? 負(fù)責(zé) 公司宣傳性資料 的編寫(xiě)和公司網(wǎng)頁(yè)的及時(shí)更新 ? 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造 ? 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立、運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù) 戰(zhàn)略規(guī)劃 市場(chǎng)規(guī)劃 ? 負(fù)責(zé)制定公司的遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)和公司整體戰(zhàn)略 ? 負(fù)責(zé)制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解工作 ? 負(fù)責(zé)收集、整理和分析宏觀經(jīng)濟(jì)信息與相關(guān)資料 ? 負(fù)責(zé)公司形象的設(shè)計(jì)、策劃與實(shí)施及公司品牌的提升與管理 ? 負(fù)責(zé)主持公司整體 品牌戰(zhàn)略 的策劃和 廣告 營(yíng)銷方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施 ? 負(fù)責(zé)收集、整理與公司 業(yè)務(wù) 相關(guān)的市場(chǎng)信息與資料 ? 負(fù)責(zé)分析研究公司產(chǎn)品市場(chǎng)的數(shù)據(jù)資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)決策者提供必要的信息支持 ? 負(fù)責(zé)分公司各部的協(xié)調(diào)與管控 網(wǎng)絡(luò)部 ? 負(fù)責(zé) 公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù) ? 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣 ?負(fù)責(zé) 公司 客戶資料建檔及管理 ?負(fù) 責(zé)市場(chǎng)信息整理、統(tǒng)計(jì) ?負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理 總經(jīng)理辦公室 第一 免費(fèi)管理資料下載基地 第一 免費(fèi)管理資料下載基地 崗位職責(zé) 副 總經(jīng)理 部門(mén) 總經(jīng)理辦公室 職級(jí) 高管級(jí) 上級(jí)主管 總經(jīng)理 下屬 各部門(mén)經(jīng)理 （一）崗位職責(zé)與業(yè)績(jī)考核： (崗位工作內(nèi)容、所占工作總量比重、績(jī)效平分標(biāo)準(zhǔn) )（權(quán)重70%） 日常工作： （ 25%） A. 遵守國(guó)家法令、法規(guī)及公司管理規(guī)章制度。 B. 負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)方面及管理方面日常工作。 經(jīng)營(yíng)方面： A. 主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，組織實(shí)施 總經(jīng)理 決議。 B. 組織實(shí)施公司年度預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 C. 根據(jù)總經(jīng)理 決定的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，組織制定公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算方案。 D. 開(kāi)拓市場(chǎng)洽談工程項(xiàng)目。 E.