銷售人員薪資待遇以及銷售提成管理制度方案-全文預覽
【正文】 場專員薪資結構：底薪3500元/月(基本工資占80%+績效工資占20%)+提成市場助理薪資結構：300元/月培訓專員薪資結構：3000元/月完成任務指標：底薪按照100%進行發(fā)放，提成按每月制定提成方案發(fā)放； 未完成任務指標：底薪按照基本工資進行發(fā)放，績效部分由部門負責人打出績效分進行發(fā)放，提成按每月制定提成方案發(fā)入職第一個月即完成當月任務指標，當月即可轉正，公司正式簽訂勞動。 低價銷售：業(yè)務員必須按公司規(guī)定產(chǎn)品的最低價范圍銷售產(chǎn)品，特殊情況需要向業(yè)務總監(jiān)及以上領導申請批準，公司根據(jù)實際情況重新定制銷售提成百分比 對于助理及培訓專員等其它不能直接產(chǎn)生業(yè)績的崗位，公司
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1