銷售人員提成方案-全文預(yù)覽
【正文】 況： ?。?）炒單的項(xiàng)目?！ 、超過六個(gè)月回款：取消計(jì)提獎(jiǎng)金。屬工程安裝類合同規(guī)定預(yù)留質(zhì)保金、或公司同意的預(yù)留質(zhì)保金的單項(xiàng)業(yè)務(wù)訂單、并約定質(zhì)保金于一年后收回的，按實(shí)際回款金額計(jì)算提成，但經(jīng)辦業(yè)務(wù)員有責(zé)任跟進(jìn)余留款項(xiàng)的追蹤回收?！ ′N售人員根據(jù)在公司任職資歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作職位領(lǐng)取公司規(guī)定的底薪?！ ∪?、業(yè)務(wù)招待費(fèi)及其它 銷售人員可報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)，或由公司出面共同招待目標(biāo)客戶?！ 」ぷ鲌?bào)表的完成及上交情況做為年底獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的考核指標(biāo)之一?！ ′N售人員需于每周填寫并上交《銷售周報(bào)表》?！ T工獎(jiǎng)：得主為獲得每月員工獎(jiǎng)次數(shù)最多者?！ 。?）公司提取xx提成額的40%，xx提成額的30%做為個(gè)人的機(jī)動，以個(gè)人的年度綜合考核成績?yōu)閰⒄者M(jìn)行發(fā)放。若客戶以貨抵款，則貨物由銷售人員負(fù)責(zé)賣出，售價(jià)總額與貨款差額部分損失由銷售人員承擔(dān)20%（抵貨須具備發(fā)票，否則所損失稅款由相關(guān)銷售人員全額承擔(dān)），因各種原因造成進(jìn)倉貨物變?yōu)榇魷希ㄗ赃M(jìn)貨之日在庫超過一年者），由相關(guān)銷售人員負(fù)責(zé)售出，損失部分由相關(guān)銷售人員承擔(dān)20%?！ ∫凿N售純利潤為核定標(biāo)準(zhǔn)，確定業(yè)務(wù)提成?！ ∫?、適用范圍及標(biāo)準(zhǔn) 本辦法僅適用于銷售崗的正式員工（不包括試用期的員工）?！ ∪?、銷售人員有責(zé)任和義務(wù)完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) 若應(yīng)收貨款超過一年未收回，則視為呆
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