上海鑫益瑞杰即時(shí)激勵(lì)制度方案-全文預(yù)覽
【正文】 制作“年度優(yōu)秀員工展示墻”，置于公司辦公樓內(nèi)醒目位置，展示內(nèi)容：姓名+精美的工作生活照?qǐng)D集+職務(wù)+部門(mén)+公司專(zhuān)門(mén)為其撰寫(xiě)的個(gè)人年度簡(jiǎn)歷+表彰辭2. 公司向其家人寄出感謝+慰問(wèn)的信函，以體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷和對(duì)優(yōu)秀員工的由衷贊譽(yù)。第五條 即時(shí)激勵(lì)制度的管理組織與常設(shè)管理機(jī)構(gòu)： 總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部門(mén)部長(zhǎng)組成即時(shí)激勵(lì)制度的管理組織，可進(jìn)行制度修正、流程修改、運(yùn)作模式調(diào)整等一系列決策行為。將評(píng)比周期細(xì)化為：短（每周）、中（每月）、長(zhǎng)（每年）三種，對(duì)于每個(gè)周期內(nèi)評(píng)比出的獲獎(jiǎng)員工應(yīng)及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，無(wú)特殊情況，應(yīng)在評(píng)比結(jié)果確定后的一個(gè)工作日內(nèi)完成獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)。第三條 公司實(shí)施即時(shí)激勵(lì)的原則： 即時(shí)激勵(lì)的方向與公司戰(zhàn)略意圖相匹配原則。 上海鑫益瑞杰有色合金有限公司即時(shí)激勵(lì)制度編制： 審核： 審批： 深圳市中旭企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司上海鑫益瑞杰顧問(wèn)組二零壹貳年伍月 目 錄第一章 總則 3第二章 即時(shí)激勵(lì)制度的實(shí)施辦法 4第三章 工具表格格式模板 7 第一章 總則 第一條 公司實(shí)施即時(shí)激勵(lì)的目的：為了提高員工參與工作的積極性、執(zhí)行力和工作熱情，
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