【正文】 高一（4）12月13日周四第5節(jié)3化 學(xué)孫吉鳳高二（7）12月13日周四第7節(jié)4生 物周 飛高二（12）12月14日周五第2節(jié)（2007年12月17—23日 第十七周）1地 理竺賽軍高一（12）12月18日周二第2節(jié)2英 語(yǔ)衛(wèi)玲慈高一（9 ）12月19日周三第6節(jié)3信息技術(shù)吳曉艷高一（12）12月17日周一第 3節(jié)4信息技術(shù)陳一君高一（9）12月18日周二第4節(jié)5數(shù) 學(xué)余 文高一（7）12月18日周二第7節(jié)6語(yǔ) 文侯小娟高一（ 7 ）12月18日周二第4節(jié)7數(shù) 學(xué)郭 玲高一（12）12月20日周四第5節(jié)8數(shù) 學(xué)陳 成高一（9）12月20日周四第6節(jié)193物 理唐炎銘高一（11）12月20日周四第5節(jié)：認(rèn)真準(zhǔn)備，打印教案，一份及時(shí)交教務(wù)處留存，其余分發(fā)給聽(tīng)課教師聽(tīng)課人員：1. 聽(tīng)課人員：學(xué)?？己私M成員、本學(xué)科教研組組長(zhǎng)、本學(xué)科全體教師聽(tīng)課教師要求做到：認(rèn)真填寫(xiě)聽(tīng)課評(píng)議表，并在下課時(shí)交有關(guān)教研組長(zhǎng) 具體開(kāi)課教室：請(qǐng)看教研組黑板通知?dú)g迎其他學(xué)科教師前去觀摩！考核組成員：丁武衛(wèi) 陳忠法 陸治敏 余建華 張錦松 李素萍 本學(xué)科組組長(zhǎng)余杭中學(xué)教務(wù)處2007127余杭中學(xué)新教師亮相、匯報(bào)、考核課統(tǒng)計(jì)徒弟姓名亮相課平均分亮相課等級(jí)匯報(bào)課平均分匯報(bào)課等級(jí)考核課平均分考核課等級(jí)師傅姓名侯小娟85良86良87良潘國(guó)成陳 麗80良87良88良韓春平陳 成88良88良86良姚際平郭 玲85良87良87良余建華余 文89良90優(yōu)90優(yōu)謝 綱衛(wèi)聆慈91優(yōu)91優(yōu)91優(yōu)徐茂英唐炎銘86良89良91優(yōu)陸治敏白秋桂86良91優(yōu)86良步宏輝孫吉鳳94優(yōu)92優(yōu)90優(yōu)裘建新周 飛90優(yōu)91優(yōu)93優(yōu)俞洪富竺賽軍86良89良85良王曉波吳曉艷88良89良88良吳 瑋陳一珺87良90優(yōu)92優(yōu)吳先念27。甲方：指導(dǎo)教師　　4．青年班主任在崗取得的工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)歸師徒二人。9. 短時(shí)間內(nèi)統(tǒng)攬好本班學(xué)生自然狀況，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)治班，不斷總結(jié)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，期中、期末各寫(xiě)一篇教育心得體會(huì)文章，總結(jié)自己的拜師所得及班級(jí)管理體會(huì)，并按時(shí)上交政教處檢查。，每學(xué)期上主題班會(huì)公開(kāi)課1次（要有詳細(xì)教案）。，并做好會(huì)議記錄。、業(yè)務(wù)水平、教育管理能力提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。三、年限：指導(dǎo)教師與青年班主任之間的指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系保持至本年級(jí)學(xué)生畢業(yè)，一般為三年。　　為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，盡快提高青年班主任的教育能力和管理水平，學(xué)校決定開(kāi)展青年班主任拜師活動(dòng)?！　?．每學(xué)期不定期指導(dǎo)教師檢查三次，由學(xué)校制訂政策對(duì)優(yōu)秀指導(dǎo)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。9）每學(xué)期要參加兩次教學(xué)能力訓(xùn)練測(cè)試，一學(xué)年內(nèi)至少完成一篇教學(xué)論文和一篇德育論文。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容，滲透愛(ài)國(guó)主義、集體主義、辯證唯物主義、共產(chǎn)主義思想教育。5）學(xué)習(xí)語(yǔ)言表達(dá)的基本功。3）學(xué)習(xí)組織教學(xué)的基本功。聽(tīng)了課以后要善于吸收師傅的優(yōu)點(diǎn)，要吸取教訓(xùn)。3）甲方指導(dǎo)乙方布置作業(yè)和批改作業(yè)，甲方指導(dǎo)乙方在每個(gè)章節(jié)結(jié)束后出好一份試卷，甲方對(duì)乙方進(jìn)行說(shuō)課指導(dǎo)和教學(xué)設(shè)計(jì)指導(dǎo)，并填寫(xiě)登記表。5）認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)和教育理論，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。2）執(zhí)行國(guó)家教育方針，遵循教育規(guī)律，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，培養(yǎng)學(xué)生德智體全面發(fā)展。4）學(xué)校根據(jù)以上目標(biāo)制定人才工程計(jì)劃。二、藍(lán)青工程的目標(biāo)1）使我們的新教師成為熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表的教師。學(xué)校對(duì)這一工作的下一步思路：通過(guò)調(diào)查，比較明顯地了解到新班主任強(qiáng)烈的責(zé)任心和扎實(shí)地工作作風(fēng)，指導(dǎo)教師和他們合作是愉快的，而且是促進(jìn)共同提高的。與指導(dǎo)班主任交流情況：基本上都能保持在一天一次，不少都有二次以上，而且已形成了溝通的習(xí)慣。班主任都非常重視個(gè)別談心和心理輔導(dǎo)，特別是和特殊學(xué)生的重點(diǎn)談話，比較有代表性的個(gè)案記錄十分詳細(xì)。學(xué)生思想在不斷變化，和學(xué)生的交流是一種藝術(shù)。3）學(xué)法指導(dǎo)不夠，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性不夠?？椖芰Α?）從亮相課教師的評(píng)價(jià)來(lái)看，這屆新教師總的教學(xué)水平較高，這是學(xué)校進(jìn)新教師把好關(guān)的體現(xiàn)。以下是統(tǒng)計(jì)結(jié)果徒弟姓名聽(tīng)課節(jié)數(shù)聽(tīng)課本過(guò)程記載表亮相課評(píng)分等級(jí)備課本師傅姓名聽(tīng)課要求侯小娟9+3完整、有點(diǎn)評(píng)缺過(guò)程二85詳案、有反思改進(jìn)方案潘國(guó)成符合陳 麗7+6完整、有點(diǎn)評(píng)缺過(guò)程二80詳案、有反思改進(jìn)方案韓春平符合陳 成9+1完整、有點(diǎn)評(píng)有、較簡(jiǎn)單88詳案、有反思改進(jìn)方案姚際平符合郭 玲3+3完整、有點(diǎn)評(píng)缺過(guò)程二85詳案、有反思改進(jìn)方案余建華符合余 文3+7完整、有點(diǎn)評(píng)缺過(guò)程二89詳案、有反思改進(jìn)方案謝 綱符合衛(wèi)聆慈2+8完整、有點(diǎn)評(píng)缺過(guò)程二91詳案、有反思改進(jìn)方案徐茂英符合唐炎銘4+8完整、有點(diǎn)評(píng)不完整86詳案、有反思改進(jìn)方案陸治敏符合白秋桂6+4完整、有點(diǎn)評(píng)缺過(guò)程二86詳案、有反思改進(jìn)方案步宏輝符合孫吉鳳8+4完整、有點(diǎn)評(píng)缺過(guò)程二94詳案、有反思改進(jìn)方案裘建新符合周 飛7+5完整、有點(diǎn)評(píng)缺過(guò)程二90詳案、有反思改進(jìn)方案俞洪富符合宋立群4+10完整、有點(diǎn)評(píng)全、好去年已考核詳案、有反思改進(jìn)方案吳旭群符合竺賽軍3+13完整、有點(diǎn)評(píng)全、好86詳案、有反思改進(jìn)方案王曉波符合吳曉艷5+9完整、有點(diǎn)評(píng)全、好88詳案、有反思改進(jìn)方案吳 瑋符合陳一珺6+5完整、有點(diǎn)評(píng)全、好87詳案、有反思改進(jìn)方案吳先念符合3．教學(xué)師徒結(jié)對(duì)小結(jié)：1）聽(tīng)課節(jié)數(shù)基本上達(dá)到規(guī)定的要求，但有的徒弟聽(tīng)?zhēng)煾档恼n相對(duì)較少，聽(tīng)其他同備課組教師的課較多，原因是有的師傅是不同年級(jí)的，這在情理之中。一個(gè)學(xué)期結(jié)束由教科室寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告。并由校長(zhǎng)室提出點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)，對(duì)落實(shí)不到位的提出整改意見(jiàn)。一：健全制度開(kāi)學(xué)前學(xué)校由教科室、政教、教務(wù)處重新制訂了余杭中學(xué)藍(lán)青工程，工程分藍(lán)青工程的目標(biāo)、青年教師教學(xué)拜師協(xié)議書(shū)、青年班主任拜師協(xié)議書(shū)、師徒結(jié)對(duì)情況考核與獎(jiǎng)勵(lì)幾個(gè)部分。詳細(xì)見(jiàn)論文要求2．本學(xué)期在11月中旬完成省級(jí)立項(xiàng)課題的結(jié)題工作，并完成專(zhuān)家對(duì)省級(jí)課題的指導(dǎo)工作，在2008年1月完成省級(jí)課題的修改工作。三）區(qū)骨干教師以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)老師的示范課 優(yōu)秀教師是我們學(xué)校的財(cái)富，利用好這一財(cái)富才能發(fā)揮它的真正價(jià)值，這對(duì)青年教師的成長(zhǎng)有巨大