永安市第十二中學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘上崗工作方案-全文預(yù)覽
【正文】 建設(shè)、綠化、衛(wèi)生、工會(huì)等先進(jìn)工作者（積極分子）。（1）綜合獎(jiǎng)：學(xué)校（中心小學(xué)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨委、政府綜合性表彰（指優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)德育工作者、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、師德之星稱號(hào)，下同）。任現(xiàn)職資歷分。學(xué)歷分：已取得文憑和證書且從事教育教學(xué)工作的予以計(jì)算學(xué)歷分（取得后學(xué)歷的應(yīng)是國民教育學(xué)歷本專業(yè)或相近專業(yè)），只計(jì)算一次。具體內(nèi)容如下：一、量化考評(píng)計(jì)分辦法：[以下計(jì)分以原件（證書或正式行文）為準(zhǔn)]教齡分凡符合福建省人民政府閩政[1985]88號(hào)規(guī)定的教師教齡津貼的執(zhí)行范圍。（15）上級(jí)職稱聘任有關(guān)文件規(guī)定不能聘任的其他情形。為營造寬松的人文環(huán)境，對(duì)以下人員聘任實(shí)行貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待：對(duì)于距法定退休年齡3周年內(nèi)的教師（算到月份），其中男年滿57周歲，女年滿52周歲，能完成規(guī)定工作量，履行工作職責(zé)，經(jīng)考核合格，可聘任原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不占上級(jí)下達(dá)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任指標(biāo)。出現(xiàn)違法違紀(jì)、出現(xiàn)年度考核不合格等情況時(shí)，依聘任有關(guān)規(guī)定予以低聘、解聘等處理?？杖毖a(bǔ)聘從空缺次月起聘至2010年8月31日止。嚴(yán)格按照上一聘期考評(píng)量化積分從高到低依次確定聘用人員，積分相同時(shí)，以取得職稱時(shí)間先后為序，若再相同，以教齡長短為序，再有相同者由競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組投票決定。經(jīng)學(xué)校競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，提出初步聘任方案并公示，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施聘任。由學(xué)校競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘者提交的原聘職務(wù)工作總結(jié)并結(jié)合競聘人員平時(shí)的德、能、勤、績表現(xiàn)進(jìn)行民主評(píng)議、量化打分(如遇到本人或家屬實(shí)行回避制),截止時(shí)間為：2007年8月28日。競聘崗位經(jīng)核定的在崗的具有高、中級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員。 一、成立永安十二中競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組（9人）組長：張明 副組長：羅存勃組員：陳增平 袁寶林 趙傳榕 鐘建華 郭雄志 詹秀麗 岳玉軍 職能：制定、修改評(píng)聘工作方案；組織評(píng)聘競聘工作。依據(jù)永安市委、市政府《關(guān)于推行競聘上崗，完善事業(yè)單位崗位的意見》（永委2007年6號(hào)），《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)中逐步實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任分開的意見》（永教職改2006年1號(hào)）以及專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定我校專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)聘分開，競爭上崗
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