永安市第十二中學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘上崗工作方案-wenkub
2023-05-11 12:35:25 本頁(yè)面
【正文】 評(píng)審小組（9人）組長(zhǎng)： 張明 副組長(zhǎng)：袁寶林組員：趙傳榕 鐘建華 郭雄志 李興福 詹秀麗 湯遠(yuǎn)斌 張建南 職能：組織人員對(duì)參聘教師工作進(jìn)行量化考核。永安市第十二中學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘上崗工作方案為了深化學(xué)校管理改革，進(jìn)一步完善學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任制，充分調(diào)動(dòng)廣大教師教育教學(xué)工作的積極性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。監(jiān)督小組（5人）組長(zhǎng)：黃治華成員：林青山 田富賢 方志明 吳亨鐘職能：對(duì)競(jìng)聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)校競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申請(qǐng)人員應(yīng)具備的任職資格和崗位任職條件進(jìn)行初審，截止時(shí)間為：2007年8月26日前。根據(jù)個(gè)人提供的材料，由學(xué)校競(jìng)聘上崗工作評(píng)審小組組織人員依據(jù)《永安市第十二中學(xué)教師申報(bào)高（中）級(jí)職務(wù)量化考評(píng)擇優(yōu)推薦暫行辦法》打分，并將量化分?jǐn)?shù)公示，截止時(shí)間為：2007年9月1日。簽定聘約合同，辦理聘用手續(xù)。聘期三年，首聘期從2007年9月1日起至2010年8月31日止，任期三年。學(xué)校要按照閩職改辦字[1989]15號(hào)、閩職改辦字[1991]24號(hào)和《福建省實(shí)行聘用制事業(yè)單位工作人員考核辦法（試行）的通知》（閩人發(fā)[2004]46號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施福建省實(shí)行聘用制事業(yè)單位工作人員考核辦法（試行）的通知的若干問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)[2004]147號(hào)）的文件精神，切實(shí)做好聘期內(nèi)年度考核工作。 （2）凡符合下列條件之一的人員，可申請(qǐng)聘任年限三年的專頂指標(biāo)：①三明市級(jí)學(xué)科帶頭人；②省級(jí)以上優(yōu)秀班主任、師德之星。（1）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分以上，期限未滿的；（2）既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員受降職、撤職處分，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘期限未滿三年的；（3）受開(kāi)除留用處分期滿分配正式工作后，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘期限未滿五年的；（4）受勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處刑罰宣告緩刑期滿分配正式工作后，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘期限未滿七年的；（5）違反計(jì)劃生育規(guī)定，專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘期限未滿七年的；（6）工作嚴(yán)重失職、瀆職，造成重大技術(shù)責(zé)任事故，或嚴(yán)重違反職業(yè)道德，影響很壞，群眾意見(jiàn)很大的；（7）因停薪留職或單位內(nèi)部工作變動(dòng)，脫離現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位的；（8）患病或非因公負(fù)傷等原因，聘期內(nèi)累計(jì)一年不能堅(jiān)持正常工作的；（9）上年度任職考核不合格的；（10）按文件規(guī)定要求未取得普通話等級(jí)證書(shū)的教師；（11）按文件規(guī)定要求
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