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公司銷售部銷售管理制度-全文預(yù)覽

2025-05-09 07:34 上一頁面

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【正文】 要語氣柔和,使顧客聽起來舒服、愉快。流程十三:退戶基本動作(1)分析退戶原因,明確是否可以退戶。(8)牢記:登記備案后,買賣才算正式成交。(4)簽合同最好由購房戶主自己具體條款,并一定要其本人親自簽名蓋章。(5)簽約成交,并按合同規(guī)定收取第一期房款,同時相應(yīng)抵扣已付定金。(2)將原定單收回。(2)應(yīng)補金額及簽約金,若有變化,以換戶后的別為主。注意事項(1)在約定補足日前,再次與客戶聯(lián)系,確定日期并作好準(zhǔn)備。(3)再次確定簽約日期,將簽約日期和簽約金填寫于定單上。(11)定單填寫完后,再仔細檢查戶別、面積、總價、定金等是否正確。原則上定金金額多多益善,以確保客戶最紀(jì)律處分約成交。(4)小定金金額不在于多,三四百元至幾千元均可,其主要目的是使客戶牽掛我們的樓盤。注意事項(1)與現(xiàn)場經(jīng)理和其他銷售人員密切配合,制造并維持現(xiàn)場氣氛。(7)將定單第一聯(lián)(定戶聯(lián))交客戶收執(zhí),并告訴客戶于補足或令人費解時將客單帶來。(2)恭喜客戶。(2)追蹤客戶要注意時間隔,一般以二三天為宜。(2)對于A、B等級的客戶,銷售人員應(yīng)列為重點對象,保持密切聯(lián)系,調(diào)動一切可能,努力說服。注意事項(1)客戶資料表應(yīng)認真填寫,越詳盡越好。(3)針對暫未成交或未成交的原因,報告現(xiàn)場經(jīng)理,視具體情況,采取相應(yīng)原補救措施。(2)再次告訴客戶聯(lián)系方式和聯(lián)系電話,承諾為其作義務(wù)購房咨詢。(3)盡量多說,讓客戶始終為你所吸引。(7)對產(chǎn)品的解釋不應(yīng)有夸大、虛構(gòu)的成分。(3)了解客戶的真正需求,了解客戶的主要問題點。(5)適時制造現(xiàn)場氣氛,強化其購買欲望。流程四:購買洽談基本動作(1)倒茶寒暄,引導(dǎo)客戶在銷售桌前入座。注意事項(1)此時側(cè)重強調(diào)本樓盤的整體優(yōu)勢點。(3)若不是真正客戶,也應(yīng)注意現(xiàn)場整潔和個人儀表,以隨時給客戶良好印象。(3)幫助客戶收拾雨具,放置衣帽等。(5)約請客戶應(yīng)明確具體時間和地點,并且告訴他,你將專程等候。(4)最好的做法是,直接約請客戶來現(xiàn)場看房。(3)在與客戶交談中,設(shè)法取得我們想要的資訊。二、獎勵受到客戶書面表揚的根據(jù)實際情況,給予50元—100元的獎勵。經(jīng)發(fā)生客戶接待規(guī)定中第8條的情況,將視情節(jié)輕重處罰,第一次給予肇事方罰款¥100元,并給予書面警告;第二次立即開除。 如因隨意向客戶許諾,給公司造成經(jīng)濟損失由當(dāng)事人承擔(dān),并處罰100元至500元。如銷售員在銷售前臺吃東西以及閱讀與銷售無關(guān)的報刊雜志,每人每次扣罰基 本工資¥20元。超額完成50%,超額部分可在提成比例基礎(chǔ)上適當(dāng)增加提成比例或發(fā)給超額任務(wù)獎;最后由銷售經(jīng)理進行匯總、進行業(yè)績評定,呈報營銷總監(jiān)??己瞬僮鬓k法〈一〉、考核基本情況:考核目的:通過全方位考核,找不足、找差距,可以有的放矢的促進銷售人員全面素質(zhì)及能力的提高,從而建立一支高標(biāo)準(zhǔn)的銷售隊伍。上崗時站姿挺直,坐姿端正,面露自然微笑。禮貌、熱情,任何時候都能使用禮貌用語,工作中能主動為客人著想和服務(wù)。對市場情況了解。能夠較好的協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好業(yè)務(wù)工作,如按揭、辦證等工作。售后服務(wù)情況及客戶投訴情況。服從上司安排調(diào)配,依時保質(zhì)完成工作任務(wù)。季度銷售分析 由各現(xiàn)場內(nèi)勤提供數(shù)據(jù),由銷售經(jīng)理(現(xiàn)場專案經(jīng)理)主管每季度10日前提交營銷總監(jiān)。銷售月報 由現(xiàn)場內(nèi)勤制表,銷售經(jīng)理(現(xiàn)場專案經(jīng)理)審核,于每月2日前必須送至營銷總監(jiān)。七、現(xiàn)場報表管理銷售日報表 由現(xiàn)場內(nèi)勤制表,銷售經(jīng)理(現(xiàn)場專案經(jīng)理)審核。業(yè)主函:業(yè)主函由內(nèi)勤協(xié)助主管執(zhí)筆,寄送后原件存檔??蛻艋厩闆r表、客戶付款情況表:每日由內(nèi)勤人員及時登錄。買賣合同及按揭合同——另行規(guī)定。購房須知——簽定認購書后附送。銷售員對該類資料使用方法:客戶登記表——銷售員應(yīng)詳細填寫每一項內(nèi)容,并做好跟進記錄。現(xiàn)場內(nèi)勤接到處理完的投訴表,分類填寫《投訴處理匯總登記表》,銷售經(jīng)理于每季度出投訴處理總結(jié)報告。如客戶提出無理要求,也不能直接回絕,可視情況婉轉(zhuǎn)表達公司的立場,或找出有關(guān)協(xié)議、法規(guī)文件等說服客戶,但如矛盾尖銳,可記錄下來,事后處理,不得與客戶發(fā)生爭吵,也不得態(tài)度冷淡。2銷售員工作性質(zhì)既是獨立又應(yīng)相互合作,強調(diào)團隊精神,每個銷售員有義務(wù)配合其他銷售員促使客戶成交。2如電話咨詢本公司其他樓盤情況,應(yīng)耐心介紹及按公司的要求填寫《客戶信息反映表》,如該樓盤有獨立售樓處,應(yīng)將客戶介紹給該售樓處。若客戶主動要求,事后須及時知會原銷售員。1銷售員不得在客戶面前爭搶客戶,不該在客戶面前說的話決不允許說。1客戶來訪中,若其不是第一次來,且初始接待人認出是自已的客戶,則該客戶由初始人接待;若初始人未發(fā)現(xiàn)或忘記,客戶也并未指明,則按順序接待。每個銷售員均須按順序接待客戶,不得挑客戶、搶客戶。若該銷售員需要指定他人合作,則該提成由二人協(xié)商分享。 銷售員按順序輪流接聽電話。若輪到的銷售員因私事不在現(xiàn)場(如去洗手間、臨時外出等)自動跳過,但算已接待一個客戶名額,不另行補回。如出現(xiàn)以上各條以外的特殊情況,客戶的歸屬由銷售經(jīng)理現(xiàn)場處理。如前后兩次客戶登記確定為夫妻、父子、母子等直系親屬關(guān)系,第一次全名登記視為有效登記。電話咨詢的客戶原則上只做電話登記,不做客戶接待登記,如登記應(yīng)特別注明。聽電話時要做好記錄,通話要點要問清,然后向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。(五)電話所有來電,必須在鈴響三聲內(nèi)接聽。暫時離開面對的客人,一律講“對不起,請稍后”,如果離開時間較長,回來后要講“對不起,讓您久等了”。無論從客人手上接過任何物品,都要講“謝謝”。說話要注意藝術(shù),多用敬語,“請”、“謝”字不離口。不要急功近利的推銷樓盤,要給客戶一種“銷售員”的形象。在售樓處不得大聲說話、叫喊,亂丟亂碰物品;咳嗽、打噴嚏應(yīng)轉(zhuǎn)身向后,并說“對不起”。女員工上班可著肉色或淺色絲襪、深色中高跟皮鞋。頭發(fā)要常洗、整齊,男員工頭發(fā)以不蓋過耳朵及后衣領(lǐng)為適度,不得化妝,不準(zhǔn)燙發(fā),頭發(fā)不應(yīng)有頭屑;女員工上班要化淡妝,不得留長指甲,不得涂有色指甲油。雙手不得叉腰、交叉胸前、插入衣褲口袋或隨意亂放,不抓癢、挖耳、摳鼻孔、不得敲桌子、敲擊或玩弄其他物品。未經(jīng)批準(zhǔn),銷售員不得向外界傳播或提供有關(guān)公司之任何資料,公司一切文件及資料不得交給無關(guān)人員。銷售員連續(xù)三個月或一年內(nèi)累計四個月不能完成基本考核任務(wù),自動下崗或辭退。銷售條件變更需由具有相應(yīng)權(quán)限的部門負責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn),客戶資料變更必須由銷售經(jīng)理(現(xiàn)場專案經(jīng)理)在有關(guān)單據(jù)上簽字認可,有關(guān)變更的原始資料和單據(jù)作為銷售檔案納入銷售資料嚴格管理。銷控以客戶下定金為依據(jù),客戶實行先到先得的原則。無故不到視為曠工。銷售員不得在銷售前臺吃東西以及閱讀與銷售無關(guān)的報刊雜志。病假需提供區(qū)級以上醫(yī)院的證明,每月底薪及補助根據(jù)考勤按實際出勤日數(shù)發(fā)放。銷售管理制度目 錄第一部分:管理制度現(xiàn)場基本工作制度 ………………………………… 現(xiàn)場銷售禮儀規(guī)范 ………………………………… 客戶登記規(guī)定 ………………………………………客戶接待規(guī)定 ………………………………………客戶現(xiàn)場投訴處理 …………………………………現(xiàn)場資料管理 ………………………………………現(xiàn)場報表管理 ………………………………………第二部分:考核制度考核標(biāo)準(zhǔn)  …………………………………………考核操作辦法  ……………………………………第三部分:獎懲制度懲戒標(biāo)準(zhǔn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)管理制度篇一、現(xiàn)場基本工作制度銷售員必須規(guī)定的時間上班,每天在考勤記錄簿上簽到,不得遲到、早退,不得擅自離開工作崗位。請假超過半天,必須為事假或病假。銷售員須保持售樓處整潔,隨時保持接待臺面、洽談桌的整潔,下班后須將個人資料整理并放在資料柜中。部門培訓(xùn)及重要會議原則上不允許請假,有特殊情況須向銷售經(jīng)理(現(xiàn)場專案經(jīng)理)請假,按事假一天記錄在銷售員考勤表上?,F(xiàn)場總銷控由銷售經(jīng)理(現(xiàn)場專案經(jīng)理)負責(zé)。認購之前要將有關(guān)認購注意事項向客戶詳細講解。同一單元重復(fù)銷售,產(chǎn)生不良影響,將視情節(jié)輕重給予處罰。銷售員違規(guī)處理由銷售經(jīng)理(現(xiàn)場專案經(jīng)理)填寫違規(guī)處理建議單,并在銷售員會議上通報,對重大事件的處理需報經(jīng)營銷總監(jiān)同意,并將處罰單隨考勤表報公司財務(wù)組。工作時間,身體不得東倒西歪,前傾后仰。上班前不吃有異味食物,保持口腔清潔。男員工上班需著深色皮鞋及深色線襪。和顧客交談時應(yīng)眼望對方,頻頻點頭,表示對對方的談話認真傾聽。(四)言談銷售員和客戶交談,聲調(diào)要自然、清晰、柔和、親切,不要裝腔作勢,聲量不宜過高,也不要過低,以免客戶聽不清楚。不開過分的玩笑。指第三者時不說“他”,應(yīng)稱呼“那位先生(小姐)”。任何時候不準(zhǔn)對客戶講“不知道”。談及其他樓盤時,不得詆毀他人。在接聽電話時如需與他人交談,應(yīng)先講“對不起”,并用手捂住話筒。三、客戶登記規(guī)定銷售員必須請自己接待過的客戶于《客戶來訪登記表》或匯總表上留名,并在兩張表上留下同一記錄,由銷售員交銷售經(jīng)理審核存檔,將資料分析處理并輸入電腦??蛻舻怯洷仨毷且钥蛻粜彰⒙?lián)系電話為確認依據(jù),否則無效。如銷售員介紹團體客戶來購房,可將該銷售員視為第一接待人,銷售員應(yīng)將客戶及時引見主管,但分配方案聽從公司安排。如輪到的銷售員因正在接待其他客戶、接電話或其他公務(wù)離開前臺,則跳過,以后再補。如客戶有指定,則由內(nèi)勤人員接待。若客戶自始至終為一個銷售員接待,并且最后成交,則該銷售員享受全額提成。同一公司,同一家人應(yīng)視為同一客戶,并且屬
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