【正文】 2 名，開展專業(yè)講座 2 次 /年 1 項(xiàng)，為企業(yè)或社會(huì)進(jìn)行技術(shù)咨詢 ，提供各項(xiàng)材料 7. 主持省級精品課程建設(shè)或教學(xué)科研立項(xiàng) 8. 主持 橫向科研 1 項(xiàng) 負(fù)責(zé)人： 齊向陽、史榮林（企業(yè)） 預(yù)期目標(biāo)： 培養(yǎng) 2 名專業(yè)帶頭人 驗(yàn)收要點(diǎn)： ， 提交培訓(xùn)報(bào)告 1 份 石化企業(yè)掛職 證書 、協(xié)議及相關(guān)資料 ，為企業(yè)或社會(huì)進(jìn)行技術(shù)咨詢 ， 提供各項(xiàng)材料 ， 提供各項(xiàng)材料 、實(shí)施成效報(bào)告一份 橫向科研 1 項(xiàng) 負(fù)責(zé)人： 齊向陽、史榮林（企業(yè)） 預(yù)期目標(biāo)： 落實(shí) 2 名專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃 驗(yàn)收要點(diǎn)： 、學(xué)術(shù) 論文 2 篇以上 、技改或 其它相關(guān)成果 負(fù)責(zé)人： 齊向陽、史榮林（企業(yè)） 師培養(yǎng) 預(yù)期目標(biāo)： 培養(yǎng)骨干教師 4 名 驗(yàn)收要點(diǎn)： 2 周，學(xué)習(xí)職業(yè)教育教學(xué)論、方法論培訓(xùn)，回校后舉辦培訓(xùn)講座，提交培訓(xùn)報(bào)告 1 份 1～ 2個(gè)月，回校后提交培訓(xùn)報(bào)告一份 干 專業(yè)課程 ，編寫校本教材、課件 預(yù)期目標(biāo)： 培養(yǎng)骨干教師 4 名 驗(yàn)收要點(diǎn)： 證明 2 名 ， 提供各種材料 1 項(xiàng) 負(fù)責(zé)人： 劉小雋、張怡天（企業(yè)） 預(yù)期目標(biāo)： 培養(yǎng)骨干教師 4 名，建成骨干教師團(tuán)隊(duì) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 6 個(gè)月 講義 1 部 ， 合作出版教材 1 部 ， 收集工業(yè)案例 10 個(gè) 實(shí)訓(xùn) 室建設(shè)任務(wù) 1 項(xiàng) 22 重點(diǎn)專業(yè)名稱 石油化工生產(chǎn)技術(shù) 建設(shè)負(fù)責(zé)人 齊向陽 建設(shè)內(nèi)容 20。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 遼寧省高等教育招生考試委員會(huì)辦公室有關(guān)錄取工作文件 單獨(dú)招生專業(yè)數(shù) /學(xué)生數(shù) 0 個(gè) / 0 人 預(yù)期目標(biāo)： 0 個(gè) /0 人 驗(yàn)收要點(diǎn)： 招生簡章、學(xué)生信息花名冊 預(yù)期目標(biāo)： 1 個(gè) /30 人 驗(yàn)收要點(diǎn)： 招生簡章、學(xué)生信息 花名冊 預(yù)期目標(biāo)： 1 個(gè) /40 人 驗(yàn)收要點(diǎn)： 招生簡章、學(xué)生信息花名冊 跨省招生比例 13% 預(yù)期目標(biāo)： 15% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 招生簡章、學(xué)生信息花名冊 預(yù)期目標(biāo)： 17% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 招生簡章、學(xué)生信息花名冊 預(yù)期目標(biāo)： 20% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 招生簡章、學(xué)生信息花名冊 對西部招生比例（西部院校除外） % 預(yù)期目標(biāo)： 4% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 招生簡章、學(xué)生信息花名冊 預(yù)期目標(biāo)： 5% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 招生簡章、學(xué)生信息花名冊 預(yù)期目標(biāo)： 6% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 招生簡章、學(xué)生信息花名冊 畢業(yè)生初次就業(yè)率 85% 預(yù)期目標(biāo)： 90% 驗(yàn)收要 點(diǎn)： 就業(yè)協(xié)議 預(yù)期目標(biāo)： 92% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 就業(yè)協(xié)議 預(yù)期目標(biāo)： 94% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 就業(yè)協(xié)議 畢業(yè)生初次就業(yè)平均月薪 1300 元 預(yù)期目標(biāo)： 1500 元 驗(yàn)收要點(diǎn)： 畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表 預(yù)期目標(biāo)： 1800 元 驗(yàn)收要點(diǎn)： 畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表 預(yù)期目標(biāo)： 2020 元 驗(yàn)收要點(diǎn)： 畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表 其他： 地方政府 支持舉措 教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法與培訓(xùn)制度及實(shí)施 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘注重教師的實(shí)訓(xùn)能力 ,出臺(tái)具體實(shí)施辦法 落實(shí)到 2020 年教師職稱評聘中 專業(yè)教師培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到 100% 企業(yè)兼職教師教學(xué)系列專業(yè)技 術(shù)職務(wù)評聘辦法與實(shí)施 出臺(tái)兼職教師教學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法和管理辦法 落實(shí)到 2020 年教師職稱評聘中 兼職教師實(shí)現(xiàn) ”雙薪制 ” 招生考試制度改革與實(shí)施 申請單獨(dú)招生實(shí)施方案 單獨(dú)招生學(xué)生人數(shù)不少于 30 人 單獨(dú)招生學(xué)生人數(shù)不少于 40 人 地方稅收優(yōu)惠政策及實(shí)施 鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)企業(yè)接受畢業(yè)生的相關(guān)政策 鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；鼓勵(lì) 企業(yè)接受畢業(yè)生的相關(guān)政策 鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)企業(yè)接受畢業(yè)生的相關(guān)政策 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全責(zé)任分擔(dān)政策及實(shí)施 與實(shí)習(xí)單位簽署安全協(xié) 議數(shù)達(dá)到 100% 與實(shí)習(xí)單位簽署安全協(xié)議數(shù)達(dá)到 100% 與實(shí)習(xí)單位簽署安全協(xié)議數(shù)達(dá)到 100% 基礎(chǔ)能力建設(shè)及實(shí)施 新增省級專業(yè)帶頭人 1 人 ，省級品牌專業(yè) 1 個(gè) ，行業(yè)教學(xué)名師 4 人，行業(yè)教學(xué)工作委員會(huì)成員 15 人， 省級 優(yōu)秀院 校長1 人，省級優(yōu)秀教師 1 人 新增省級專業(yè)帶頭人 1 人 ，省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì) 1 個(gè)， 省級優(yōu)秀教師 1 人，教育部教職委委員 5 人，行業(yè)專業(yè)技師 2人 ，省級優(yōu)秀教師 1 人 新增省級教學(xué)名師 1 人 ，國家級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì) 1 個(gè)， 行業(yè)技能大賽考評員 6人 ，省級優(yōu)秀教師 1 人 9 項(xiàng)目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度及實(shí)施 制定頂崗實(shí)習(xí)管理 辦法 建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)制度 建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng) 兼職教師課時(shí)費(fèi)補(bǔ)貼制度及實(shí)施 兼職教師 “雙薪制 ”與 “課時(shí)制 ”相結(jié)合 ，實(shí)現(xiàn)合同管理 兼職教師 “雙薪制 ”與 “課時(shí)制 ”相結(jié)合 ，實(shí)現(xiàn)合同管理 兼職教師 “雙薪制 ”與 “課時(shí)制 ”相結(jié)合 ，實(shí)現(xiàn)合同管理 實(shí)訓(xùn)耗損補(bǔ)貼制度及實(shí)施 實(shí)現(xiàn)合作企業(yè)耗材補(bǔ)貼 實(shí)現(xiàn)教育廳實(shí)訓(xùn)耗材經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼機(jī)制試點(diǎn) 實(shí)現(xiàn)教育廳實(shí)訓(xùn)耗材經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼機(jī)制試點(diǎn) 其他： 其 他 國際交流 已簽署國際合作協(xié) 議 預(yù)期目標(biāo)： 與 其他高 校合作，簽署國際交流協(xié)議 驗(yàn)收要點(diǎn)： 協(xié)議 預(yù)期目標(biāo)： 留學(xué)交 流人數(shù) 10 人 驗(yàn)收要點(diǎn)： 留學(xué)生信息、協(xié)議 、課程培訓(xùn)內(nèi)容 預(yù)期目標(biāo)： 留學(xué)交流人數(shù) 20 人 驗(yàn)收要點(diǎn)： 留學(xué)生信息、協(xié)議 、課程培訓(xùn)內(nèi)容 10 3A． 辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新及校企合作制度建設(shè) 資金投入預(yù)算表 單位：萬元 建設(shè)內(nèi)容 資金預(yù)算及來源 中央財(cái)政投入 省 級地方財(cái)政投入 2. 行業(yè)企業(yè)投入 3.： 錦州石化公司 其他投入 4.： 學(xué)院自籌 合計(jì) 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計(jì) 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計(jì) 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計(jì) 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計(jì) 合計(jì) 215 211 174 600 1200 1200 1800 辦學(xué) 體制 機(jī)制 創(chuàng)新 5 5 5 15 15 5 5 5 15 15 2 50 10 62 1120 0 0 1120 1182 “廠中校 ”形式的生產(chǎn)性學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地 2 10 10 22 22 “校中廠 ”形式的生產(chǎn)性學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地 2 5 5 12 12 培訓(xùn)中心 2 20 4 26 80 80 106 140 30 35 205 205 2 16 20 38 38 5 20 20 45 45 小計(jì) 140 168 132 440 1200 1640 校企 合作 制度 建設(shè) 3 3 3 9 9 3 3 3 9 9 5 5 5 15 15 3 3 3 9 9 3 3 3 9 9 3 3 3 9 9 30 30 40 100 100 小計(jì) 50 50 60 160 160 11 3B． 辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新及校企合作制度建設(shè) 進(jìn)度表 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 辦學(xué) 體制 機(jī)制 創(chuàng)新 預(yù)期目標(biāo)： 新增具有一定影響力的董事會(huì)成員 2 名 ； 召開董事會(huì)會(huì)議 驗(yàn)收要點(diǎn)： 、增補(bǔ)董事會(huì)成員決議文件 事會(huì)會(huì)議相關(guān)材料 負(fù)責(zé)人： 王家夫、徐繼春 預(yù)期目標(biāo)： 新增具有一定影響力的董事會(huì)成員 2 名；召開董事會(huì)會(huì)議 驗(yàn)收要點(diǎn)： 、增補(bǔ)董事會(huì)成員決議文件 負(fù)責(zé)人： 王家夫、徐繼春 預(yù)期目標(biāo)： 新增具有一定影響力的董事會(huì)成員 2 名；召開董事會(huì)會(huì)議 驗(yàn)收要點(diǎn)： 、增補(bǔ)董事會(huì)成員決議文件 負(fù)責(zé)人： 王家夫、徐繼春 預(yù)期目標(biāo)： ，實(shí)行 “ 2+1”聯(lián)合辦學(xué) 油專業(yè)實(shí)行學(xué)分制方案 驗(yàn)收要點(diǎn)： 2. 實(shí)行 “2+1”聯(lián)合辦學(xué)調(diào)研報(bào)告 負(fù)責(zé)人： 王家夫、高金文 預(yù)期目標(biāo)： ，實(shí)行 “ 2+1” 聯(lián)合辦學(xué)； 、試行學(xué)分制。 預(yù)期目標(biāo)： 400 萬元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 相關(guān)協(xié)議、原始憑證等。 合作研發(fā)項(xiàng)目資金額度達(dá)到 210 萬。新增 5 個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行良好，安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)。合作研發(fā)項(xiàng)目資金額度達(dá)到 200 萬。 繼續(xù)培養(yǎng) 33 名骨干教師 ，專業(yè)群課程建設(shè)初見成效；以 200 名兼職教師資源庫為依托，聘請 95 位兼職教師；完善相關(guān)的制度建設(shè)，明確企業(yè)工程技術(shù)人員在責(zé)任與待遇，并參與教學(xué)與教學(xué)管理，企業(yè)工程技術(shù)人員參與教學(xué)的學(xué)時(shí)比例到達(dá) 40%；發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)項(xiàng)目工作室、教師訪問工作站的作用，完成雙師素質(zhì)教師培訓(xùn) 目標(biāo)的 70%。 年建設(shè) 目標(biāo) 董事會(huì)合作企業(yè)達(dá)到 14 家， 完善 校企合作聯(lián)合體 ， 以及 遼石化院校企合作董事會(huì) 的有關(guān)制度和運(yùn)行管理。 確定 培養(yǎng)重點(diǎn)專業(yè) 12 名（其中 4 名為企業(yè)外聘）專業(yè)帶頭人，培養(yǎng)專業(yè)群 12 名專業(yè)帶頭人。 四、分年度建設(shè)目標(biāo) 年建設(shè)目標(biāo) 建立 校企合作聯(lián)合體 ， 成立 新一屆 遼石化院校企合作董事會(huì) ， 董事會(huì)合作企業(yè)達(dá)到 12 家，形成 新的“ 資源共享、人才共育、校企共管 ” 的辦學(xué)體制。 建設(shè)期內(nèi)對口支援西部地區(qū) 1 所高職院校、本省 2 所職教中心。為石油化工企業(yè)和相關(guān)服務(wù)企業(yè)提供設(shè)備 改造、新技術(shù)新工藝開發(fā)等 21 個(gè)項(xiàng)目，技術(shù)服務(wù)到校經(jīng)費(fèi)達(dá)到 510 萬元。在培養(yǎng)和引進(jìn)過程中， 要求 專業(yè)帶頭人 、骨干教師開展課程體系開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)，承擔(dān)和參與國家、省級課題，參與國家、行業(yè)、市級項(xiàng)目開發(fā)和建設(shè)，主持優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)項(xiàng)目，在企業(yè)實(shí)質(zhì)性兼職并參與組織技 3 術(shù)改造和科技研發(fā)項(xiàng)目，創(chuàng)造條件使專業(yè)帶頭人有機(jī)會(huì)進(jìn)入省級以上專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，擴(kuò)大學(xué)院專業(yè)帶頭人特別是重點(diǎn)專業(yè)帶頭人在行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域的影響力。 為保證校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地正常運(yùn)行、規(guī)范運(yùn)作， 加強(qiáng)基地內(nèi)涵建設(shè)，建立適應(yīng)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的校內(nèi) 外實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行機(jī)制，建立符合企業(yè)典型工作任務(wù)要求的實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)， 為實(shí)訓(xùn)室開放性模式運(yùn)作和為社會(huì)培訓(xùn)及為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)創(chuàng)造條件。實(shí)現(xiàn)教學(xué)與職工培訓(xùn)課程資源共享，畢業(yè)生“雙證書”獲取率達(dá)到 97%，畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到 94%以上，用人單位對學(xué)生的滿意度達(dá)到 90%以上。 3. 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和特色品牌專業(yè)建設(shè) 校企合作培養(yǎng)特色品牌專業(yè)，共同探索各專業(yè)多種形式的“雙元、雙線、雙證”的人才培養(yǎng)模式改革。 三 、具體建設(shè)目標(biāo) “ 1+4”項(xiàng)目 以 “1+4” 項(xiàng)目為抓手， “1 ”是指校企合作辦學(xué)體制機(jī)制建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)校企合作聯(lián)合體； “4 ”是指 4 個(gè)重點(diǎn)專業(yè) 和專業(yè)群建設(shè)項(xiàng)目， 4個(gè)重點(diǎn)專業(yè)是石油化工生產(chǎn)技術(shù)、煉油技術(shù)、化工設(shè)備維修技術(shù)和生產(chǎn)過程自動(dòng)化技術(shù)，在校生 1700 人，能夠帶動(dòng) 14 個(gè)相關(guān)專業(yè)。 目 錄 1．項(xiàng)目基本情況 ........................................................................................................................................................................................................... 1 2．項(xiàng)目建設(shè)綜合進(jìn)度表 ................................................................................................................................................................................................. 5 3A．辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新及校企合作制度建設(shè)資金投入預(yù)算表 ...................................