【正文】 5 5 5 15 15 3 3 3 9 9 3 3 3 9 9 3 3 3 9 9 30 30 40 100 100 小計 50 50 60 160 160 11 3B． 辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新及校企合作制度建設(shè) 進(jìn)度表 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 辦學(xué) 體制 機(jī)制 創(chuàng)新 預(yù)期目標(biāo)： 新增具有一定影響力的董事會成員 2 名 ； 召開董事會會議 驗(yàn)收要點(diǎn)： 、增補(bǔ)董事會成員決議文件 事會會議相關(guān)材料 負(fù)責(zé)人： 王家夫、徐繼春 預(yù)期目標(biāo)： 新增具有一定影響力的董事會成員 2 名；召開董事會會議 驗(yàn)收要點(diǎn)： 、增補(bǔ)董事會成員決議文件 負(fù)責(zé)人： 王家夫、徐繼春 預(yù)期目標(biāo)： 新增具有一定影響力的董事會成員 2 名；召開董事會會議 驗(yàn)收要點(diǎn)： 、增補(bǔ)董事會成員決議文件 負(fù)責(zé)人： 王家夫、徐繼春 預(yù)期目標(biāo)： ，實(shí)行 “ 2+1”聯(lián)合辦學(xué) 油專業(yè)實(shí)行學(xué)分制方案 驗(yàn)收要點(diǎn)： 2. 實(shí)行 “2+1”聯(lián)合辦學(xué)調(diào)研報告 負(fù)責(zé)人： 王家夫、高金文 預(yù)期目標(biāo)： ，實(shí)行 “ 2+1” 聯(lián)合辦學(xué)； 、試行學(xué)分制。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 2. 實(shí)行 “ 2+1” 聯(lián)合辦學(xué)相關(guān)材料 4.《煉油專業(yè)學(xué)分制管理辦法》文件 負(fù)責(zé)人： 王家夫、高金文 預(yù)期目標(biāo)： 、試行學(xué)分制工作順利。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 負(fù)責(zé)人： 王家夫、高金文 預(yù)期目標(biāo)： 6000 平米產(chǎn)學(xué)研實(shí)訓(xùn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 驗(yàn)收要點(diǎn)： ；施工圖紙及合同 負(fù)責(zé)人： 王家夫、牛永鑫 預(yù)期目標(biāo)： 訓(xùn)基地附屬設(shè)施建設(shè) 驗(yàn)收要點(diǎn)： ，基本具備設(shè)備安裝條件 負(fù)責(zé)人： 王家夫、牛永鑫 預(yù)期目標(biāo)： 研基地管理、運(yùn)營采用企業(yè)化管理模式，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，滿足設(shè)計要求 ，符合企業(yè) 6S管理要求 、制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí) 守則、實(shí)訓(xùn)儀器管理等制度 驗(yàn)收要點(diǎn)： ； 負(fù)責(zé)人： 王家夫、牛 永鑫 12 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） “廠中校 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地 預(yù)期目標(biāo)： 調(diào)研在錦州石化公司建設(shè) “廠中校 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《在錦州石化公司建設(shè) “廠中校 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地 》調(diào)研報告 負(fù)責(zé)人： 王家夫、牛永鑫 預(yù)期目標(biāo)： 業(yè)項(xiàng)目工作室 “廠中校 ”進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的管理辦法 驗(yàn)收要點(diǎn)： 負(fù)責(zé)人： 王家夫、牛永鑫 預(yù)期目標(biāo)： 驗(yàn)收要點(diǎn)： 負(fù)責(zé)人： 王家夫、牛永鑫 “校中廠 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地 預(yù)期目標(biāo)： “校中廠 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地 中石油北燃 (錦州 )燃?xì)庥邢薰?建設(shè) “校中廠 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地可行性 驗(yàn)收要點(diǎn)： 1.《建設(shè)錦州市瑞星叉車廠 “校中廠 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地》調(diào)研報告 2.《建設(shè)中石油 中石油北燃 (錦州 )燃?xì)庥邢薰?“校中廠 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地 》調(diào)研報告 負(fù)責(zé)人： 武海濱、齊向陽 預(yù)期目標(biāo)： “校中廠 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地協(xié)議，開始實(shí)施 中石油北燃 (錦州 )燃?xì)庥邢薰竞炗?“校中廠 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地協(xié)議，開始實(shí)施 驗(yàn)收要點(diǎn)： 1.《與錦州市瑞星叉車廠建設(shè) “校中廠 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地協(xié)議》及相關(guān)實(shí)施材料 2.《與中石油 中石油北燃 (錦州 )燃?xì)庥邢薰窘ㄔO(shè) “校中廠 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地 協(xié)議》及相關(guān)事實(shí)材料 負(fù)責(zé)人： 武海濱、齊向陽 預(yù)期目標(biāo)： 《與錦州市瑞星 叉車廠建設(shè) “校中廠 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地協(xié)議》 2. 繼續(xù)履行《與中石油 中石油北燃 (錦州 )燃?xì)庥邢薰窘ㄔO(shè) “校中廠 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地協(xié)議》 驗(yàn)收要點(diǎn)： 1.《與錦州市瑞星叉車廠建設(shè) “校中廠 ”形式生產(chǎn)性學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地協(xié)議》及相關(guān)實(shí)施材料 2.《與中石油 中石油北燃 (錦州 )燃?xì)庥邢薰窘ㄔO(shè) “校中廠 ”形式學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地 協(xié)議》及相關(guān)事實(shí)材料 負(fù)責(zé)人： 武海濱、齊向陽 業(yè)培訓(xùn)中心 預(yù)期目標(biāo)： 5000 人日 /年以上 由 校企雙方教師完成 計劃 驗(yàn)收要點(diǎn)： 2.《編寫培訓(xùn)教材方案》 負(fù)責(zé)人： 王家夫、關(guān)麗 預(yù)期目標(biāo)： 5000 人日 /年以上 由 校企雙方教師完成 HSE 訓(xùn)練中心 驗(yàn)收要點(diǎn)： 負(fù)責(zé)人： 王家夫、關(guān)麗 預(yù)期目標(biāo)： 5000 人日 /年以上 由 校企雙方教師完成 7 部 驗(yàn)收要點(diǎn)： 負(fù)責(zé)人： 王家夫、關(guān)麗 13 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 預(yù)期目標(biāo)： 、科研等方面需求項(xiàng)目 驗(yàn)收要點(diǎn)： 1.《企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)調(diào)研報告》 料 負(fù)責(zé)人： 石鋼 預(yù)期目標(biāo)： 完成 3~5 個企業(yè)工作項(xiàng)目 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《企業(yè)工作項(xiàng)目驗(yàn)收報告》 負(fù)責(zé)人： 石鋼 預(yù)期目標(biāo)： 完成 3~5 個企業(yè)工作項(xiàng)目 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《企業(yè)工作項(xiàng)目驗(yàn)收報告》 負(fù)責(zé)人： 石鋼 預(yù)期目標(biāo)： 驗(yàn)收要點(diǎn)： 立教師訪問工作站相關(guān)文件 2.《教師訪問工作站管理辦法》文件 負(fù)責(zé)人： 哈志凌 （企業(yè)） 、尤君 預(yù)期目標(biāo)： 完成 16 位教師進(jìn)站工作 驗(yàn)收要點(diǎn)： 教師訪問工作站成效考核表 負(fù)責(zé)人： 哈志凌 （企業(yè)） 、尤君 預(yù)期目標(biāo)： 完成 20 位教師進(jìn)站工作 驗(yàn)收要點(diǎn)： 教師訪問工作站成效考核表 負(fù)責(zé)人： 哈志凌 （企業(yè)） 、尤君 預(yù)期目標(biāo)： 在企業(yè)建立兼職教師資源庫 的可行性論證 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《企業(yè)兼職教師資源庫建設(shè)方案》 負(fù)責(zé)人： 哈志凌 （企業(yè)） 、尤君 預(yù)期目標(biāo)： 執(zhí)行《企業(yè)兼職教師資源庫建設(shè)方案》 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 《企業(yè)兼職教師資源庫建設(shè)方案》 負(fù)責(zé)人： 哈志凌 （企業(yè)） 、尤君 預(yù)期目標(biāo)： 執(zhí)行 《企業(yè)兼職教師資源庫建設(shè)方案》 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《企業(yè)兼職教師資源庫建設(shè)方案》 負(fù)責(zé)人： 哈志凌 （企業(yè)） 、尤君 校企 合作 制度 建設(shè) 預(yù)期目標(biāo)： 建立適應(yīng)骨干校建設(shè)要求的新的《校企合作董事會章程》 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《校企合作董事會章程》 負(fù)責(zé)人： 吳景祿 預(yù)期目標(biāo)： 修訂《校企合作董事會章程》 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《校企合作董事會章程》修訂稿 負(fù)責(zé)人： 吳景祿 預(yù)期目標(biāo)： 完善《校企合作董事會章程》 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《校企合 作董事會章程》修訂稿 負(fù)責(zé)人： 吳景祿 預(yù)期目標(biāo)： 建立 適應(yīng)骨干校建設(shè)要求的新的《產(chǎn)學(xué)研基地管理辦法》 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《產(chǎn)學(xué)研基地管理辦法》 負(fù)責(zé)人： 牛永鑫 預(yù)期目標(biāo)： 完善 《產(chǎn)學(xué)研基地管理辦法》 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《產(chǎn)學(xué)研基地管理辦法》 負(fù)責(zé)人： 牛永鑫 預(yù)期目標(biāo)： 完善 《產(chǎn)學(xué)研基地管理辦法》 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《產(chǎn)學(xué)研基地管理辦法》 負(fù)責(zé)人： 牛永鑫 14 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 預(yù)期目標(biāo)： 作量考核辦法 ，研發(fā)頂崗實(shí)習(xí)動態(tài)管理系統(tǒng) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 負(fù)責(zé)人： 牛永鑫 預(yù)期目標(biāo)： 《學(xué)生下廠實(shí)習(xí)管理辦法》 《頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)》 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《下廠實(shí)習(xí)管理辦法》相關(guān)材料 2.《頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)》開發(fā)進(jìn)度報告 負(fù)責(zé)人： 牛永鑫 預(yù)期目標(biāo)： 《學(xué)生下廠實(shí)習(xí)管理辦法》 《頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)》研發(fā) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 《下廠實(shí)習(xí)管理辦法》相關(guān)材料 2.《頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)》驗(yàn)收 結(jié)題報告 負(fù)責(zé)人： 牛永鑫 預(yù)期目標(biāo)： 驗(yàn)收要點(diǎn)： 企業(yè)項(xiàng)目工作室管理辦法 負(fù)責(zé)人： 石鋼 預(yù)期目標(biāo)： 驗(yàn)收要點(diǎn)： 企業(yè)項(xiàng)目工作室管理辦法 負(fù)責(zé)人： 石鋼 預(yù)期目標(biāo)： 驗(yàn)收要點(diǎn)： 企業(yè)項(xiàng)目工作室管理辦法 負(fù)責(zé)人： 石鋼 預(yù)期目標(biāo)： 站管理流程 工作成效考核辦法 驗(yàn)收要點(diǎn)： 負(fù)責(zé)人： 哈志凌 （企業(yè)） 、尤君 預(yù)期目標(biāo)： 《教師訪問工作站管理辦法》 《教師訪問工作站教師工作成效考核辦法》 驗(yàn)收要點(diǎn)： ； 負(fù)責(zé)人： 哈志凌 （企業(yè)） 、尤君 預(yù)期目標(biāo)： 《教師訪問工作站管理辦法》 《教師訪問工作站教師工作成效考核辦法》 驗(yàn)收要點(diǎn)： 負(fù)責(zé)人： 哈志凌 （ 企業(yè)） 、尤君 15 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 預(yù)期目標(biāo)： 業(yè)兼職教師選聘辦法 、科研工作計劃 、科研工作成果 驗(yàn)收要點(diǎn)： 、科研工作計劃 、科研工作成果 負(fù)責(zé)人： 哈志凌 （企業(yè)） 、尤君 預(yù)期目標(biāo)： 、科研工作計劃 、科研工作成果 驗(yàn)收要點(diǎn)： 業(yè)兼職教師參與學(xué)院教學(xué)、科研工作計劃 、科研工作成果 負(fù)責(zé)人： 哈志凌 （企業(yè)） 、尤君 預(yù)期目標(biāo)： 、科研工作計劃 、科研工作成果 驗(yàn)收要點(diǎn)： 、科研工作計劃 、科研工作成果 負(fù)責(zé)人： 哈志凌 （企業(yè)） 、尤君 16 4A01．中央財政重點(diǎn)支持專業(yè)資金投入預(yù)算表 單位：萬元 重點(diǎn)專業(yè)名稱 石油化工生產(chǎn)技術(shù) 編號 100701 建設(shè)內(nèi)容 資金預(yù)算及來源 中央財政投入 省 級地方財政投入 企業(yè)投入： 錦州石化公司 其他投入： 自籌 合計 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計 合計 235 197 128 560 115 99 70 284 50 50 50 150 994 人才培養(yǎng)模式與課程體系改革 式改革 6 4 5 建設(shè) 26 2 15 43 20 20 63 建設(shè) 23 15 38 20 20 58 建設(shè) 20 15 53 小計 80 師資隊(duì)伍建設(shè) 4 3 4 3 23 6 4 6 4 3.“雙師型 ”素質(zhì)教師培養(yǎng) 6 4 6 4 25 6 6 6 6 3 3 3 3 15 5 5 5 15 5 5 5 15 30 0 小計 30 30 17 續(xù)表 4A01 建設(shè)內(nèi)容 資金預(yù)算及來源 中央財政投入 省 級地方財政投入 企業(yè)投入：