企業(yè)行政管理的功能特點(diǎn)及其要求-全文預(yù)覽
【正文】 展【8】。企業(yè)的行政管理往往根據(jù)公司實(shí)際需要，對(duì)行政管理的諸多制度、程序、環(huán)節(jié)、形式、圖表、文件等進(jìn)行剪裁和調(diào)整，使之變得精練、實(shí)用、簡(jiǎn)潔、便利、省時(shí)、省錢。也就是說，政府機(jī)關(guān)之所以存在，目的就在于實(shí)行行政管理。企業(yè)的行政管理即使搞得像一朵花似的，如果不利于充分利用和合理調(diào)配企業(yè)的人力、物力、財(cái)力、技術(shù)等資源，不利于調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不利于開源節(jié)流，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，加快企業(yè)的發(fā)展，那也是沒有價(jià)值的。但是企業(yè)的行政管理與政府機(jī)關(guān)仍有很大不同。特別是在高素質(zhì)人才集中的地方，更要注意對(duì)人的尊重。行政部門最忌諱處處顯示自己的存在，與其它部門搶鏡頭，爭(zhēng)榮譽(yù)。行政部門的工作，特別是后勤服務(wù)工作，永遠(yuǎn)不要奢望成為企業(yè)關(guān)注的“中心”。從“協(xié)調(diào)”方面來說，行政管理者不能簡(jiǎn)單地以傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的命令、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)為滿足；也不能憑借自己在企業(yè)的獨(dú)特地位對(duì)各個(gè)部門頤指氣使，以權(quán)壓人。很顯然，也只有一個(gè)有思想、懂戰(zhàn)略、敢創(chuàng)新、有沖力的人，才能把行政工作做得更好，做得再上一個(gè)檔次。（三）行政管理工作要求（3）清除所有障礙。行政管理工作需要踏踏實(shí)實(shí)地去執(zhí)行可以開展相應(yīng)的活動(dòng)讓員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，讓每個(gè)員工都能對(duì)未來都充滿信心，對(duì)公司有認(rèn)同感和歸屬感。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結(jié)果，使任何人員能上能下。分工明確，這是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。也就是我們通常所說的人文管理。外部信息具體包括：國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)；社會(huì)習(xí)慣、風(fēng)俗、時(shí)尚變化；市場(chǎng)需求、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)層次的變化；競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)信息；科學(xué)技術(shù)發(fā)展信息；突發(fā)事件等。橫向溝通包括公司內(nèi)部相關(guān)部門和外界媒體政府機(jī)關(guān)等等。溝通包括縱向溝通和橫向溝通。行政管理工作需要明確崗位職責(zé)具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書資料管理、檔案管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理，生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等?？刂乒ぷ魇且粋€(gè)延續(xù)不斷的、反復(fù)發(fā)生的過程，其目的在于保證組織實(shí)際的活動(dòng)及其成果同預(yù)期目標(biāo)相一致。指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)是一種行為活動(dòng)，目前已形成了專門的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，成為管理科學(xué)的一個(gè)新分支。指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)組織為管理工作提供了結(jié)構(gòu)保證，它是進(jìn)行人員管理、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)、控制的前提。在具體內(nèi)容上，它包括組織目標(biāo)的選擇和確立，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)方法的確定和抉擇，計(jì)劃原則的確立，計(jì)劃的編制，以及計(jì)劃的實(shí)施。1.行政管理工作的職能是管理過程中各項(xiàng)活動(dòng)的基本功能，又稱管理的要素，是管理原則、管理方法的具體體現(xiàn)。專門的行政管理部門（通常稱為辦公室、總經(jīng)理辦公室、行政人事部之類）擔(dān)負(fù)著企業(yè)行政管理的組織實(shí)施、具體操作，是行政管理工作中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié)，是整個(gè)行政管理系統(tǒng)中的一個(gè)小系統(tǒng)。一、企業(yè)行政管理的功能及其要求行政工作涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下、左左右右、里里外外的溝通和協(xié)調(diào)。11四、企業(yè)行政管理切忌脫離實(shí)際10（一）行政管理特點(diǎn)9二、企業(yè)行政管理的特點(diǎn)及其要求7（三）行政管理工作要求6（二）行政管理工作內(nèi)容關(guān)鍵詞：企業(yè)；行政管理；功能；特點(diǎn)；要求目 錄一、企業(yè)行政管理的功能及其要求論文摘要企業(yè)的行政管理體系，可以說是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。二、本論一、企業(yè)行政管理的功能及其要求（一）行政管理工作的基本職能（二）行政管理工作內(nèi)容（三）行政管理工作要求二、企業(yè)行政管理的特點(diǎn)及其要求（一）行政管理特點(diǎn)（二）行政管理要求三、反對(duì)企業(yè)行政管理中的因此，充分認(rèn)識(shí)行政管理的功能特點(diǎn)，解析行政管理在企業(yè)管理中應(yīng)符合的要求，探討提高企業(yè)行政管理效率的對(duì)策，有著極為重要的意義。行政管理體系推動(dòng)和保證著企業(yè)的技術(shù)（設(shè)計(jì)）、生產(chǎn)（施工）、資金（財(cái)務(wù)）、經(jīng)營(yíng)（銷售）、發(fā)展（開發(fā)）幾大塊業(yè)務(wù)的順利、有效進(jìn)行和相互之間的協(xié)調(diào)。10（二）行政管理要求“游擊作風(fēng)”和“衙門習(xí)氣”12參考文獻(xiàn)行政工作在其廣度、深度、重要性及敏感性等方面都不同于企業(yè)各方面業(yè)務(wù)。由于篇幅所限，這里僅就其中的二、三問題作一探討，期望引起討論。（一）行政管理工作的基本職能計(jì)劃是為實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)而對(duì)未來的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和安排的工作過程。為實(shí)現(xiàn)行政管理工作的目標(biāo)和計(jì)劃，就必須設(shè)計(jì)和維持一種職務(wù)結(jié)構(gòu)，在這一結(jié)
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