【摘要】**聯(lián)合利華項目管理辦法一、項目背景 根據(jù)聯(lián)合利華中國有限公司(以下簡稱聯(lián)合利華)在中國市場發(fā)展的需要,經(jīng)過聯(lián)合利華和**物流集團公司(以下簡稱**物流)雙方的約定,由**物流為聯(lián)合利華提供在廣州的倉儲管理服務(wù),主要服務(wù)內(nèi)容包括:貨物的入庫管理、出庫管理、庫存管理、出入庫裝卸管理、分揀管理以及相關(guān)單證和信息管理等。二、項目目標(biāo) 本項目的目標(biāo)是通過雙方的真誠合作,保證項目實施
2025-04-08 22:07
【摘要】----310舜宇集團人才評價辦法第一章總則第一條為培養(yǎng)舜宇的優(yōu)秀人才,構(gòu)建集團“金字塔式”人才梯隊,建設(shè)符合舜宇核心理念的、富有生機和活力的職業(yè)經(jīng)理人和科技創(chuàng)新人才隊伍,促使人才綜合素質(zhì)的全面提升,營造尊才、愛才、
2025-05-29 14:55
【摘要】附件:中國華電集團公司水電檢修管理辦法第一章總則第一條為加強中國華電集團公司(以下簡稱“集團公司”)水電企業(yè)檢修管理工作,進(jìn)一步提升設(shè)備檢修管理水平,提高設(shè)備檢修管理的符合性、有效性和效率,推進(jìn)檢修管理工作持續(xù)改進(jìn),確保水電企業(yè)設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟運行,適當(dāng)延長設(shè)備檢修間隔,有效控制生產(chǎn)成本,不斷提高設(shè)備健康水平,特制定本辦法。第二條水電企業(yè)設(shè)備檢
2025-04-19 03:11
【摘要】........為公平、客觀考核評價員工(以下簡稱“員工”)的工作業(yè)績,加深公司員工了解自己的工作職責(zé)和工作目標(biāo),不斷提高公司員工的工作能力,改進(jìn)工作業(yè)績,提高員工在工作中的主動性和積極性,通過考核結(jié)果的合理運用(獎懲或待遇調(diào)整、精神獎勵等),營造一個激勵員工奮
2025-04-18 12:15
【摘要】員工創(chuàng)新獎管理辦法“夢想、創(chuàng)新、分享、共贏”是XX的文化核心。為鼓勵XX全體員工發(fā)揮聰明才智、積極創(chuàng)新、實現(xiàn)夢想,特設(shè)立員工創(chuàng)新獎管理辦法,具體如下:一、專利獎鼓勵員工在各自的工作崗位上發(fā)明創(chuàng)造、提高技術(shù)創(chuàng)新能力,凡XX員工不論崗位、部門均可以向國家專利局申請專利,包括發(fā)明型專利、實用新型專利和外觀設(shè)計專利等。各部門各崗位凡有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)創(chuàng)新項目的,公司將出資以公司名義向國家專
2025-04-12 05:52
【摘要】工資與獎酬結(jié)構(gòu)及管理辦法為了加強公司的內(nèi)部管理,促進(jìn)工作質(zhì)量,提高工作效率,激發(fā)員工工作熱情,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)競爭能力,公司實行以工作績效目標(biāo)考核和業(yè)務(wù)利潤提成的分配制度,制定本辦法。本辦法以績效掛鉤、按效取酬、多利多得、激勵開拓為原則,本辦法適用于公司北京和下派企業(yè)在職員工的工資與獎酬。公司高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、項目特殊需要的人員,以及非全職員工的工資與獎酬,由
2025-04-09 00:30
【摘要】總裁獎勵基金實施方案一、設(shè)立基金目的為進(jìn)一步加強企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作,提升士氣,降低內(nèi)耗,形成開放、積極參與、主動溝通的企業(yè)文化;并激發(fā)員工工作的積極性、能動性和創(chuàng)造性,做到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,特設(shè)立此獎勵基金。二、獎勵分配適用范圍適用于集團公司各部門、各分子公司。三、獎勵考核分配原則公平:考核標(biāo)準(zhǔn)公平合理,人人都能參與公平
2025-04-07 23:09
【摘要】第一篇:縣長質(zhì)量獎管理辦法 孟津縣縣長質(zhì)量獎管理辦法 孟政[2011]號 第一章總則 第一條為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略,不斷提高全社會質(zhì)量意識,引導(dǎo)和激勵全縣各行各業(yè)提高質(zhì)量總...
2024-11-09 17:13
【摘要】第一篇:中國質(zhì)量獎管理辦法 《中國質(zhì)量獎管理辦法》 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第167號 《中國質(zhì)量獎管理辦法》已經(jīng)2015年7月10日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局局務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自20...
2024-11-09 13:24
【摘要】第一篇:國家質(zhì)量獎管理辦法 國家質(zhì)量獎管理辦法(征求意見稿)第一章總則 第一條(立法宗旨)為了激勵和引導(dǎo)企業(yè)不斷提高質(zhì)量管理水平,規(guī)范國家質(zhì)量獎的管理,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)及...
2024-11-09 17:21
【摘要】贛州市優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程獎評選與管理辦法第一章總則第一條 為了規(guī)范我市優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程獎評選活動,鼓勵建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等參建單位加強工程質(zhì)量管理,多創(chuàng)“精品”工程,以點帶面,提高我市建設(shè)工程質(zhì)量整體水平,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《江西省建筑管理條例》等法律法規(guī)的要求,參照《江西省優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程獎評選與管理辦法》,結(jié)合我市實際
2025-04-18 02:36
【摘要】ZZ員工職業(yè)發(fā)展管理辦法華彩管理咨詢公司二零零年二九月目錄第一章總則 1第二章發(fā)展通道 1第三章組織和管理 2附件1:員工能力開發(fā)需求表 5附表2:員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 810/12第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于ZZ房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)全體員工。第二條
2025-04-08 13:59
【摘要】華x電力控股股份公司薪酬管理辦法I目錄第一章總則..................................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)............................................3
2025-05-28 19:35
【摘要】1附件1:XXXXX有限公司建設(shè)工程合同管理辦法第一章總則第一條為加強建設(shè)工程合同管理,明確各部門和人員的合同管理職責(zé),規(guī)范合同管理程序,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合XXXXX有限公司(以下簡稱公司)實際,制定本辦法。第二條本辦法所稱的工程建設(shè)合同是指建設(shè)工程招標(biāo)代理合同、建設(shè)工程勘察合同、設(shè)計合同、監(jiān)理合
2025-01-22 12:03
【摘要】目錄組織篇 1第一章組織管理 2第一節(jié)機構(gòu)設(shè)置 2第二節(jié)職能、權(quán)限 3第三節(jié)定編定員 4第二章員工管理 5第一節(jié)考勤管理 5(四)凡下列情況均以曠工辦理 5第二節(jié)請銷假管理 6第三節(jié)薪酬假期的管理 6第三章綜合管理 7第一節(jié)收發(fā)文管理 7第二節(jié)辦公用品管理 7第三節(jié)指揮車輛管理 8第四
2025-04-13 01:29