舜華園建設(shè)公司榮譽(yù)獎(jiǎng)管理辦法(更新版)
【正文】 活動(dòng)。人力資源部組織獲獎(jiǎng)人員開展有意義的外出活動(dòng)或頒獎(jiǎng)活動(dòng)，所需經(jīng)費(fèi)以每名獲獎(jiǎng)?wù)?80－ 100 元額度開支。 以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。 二、榮譽(yù)獎(jiǎng)歸口管理 榮譽(yù)獎(jiǎng)管理由人力資源部統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)范化管理，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控。 敬業(yè)獎(jiǎng) ：胸懷舜華園大業(yè)，視公司為家，愛崗敬業(yè)，積極主動(dòng)地開展工作。 宣傳 榮譽(yù)獎(jiǎng)的宣傳由人力資源部在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行宣傳； 八、申報(bào)與評(píng)審 各中心組織填報(bào)榮譽(yù)獎(jiǎng)申報(bào)表，按季度將榮譽(yù)獎(jiǎng)申報(bào)表及相關(guān)績(jī)效 資料報(bào)人力資
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