《舜華園建設(shè)公司榮譽獎管理辦法》-文庫吧
2025-04-30 17:51 本頁面
【正文】 增效等方面做出顯著成績的部門負責人進行獎勵。 申報工作以 季度、年度為統(tǒng)計期間，主動挖掘、隨時發(fā)現(xiàn)、及時獎勵。 以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。 每個獎項名額限度為二名。 五、獎項 開拓獎 敬業(yè)獎 協(xié)作獎 成本節(jié)約獎 管理優(yōu)勝獎 六、獎項評選標準 開拓獎 ：積極主動拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新經(jīng)營方式，管理模式，改革業(yè)務流程，并取得明顯成就，所用方式得到公司的首肯或推廣。 敬業(yè)獎 ：胸懷舜華園大業(yè)，視公司為家，愛崗敬業(yè)，積極主動地開展工作
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