【摘要】-1-XX電力建設(shè)公司導(dǎo)師帶徒管理辦法第一章總則第一條為強(qiáng)力推動(dòng)公司“三精一強(qiáng)”發(fā)展戰(zhàn)略,
2025-09-06 08:58
【摘要】工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)1中國石化集團(tuán)第五建設(shè)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)—2020項(xiàng)目施工技術(shù)管理辦法為加強(qiáng)項(xiàng)目工程技術(shù)管理,提高公司施工技術(shù)管理
2025-06-06 20:12
【摘要】建筑工程管理及施工安全管理培訓(xùn)綿陽九華建設(shè)有限責(zé)任公司工程部2020年5月1、打破地方限制,建立全國統(tǒng)一建筑大市場(chǎng),打破地方、部門保護(hù)封鎖,建立開放的市場(chǎng)2、培育和發(fā)展生產(chǎn)要素市場(chǎng):勞動(dòng)力市場(chǎng)、提升機(jī)械化、商品化程度;3、建立擔(dān)保制度:履約擔(dān)保、社會(huì)保險(xiǎn)4、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu):綜合總包
2025-08-02 17:51
【摘要】**聯(lián)合利華項(xiàng)目管理辦法一、項(xiàng)目背景 根據(jù)聯(lián)合利華中國有限公司(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)合利華)在中國市場(chǎng)發(fā)展的需要,經(jīng)過聯(lián)合利華和**物流集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱**物流)雙方的約定,由**物流為聯(lián)合利華提供在廣州的倉儲(chǔ)管理服務(wù),主要服務(wù)內(nèi)容包括:貨物的入庫管理、出庫管理、庫存管理、出入庫裝卸管理、分揀管理以及相關(guān)單證和信息管理等。二、項(xiàng)目目標(biāo) 本項(xiàng)目的目標(biāo)是通過雙方的真誠合作,保證項(xiàng)目實(shí)施
2025-04-08 22:07
【摘要】----310舜宇集團(tuán)人才評(píng)價(jià)辦法第一章總則第一條為培養(yǎng)舜宇的優(yōu)秀人才,構(gòu)建集團(tuán)“金字塔式”人才梯隊(duì),建設(shè)符合舜宇核心理念的、富有生機(jī)和活力的職業(yè)經(jīng)理人和科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍,促使人才綜合素質(zhì)的全面提升,營造尊才、愛才、
2025-05-29 14:55
【摘要】附件:中國華電集團(tuán)公司水電檢修管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)中國華電集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)水電企業(yè)檢修管理工作,進(jìn)一步提升設(shè)備檢修管理水平,提高設(shè)備檢修管理的符合性、有效性和效率,推進(jìn)檢修管理工作持續(xù)改進(jìn),確保水電企業(yè)設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,適當(dāng)延長(zhǎng)設(shè)備檢修間隔,有效控制生產(chǎn)成本,不斷提高設(shè)備健康水平,特制定本辦法。第二條水電企業(yè)設(shè)備檢
2025-04-19 03:11
【摘要】........為公平、客觀考核評(píng)價(jià)員工(以下簡(jiǎn)稱“員工”)的工作業(yè)績(jī),加深公司員工了解自己的工作職責(zé)和工作目標(biāo),不斷提高公司員工的工作能力,改進(jìn)工作業(yè)績(jī),提高員工在工作中的主動(dòng)性和積極性,通過考核結(jié)果的合理運(yùn)用(獎(jiǎng)懲或待遇調(diào)整、精神獎(jiǎng)勵(lì)等),營造一個(gè)激勵(lì)員工奮
2025-04-18 12:15
【摘要】員工創(chuàng)新獎(jiǎng)管理辦法“夢(mèng)想、創(chuàng)新、分享、共贏”是XX的文化核心。為鼓勵(lì)XX全體員工發(fā)揮聰明才智、積極創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,特設(shè)立員工創(chuàng)新獎(jiǎng)管理辦法,具體如下:一、專利獎(jiǎng)鼓勵(lì)員工在各自的工作崗位上發(fā)明創(chuàng)造、提高技術(shù)創(chuàng)新能力,凡XX員工不論崗位、部門均可以向國家專利局申請(qǐng)專利,包括發(fā)明型專利、實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利等。各部門各崗位凡有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的,公司將出資以公司名義向國家專
2025-04-12 05:52
【摘要】工資與獎(jiǎng)酬結(jié)構(gòu)及管理辦法為了加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,促進(jìn)工作質(zhì)量,提高工作效率,激發(fā)員工工作熱情,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,公司實(shí)行以工作績(jī)效目標(biāo)考核和業(yè)務(wù)利潤提成的分配制度,制定本辦法。本辦法以績(jī)效掛鉤、按效取酬、多利多得、激勵(lì)開拓為原則,本辦法適用于公司北京和下派企業(yè)在職員工的工資與獎(jiǎng)酬。公司高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、項(xiàng)目特殊需要的人員,以及非全職員工的工資與獎(jiǎng)酬,由
2025-04-09 00:30
【摘要】總裁獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施方案一、設(shè)立基金目的為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作,提升士氣,降低內(nèi)耗,形成開放、積極參與、主動(dòng)溝通的企業(yè)文化;并激發(fā)員工工作的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,做到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶,特設(shè)立此獎(jiǎng)勵(lì)基金。二、獎(jiǎng)勵(lì)分配適用范圍適用于集團(tuán)公司各部門、各分子公司。三、獎(jiǎng)勵(lì)考核分配原則公平:考核標(biāo)準(zhǔn)公平合理,人人都能參與公平
2025-04-07 23:09
【摘要】第一篇:縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法 孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法 孟政[2011]號(hào) 第一章總則 第一條為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力實(shí)施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略,不斷提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí),引導(dǎo)和激勵(lì)全縣各行各業(yè)提高質(zhì)量總...
2024-11-09 17:13
【摘要】第一篇:中國質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法 《中國質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局令第167號(hào) 《中國質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》已經(jīng)2015年7月10日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局局務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)予公布,自20...
2024-11-09 13:24
【摘要】第一篇:國家質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法 國家質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法(征求意見稿)第一章總則 第一條(立法宗旨)為了激勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)不斷提高質(zhì)量管理水平,規(guī)范國家質(zhì)量獎(jiǎng)的管理,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)及...
2024-11-09 17:21
【摘要】贛州市優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程獎(jiǎng)評(píng)選與管理辦法第一章總則第一條 為了規(guī)范我市優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng),鼓勵(lì)建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等參建單位加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,多創(chuàng)“精品”工程,以點(diǎn)帶面,提高我市建設(shè)工程質(zhì)量整體水平,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《江西省建筑管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求,參照《江西省優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程獎(jiǎng)評(píng)選與管理辦法》,結(jié)合我市實(shí)際
2025-04-18 02:36
【摘要】ZZ員工職業(yè)發(fā)展管理辦法華彩管理咨詢公司二零零年二九月目錄第一章總則 1第二章發(fā)展通道 1第三章組織和管理 2附件1:?jiǎn)T工能力開發(fā)需求表 5附表2:?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 810/12第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于ZZ房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)全體員工。第二條
2025-04-08 13:59