【摘要】華x電力控股股份公司薪酬管理辦法I目錄第一章總則..................................................1第二章薪酬結構............................................3
2025-05-28 19:35
【摘要】1附件1:XXXXX有限公司建設工程合同管理辦法第一章總則第一條為加強建設工程合同管理,明確各部門和人員的合同管理職責,規(guī)范合同管理程序,根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定,結合XXXXX有限公司(以下簡稱公司)實際,制定本辦法。第二條本辦法所稱的工程建設合同是指建設工程招標代理合同、建設工程勘察合同、設計合同、監(jiān)理合
2026-01-13 12:03
【摘要】目錄組織篇 1第一章組織管理 2第一節(jié)機構設置 2第二節(jié)職能、權限 3第三節(jié)定編定員 4第二章員工管理 5第一節(jié)考勤管理 5(四)凡下列情況均以曠工辦理 5第二節(jié)請銷假管理 6第三節(jié)薪酬假期的管理 6第三章綜合管理 7第一節(jié)收發(fā)文管理 7第二節(jié)辦公用品管理 7第三節(jié)指揮車輛管理 8第四
2025-04-13 01:29
【摘要】?總經(jīng)理質量獎管理辦法一、目的為有效提高全體員工的質量意識,加強公司質量管理,建立質量獎罰激勵機制,努力實現(xiàn)質量改善與提升目標,特制定本管理辦法。二、評比范圍與類別1、評比范圍公司內所有從事與質量有關的管理、執(zhí)行和驗證工作的人員/部門。2、評比類別質量先進部門、質量先進個人(生產(chǎn)人員/管理人員)三、評比條件1、部門、車間評比條件1)部門負責人
2025-04-12 06:39
【摘要】特別貢獻獎管理辦法第一條目的:為調動員工的積極性,激勵員工在各自工作崗位做出超標準的特別貢獻,特制定本辦法。第二條范圍:本辦法適用于公司全體員工。第三條總經(jīng)理辦公室負責即時特別貢獻獎的組織管理工作。第四條即時特別貢獻獎制定的原則:1、必須產(chǎn)生切實的經(jīng)濟效果,或對公司發(fā)展產(chǎn)生較大影響;2、成績超出了日常工作績效的范圍;3、在工作完成產(chǎn)生效果后,
2025-04-12 12:22
【摘要】第一篇:濟寧長質量獎管理辦法 濟寧市市長質量獎管理辦法 (征求意見稿) 第一章總則 第一條為大力實施質量強市和名牌戰(zhàn)略,開展質量提升行動,提高供給質量,加快供給側結構性改革,促進濟寧新舊動能轉...
2025-10-31 22:29
【摘要】[規(guī)章制度建設管理辦法]-1-規(guī)章制度建設管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范四川宏華石油設備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)及下屬各控股子公司制度管理,特制定本辦法。第二條本管理適用
2025-05-30 19:42
【摘要】陜西神木化學工業(yè)有限公司管理架構規(guī)劃和組織管理體系咨詢項目建設期高管人員成本節(jié)約獎管理辦法新華信管理顧問公司制作2003年9月目錄第一章總則 1第二章成本節(jié)約獎金額確定 1第三章成本節(jié)約獎發(fā)放條件 2第四章重大變更 2第五章附則 33/5
2025-04-08 01:47
【摘要】華靖電力控股股份有限公司考核管理辦法目錄第一章總則.........................................................................................1第二章考核方法........................
【摘要】----1目的為加強集團公司會議管理,規(guī)范會議運作,提高會議質量及組織運行效率,特制定本辦法。2范圍本辦法適用于集團公司,參控股公司參照執(zhí)行。3職責:綜合部a)負責法人治理會議、行政、黨工團會議的通知,資料匯總整理。b)會議記錄及會務事宜。c)
2025-06-06 17:20
【摘要】----1目的為規(guī)范集團投資運作和管理,保證投資資金的安全和有效增值,實現(xiàn)投資決策的科學化、規(guī)范化,依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等國家法律行政法規(guī)以及公司章程有關規(guī)定,制定本辦法。2范圍適用于本公司,參、控股公司可參照執(zhí)行。3職責戰(zhàn)略部a)
2025-06-06 16:58
【摘要】----1目的為規(guī)范公司采購行為,提高采購資金使用效益,保證采購質量,特制定本辦法。2范圍適用于集團公司和控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責財務部a)會同綜合部負責對供應商進行商務評價;b)負責采購活動的監(jiān)督。綜合部a)負責采購物資的需求設計;
2025-05-28 19:22
【摘要】-本資料來自---華匯工程設計集團有限公司管理體系作業(yè)文件薪酬管理辦法1目的支持公司發(fā)展戰(zhàn)略通過建立符合企業(yè)發(fā)展需求的薪酬體系,驅動和支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,有效促進企業(yè)戰(zhàn)略轉型和發(fā)展變革。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能通過建立“內具激勵性、外具競爭力”的薪酬
2025-05-28 19:23
【摘要】----1目的旨在確保集團內外文件收發(fā)的完整、及時、準確,促進和提高集團內外信息溝通和組織管理工作的效率。2范圍本辦法適用于集團公司,集團參控股公司可參照執(zhí)行。3職責綜合部a)負責集團公司所有文件的登記、收發(fā)、催辦以及文件的初審、審核工作;b)負
2025-06-06 16:56
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共95頁公司建設項目管理辦法匯
2025-06-13 20:48