《舜華園建設(shè)公司民主評(píng)議管理辦法》-全文預(yù)覽
【正文】 評(píng)議由人力資源部組織實(shí)施，采取無記名方式進(jìn)行。 附： 《中層干部民主評(píng)議表》 《高級(jí)職員民主評(píng)議表 》 中層干部民主評(píng)議表 要求： (除各部中層以 上干部以外 )參加，將評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)說明中 A、B、 C、 D、 E 五種標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)的分值 填寫在相應(yīng)的表格內(nèi)； 、公正、客觀，實(shí)事求是地進(jìn)行； 人在填寫前須仔細(xì)閱讀評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)說明及評(píng)議要素解釋。 （ 6－ 分）：評(píng)議要素的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)基本達(dá)到，某 一方面仍存在缺陷，需要進(jìn)一步改進(jìn)。 ：積極與下屬溝通，了解其工作現(xiàn)狀和需要，對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行反饋，并對(duì)員工的進(jìn)步和突出貢獻(xiàn)及時(shí)給予激勵(lì)。 評(píng)議要素： 敏銳的洞察力 被評(píng)者 比較者 評(píng)議要素： 果斷的決策力 被評(píng)者 比較者 評(píng)議要素：
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