【正文】 單。能源管理者代表負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核，總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)內(nèi)部審核的具體組織實施。c)向管理者報告審核結(jié)果。 合規(guī)性評價公司執(zhí)行《合規(guī)性評價控制程序》中的控制條款，對公司適用法律、法規(guī)及其他要求的遵守情況進(jìn)行評價，確保實現(xiàn)遵法性承諾。保存監(jiān)視、測量關(guān)鍵特性的記錄。在程序中明確了對供方評價、能源的采購標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、能源計量和驗證、能源輸配和貯存的要求，以及能源質(zhì)量、可獲得性、成本結(jié)構(gòu)、環(huán)境影響和可再生資源等。當(dāng)采購的能源服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)備對能源績效有重大影響時，還應(yīng)評估其在計劃的或預(yù)期的使用壽命內(nèi)對能源使用、能源消耗和能源效率的影響。：電力、蒸汽、水的輸送a) 對于電力的輸送加強(qiáng)需求側(cè)管理、三相平衡、功率因素的管理，以減少線損；b) 對于蒸汽的傳輸，加強(qiáng)管道的保溫、疏水器的管理，減少蒸汽浪費； c) 對于水的傳輸，加強(qiáng)管道系統(tǒng)的泄露、走向、閥門設(shè)置管理，減少水浪費。e)停機(jī)時先停止主機(jī)，待電動機(jī)完全停止后，方可停止油泵。 通用設(shè)備的運行控制變壓器系統(tǒng)運行：a) 不使用落后、淘汰變壓器；b) 嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，檢查變壓器三相電壓、三相電流是否平衡，并確保其經(jīng)常處于經(jīng)濟(jì)運行狀態(tài)；c) 保持變壓器室通風(fēng)良好；d) 嚴(yán)格控制變壓器油液位，執(zhí)行巡檢制度按時檢查變壓器油顏色，并定期對變壓器油進(jìn)行化驗，不合格則進(jìn)行更換；e) 嚴(yán)格控制變壓器油溫在規(guī)定范圍內(nèi)；f) 變壓器運行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)按時進(jìn)行，并保持記錄。內(nèi)部信息溝通的范圍涉及全公司，包括橫向的各職能之間、縱向的各層次之間的信息溝通，溝通內(nèi)容是關(guān)于能源績效、能源管理體系的信息；外部信息溝通的內(nèi)容是與能源方針、能源管理體系和能源績效有關(guān)的信息。公司編制《能力、培訓(xùn)和意識控制程序》，及時確定與主要能源使用及與能源管理體系運行控制有關(guān)的培訓(xùn)需求，并提供培訓(xùn)或采取招聘、調(diào)整崗位等其他措施來滿足這些需求。公司在適當(dāng)?shù)臅r候安排對能源管理方案的實施過程和結(jié)果進(jìn)行評價。同時也應(yīng)考慮財務(wù)、運行、經(jīng)營條件、可選擇的技術(shù)以及相關(guān)方的意見。、能源指標(biāo)與能源管理實施方案公司制定并執(zhí)行《能源績效參數(shù)、基準(zhǔn)、目標(biāo)、指標(biāo)控制程序》，以持續(xù)改善公司的能源利用狀況、貫徹能源方針。此類參數(shù)與監(jiān)控（如用能設(shè)備、用能系統(tǒng)）的能源績效水平密切相關(guān)，公司通過對能源績效參數(shù)的監(jiān)視和測量，可實時掌握監(jiān)控對象的能源績效水平，采取控制措施，確保能源目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)。公司以文件的形式建立了能源基準(zhǔn)，并定期對能源基準(zhǔn)進(jìn)行評審。公司開展系統(tǒng)的診斷分析，運用能量系統(tǒng)優(yōu)化、能量平衡、能源網(wǎng)絡(luò)圖、能效對標(biāo)、專家診斷、最佳節(jié)能實踐、員工參與等工具和方法識別能源績效改進(jìn)機(jī)會，并對這些改進(jìn)機(jī)會進(jìn)行分析，根據(jù)其重要性和可實現(xiàn)程度進(jìn)行排序。2）識別影響主要能源使用的其他變化因素，如市場供需狀況、能源品種的變化、產(chǎn)品品種和產(chǎn)量、天氣等。能源評審的內(nèi)容和步驟如下：a) 在設(shè)備測試和收集數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，運用能流圖、設(shè)備清單、統(tǒng)計模型分析等數(shù)據(jù)和工具對能源使用和能源消耗進(jìn)行分析：1）能源的供給狀況，包括當(dāng)前的能源種類、來源、價格和質(zhì)量等；2）評價過去和現(xiàn)在的能源使用和能源消耗。相關(guān)部門負(fù)責(zé)法律、法規(guī)和其他要求的識別、獲取，并組織實施；總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)確認(rèn)相關(guān)部門搜集的與能源相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求，并傳遞至相關(guān)部門；管理者代表負(fù)責(zé)適用法律、法規(guī)及其他要求的批準(zhǔn)執(zhí)行。策劃的輸入信息不僅包括與能源使用相關(guān)的數(shù)據(jù)，而且包括組織結(jié)構(gòu)、管理現(xiàn)狀、工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備運行狀況、財務(wù)信息、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)量、氣象條件等對公司能源績效有影響的因素。1全體員工a) 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；b) 遵守控制程序，按作業(yè)文件要求做好本職工作。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計算?？偨?jīng)理辦公室a) 收集、組織、存檔能源管理方面的法律法規(guī)文件；b) 整理、收集節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備及新能源和再生能源有效利用方面的信息，并及時以書面的形式向上級主管領(lǐng)導(dǎo)反映；c) 組織節(jié)能教育學(xué)習(xí)及崗位培訓(xùn)，結(jié)合相關(guān)部門做好崗前節(jié)能教育、用能設(shè)備節(jié)能及安全、工藝操作培訓(xùn)工作；d) 負(fù)責(zé)節(jié)能小組的建立并組織課題試驗，整理、匯報課題研究的成果；e) 監(jiān)督、督促、維護(hù)能源管理體系的執(zhí)行運轉(zhuǎn)情況，及時提出評審計劃方案，并向最高管理者報告能源管理體系運行狀況、改進(jìn)措施和建議，確保體系的正常運行；f) 組織編制節(jié)能規(guī)劃、計劃，確保能源管理體系的建立、實施、保持和改進(jìn)；g) 負(fù)責(zé)向到公司學(xué)習(xí)、參觀的外來人員傳達(dá)公司管理規(guī)定；h) 保證能源管理體系在本部門的良好運行。 各職能部門職責(zé)設(shè)備安全部a) 負(fù)責(zé)組織各相關(guān)部門開展能源基準(zhǔn)、目標(biāo)、指標(biāo)的識別與制定；b) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動及節(jié)能的調(diào)度、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)電、蒸汽等主要生產(chǎn)成本的控制，考核生產(chǎn)車間產(chǎn)量消耗成本；負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)及能源消耗數(shù)據(jù)分析的歸口管理。公司保證做到：a) 體系建立后應(yīng)確保日常工作按照文件要求持續(xù)有效運行，并不斷完善體系和相關(guān)文件；b) 按照確定的能源管理體系范圍和邊界，策劃建立了能源方針、目標(biāo)及指標(biāo)體系、能源管理手冊、程序文件、管理制度、操作規(guī)范、能源管理實施方案、作業(yè)指導(dǎo)書以及相關(guān)記錄，規(guī)定相應(yīng)的監(jiān)視和測量，以確保體系運行有效；c) 在滿足本標(biāo)準(zhǔn)要求的前提下，注重節(jié)約的同時合理利用能源、提高能源效率，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)能源績效和能源管理體系的目的。1 范圍及邊界 公司按照適用的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本公司的實際情況，通過建立、實施、保持并持續(xù)改進(jìn)公司的能源管理體系，采用系統(tǒng)的方法來實現(xiàn)能源績效目標(biāo)，包括能源利用效率、能源使用和消耗狀況的持續(xù)改進(jìn)，并證實能源管理體系符合公司的能源方針及GB/T23331—2012《能源管理體系 要求》，并確信能符合所聲明的能源方針。手冊的更改必須經(jīng)管理者代表審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。受控手冊由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一編號、登記，持有者履行簽收手續(xù)；非受控手冊僅作發(fā)放登記，不進(jìn)行編號，更改不作通知。通過三級管理，全面形成公司節(jié)能管理層層分解、層層落實的節(jié)能管理體系。能源指標(biāo)序號產(chǎn)品名稱單位產(chǎn)品能耗綜合能耗備注1淀粉蒸汽（t/t）112kgce/t淀粉一車間電（kＷh/t）173水（m３/t）2藥用淀粉蒸汽（t/t） kgce/ t淀粉二車間電（kＷh/t）102水（m３/t）3糊精蒸汽（t/t） kgce/t電（kＷh/t）604料糖蒸汽（t/t） kgce/t糖一車間電（kＷh/t）145水（m３/t）5無水葡萄糖蒸汽（t/t） kgce/t電（kＷh/t）1226無水葡萄糖蒸汽（t/t）糖二車間電（kＷh/t）119水（m３/t）7一水葡萄糖蒸汽（t/t） kgce/t電（kＷh/t）303水（m３/t）8口服葡萄糖蒸汽（t/t） kgce/t電（kＷh/t）149水（m３/t） 企業(yè)概況*************************************公司設(shè)置有總經(jīng)辦、設(shè)備安全部、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部、供應(yīng)倉儲部等部門，生產(chǎn)車間有淀粉一、二車間和葡萄糖一、二車間，其中淀粉一、二車間位于北廠區(qū)，葡萄糖一、二車間位于南廠區(qū)。 能源方針的含義：自覺遵守節(jié)能法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，通過在公司內(nèi)部貫徹執(zhí)行能源管理體系，嚴(yán)格按照能源管理體系程序文件的要求，科學(xué)管理各部門的工作；不斷采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備對高能耗工藝設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)或替代，持續(xù)改進(jìn)能源管理，實現(xiàn)節(jié)能減排、資源綜合利用，提高能源利用效率，降低成本，增加效益，共創(chuàng)綠色低碳企業(yè)。為此，要求各級管理人員要認(rèn)真組織對本管理手冊的學(xué)習(xí)，確保全體員工熟悉并理解公司的能源方針、目標(biāo)及相關(guān)規(guī)定，樹立節(jié)能意識，將有關(guān)要求貫穿于各自崗位的實際工作當(dāng)中，為公司能源管理體系的有效和高效運行奠定基礎(chǔ)，以滿足內(nèi)外部相關(guān)方的要求。本管理手冊是指導(dǎo)公司能源管理體系建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)的綱領(lǐng)性文件和基本準(zhǔn)則，它體現(xiàn)了公司對內(nèi)外部相關(guān)方的承諾，因此任何與能源有關(guān)的活動、行為或文件均必須遵守本管理手冊的要求?？偨?jīng)理：2015年5月30日 能源方針 貫徹執(zhí)行《節(jié)約能源法》，合理利用能源，加