【正文】 12月正式通過國家竣工驗(yàn)收。第四篇：能源管理體系建設(shè)交流材料[范文]能源管理體系建設(shè)交流材料堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展 持續(xù)節(jié)能降耗 不斷提高能源管理水平各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：大家好！首先感謝承辦單位中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)四川公司給予我公司一個(gè)向兄弟單位學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)！我公司在CQC咨詢老師悉心幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)過近一年能源管理體系建設(shè)，找到了種種不足和存在問題的地方，通過整改完善已初見成效。為了提高內(nèi)審水平，管理者代表可以在策劃審核方案時(shí)策劃多次內(nèi)審。試運(yùn)行的目的是要在實(shí)踐中檢驗(yàn)體系的充分性、適用性和有效性。制定體系文件是企業(yè)建立、實(shí)施和保持能源管理體系并保證其有效運(yùn)行和持續(xù)適用的基礎(chǔ)性工作，也是企業(yè)達(dá)到預(yù)定的能源管理目標(biāo)、評價(jià)與改進(jìn)體系、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的必不可少的依據(jù)。初始能源評審的結(jié)論將作為建立和評價(jià)組織的能源方針、制定目標(biāo)指標(biāo)和管理方案、確定優(yōu)先事項(xiàng)、編制體系文件的基礎(chǔ)。能源管理體系建設(shè)的基本步驟——范圍界定對于企業(yè)的能源管理體系而言，其管理的對象是企業(yè)的生產(chǎn)過程、產(chǎn)品和服務(wù)中的能源因素，因此能源管理體系的范圍宜是一個(gè)覆蓋企業(yè)（礦、廠）的所有過程、產(chǎn)品和服務(wù)，并涉及組織職責(zé)和權(quán)限、現(xiàn)場區(qū)域、地理邊界等要素的集合。(2)任命管理者代表能源管理體系的建立和實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)各個(gè)方面的工作，本體系要求最高管理者應(yīng)任命一個(gè)管理者代表來負(fù)責(zé)體系的管理工作，管理者代表有如下職責(zé)：確保按照國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，協(xié)助最高管理者建立、實(shí)施和保持能源管理體系；向最高管理者報(bào)告能源管理體系的運(yùn)行情況；提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系，故管理者代表應(yīng)是企業(yè)中具有相當(dāng)級別的管理者，建議由分管副總經(jīng)理（副礦長、副廠長）擔(dān)任。能源管理體系建設(shè)的基本步驟——領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備(1)管理者的承諾國家對能源管理工作越來重視，各省市已將節(jié)能減排的任務(wù)分配到了重點(diǎn)用能單位，面對繁重的節(jié)能任務(wù)，很多重點(diǎn)用能單位的最高管理者親自負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作，這對建立能源管理體系是非常有利的。第四步：認(rèn)證決定審核報(bào)告對受審核方的符合性和有效性進(jìn)行全面描述和評價(jià)，并重點(diǎn)對其能源績效進(jìn)行量化的表述，填寫《能源績效統(tǒng)計(jì)對比表》。第二步：申請?jiān)u審認(rèn)證機(jī)構(gòu)對試點(diǎn)企業(yè)提交的申請文件和資料進(jìn)行評審并保存評審記錄，確保關(guān)于試點(diǎn)企業(yè)及其信息充分，可以進(jìn)行審核；認(rèn)證機(jī)構(gòu)和試點(diǎn)企業(yè)之間在理解上的差異得到解決。能源管理體系建設(shè)和認(rèn)證工作是進(jìn)一步完善和強(qiáng)化當(dāng)前能源管理工作，提升精細(xì)化管理水平的需要，是提升能效水平，推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)用能”，也是體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，全面促進(jìn)“十三五”節(jié)能降耗工作的需要。要求必須嚴(yán)格按照推進(jìn)進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行并完成相關(guān)工作內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行各自工作任務(wù)的進(jìn)度督辦和審核，確?？傮w進(jìn)度和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（五）能源管理體系運(yùn)行階段（2018年12月10日2019年1月31日）能源管理體系文件發(fā)布試運(yùn)行；開展能源管理體系內(nèi)審；做好認(rèn)證前的準(zhǔn)備工作。（三）體系策劃階段（2018年11月11日11月20日）策劃能源管理體系的范圍、機(jī)構(gòu)和職責(zé)；確認(rèn)能源管理流程；策劃文件結(jié)構(gòu)；確定方針、目標(biāo)和方案。各部門內(nèi)審員人數(shù)要求：。各個(gè)階段具體工作、重要節(jié)點(diǎn)如下：（一）體系導(dǎo)入階段（2018年10月8日10月15日）（二）開展能源管理體系知識培訓(xùn)；建立貫標(biāo)網(wǎng)絡(luò)，確定各單位內(nèi)審員，組織各單位成立能源管理體系內(nèi)部推進(jìn)小組。（二）工作小組 組 長：組 員：及各單位能源管理體系認(rèn)證內(nèi)審員。第一篇：某公司能源管理體系建設(shè)和認(rèn)證某公司能源管理體系建設(shè)和認(rèn)證推進(jìn)方案為貫徹落實(shí)公司能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證工作，夯實(shí)能源管理基礎(chǔ)，提高能源管理水平，推進(jìn)能源管理科學(xué)化、精細(xì)化，降低生產(chǎn)運(yùn)行成本，提高企業(yè)綜合競爭力，特制定能源管理體系建設(shè)和認(rèn)證整體推進(jìn)方案。三、組織機(jī)構(gòu)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： 副組長： 組 員：職 責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌能源管理體系認(rèn)證工作，確保順利通過能源管理體系認(rèn)證的現(xiàn)場審核和監(jiān)督審核；負(fù)責(zé)組織工作小組按照推進(jìn)進(jìn)度落實(shí)能源管理體系不同階段的重點(diǎn)工作。自2018年10月份開始啟動(dòng)，計(jì)劃2019年4月份通過國家認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核。內(nèi)審員的確定對整個(gè)體系建設(shè)和認(rèn)證工作起到關(guān)鍵作用。10月25日前各單位組織開展能源因素識別和評價(jià)工作，完成能源因素評價(jià)和主要能源使用清單并上報(bào)至能源動(dòng)力中心；11月10日前由能源動(dòng)力中心組織完成能源基準(zhǔn)、能源績效參數(shù)、能源標(biāo)桿的確定，并形成初始能源評價(jià)報(bào)告。11月30日前相關(guān)單位完成管理手冊和程序文件初稿并上報(bào)至能源動(dòng)力中心；12月10日前由能源動(dòng)力中心征求各部門意見，修訂完善后上報(bào)公司審批并發(fā)布。五、考核各單位要高度重視，明確主管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。能源體系外審發(fā)現(xiàn)重大不符合項(xiàng)、嚴(yán)重不符合項(xiàng)、一般不符合項(xiàng)，按照《公司2018年專項(xiàng)考核細(xì)則》，分別考核責(zé)任單位10000元/項(xiàng)、5000元/項(xiàng)、1000元/項(xiàng)。能源管理體系認(rèn)證流程第一步：認(rèn)證申請參加能源管理體系認(rèn)證的試點(diǎn)企業(yè)須具備以下條件：取得國家工商行政管理部門或有關(guān)機(jī)構(gòu)注冊登記的法人資格(或其組成部分)；按照GB/T233312009《能源管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)及《能源管理體系認(rèn)證煤炭行業(yè)實(shí)施規(guī)則》建立了正常運(yùn)行至少六