履歷自傳撰寫與面試技巧-全文預覽
【正文】 XX事件，但因為時間緊迫，始終聯(lián)繫不上主辦單位，最後我們一行三人採訪團隊直接等在企業(yè)門口，終於順利採訪到發(fā)言人，也搶得一篇獨家報導。二、求學過程與優(yōu)秀表現(xiàn) 高中時期曾分別獲得校內(nèi)化學競試第二名與數(shù)學競試第二名。研究所時期，為了更了解化學工程與生物科技的相關(guān)性與結(jié)合，投入開發(fā)可應用於生物反應之高分子的研究，主要研究內(nèi)容 :高分子合成、高分子分離與分析、熱感應性高分子於蛋白質(zhì)復性之應用。四、工作與社團經(jīng)驗 在工作社團方面，求學階段主要加入挑戰(zhàn)性和服務性的童軍團，並擔任幼童軍副團幹部具備了組織和管理能力。2. 我家裡有一個爸爸、一個媽媽、一個哥哥、一個妹妹，我跟爸爸感覺像好朋友，跟他什麼話都可以說，媽媽比較兇，很多事情跟他講都會被罵，跟哥哥是普通朋友，小妹比較小比較有代溝，個性外向的我跟他比起來簡直天差地別，跟他講什麼也不會懂。，該修的課都有修，現(xiàn)在缺的只是經(jīng)驗而已 。打從母親看到在護士懷中的我說了 『 好醜噢！這不是我生的 』 之後，便開始了我沒人愛的傷感童年。 基本資料的重要性面試中，最容易被 ？v 請問您的期待薪資是多少？研究所 大學 ?？?平均工程 /研發(fā) 36,132 31,227 28,119 31,826 光電通訊工程 35,814 31,171 27,344 31,443 生技研發(fā) 35,441 30,268 27,949 31,219 經(jīng)營 /幕僚 35,184 30,821 27,263 31,089 資訊軟體系統(tǒng) 35,137 30,046 27,370 30,851 法務 34,104 29,638 27,155 30,299 行銷 /企劃 /專案管理 33,027 28,434 26,005 29,155 生產(chǎn)製造 /品管 33,336 28,210 25,756 29,100 業(yè)務 /貿(mào)易 32,472 28,221 26,095 28,929 人資管理 32,568 28,205 25,265 28,679 財會 /金融 32,802 27,888 25,309 28,666 資材 /運輸 31,573 28,253 26,011 28,612操作 /技術(shù) /維修 32,262 27,353 25,198 28,271 客服 31,266 26,629 24,179 27,358 行政 /總務 31,381 26,133 24,008 27,174 各學歷於各職務中的新人起薪標準研究所 33,500元，大學 28,833元，?？?26,202元 不同學歷於各產(chǎn)業(yè)中的新人起薪標準資料來源 :「 2022社會新鮮人薪資調(diào)查 」報告研究所 大學 專科 平均電子資訊相關(guān)業(yè) 34,569 29,106 26,011 29,895金融投顧及保險業(yè) 33,368 28,971 26,339 29,559醫(yī)療保健及環(huán)境衛(wèi)生業(yè) 31,462 28,883 26,646 28,997一般製造業(yè) 33,145 28,035 25,693 28,958法律／會計／顧問／研發(fā) 31,333 27,533 27,333 28,733建築營造及不動產(chǎn)相關(guān)業(yè) 32,132 28,187 25,622 28,647一般服務業(yè) 31,380 27,898 25,633 28,304批發(fā)及零售業(yè) 30,881 27,142 24,914 27,646文教相關(guān)業(yè) 30,605 26,095 23,543 26,748旅遊／休閒／運動業(yè) 28,670 25,201 25,818 26,563運輸物流及倉儲 26,222 25,149 23,576 24,982面試中，最容易被 ？v 請問您的期待薪資是多少？請問您的期待薪資是多少？v 請問您有什麼問題？換你發(fā)問了 !? 沒有拒絕你的工作，只有不適合你的工作– 對於想取得專業(yè)領域資格的員工會給予什麼援助？– 薪資的調(diào)整是否與績效有關(guān)？– 在過去兩年中公司錄用的新鮮人目前的發(fā)展如何？– 這工作剛開始會在哪一個辦公室工作？? 展現(xiàn)你對這家公司的濃厚興趣– 貴公司目前的主力專案有哪些？– 和其他部門、客戶、顧客接觸的機會有多少？– 我獨立工作的範圍是？團隊工作的範圍是？– 未來一兩年公司的走向為何？– 您熱愛這份工作的哪些部份？面試成功的錦囊妙計? 5W1H=99%命中率– WHO 你是誰？ (自我介紹 )– WHAT 你來做什麼？ (取得工作經(jīng)驗、更高學歷 )– WHY 你為什麼想從事這份工作？ (動機 )– HOW 你如何能把這份工作做好？ (背景專長 )– WHERE 你未來打算往哪裡去？ (志向、生涯規(guī)劃 )– WHICH 你的優(yōu)缺點？成功、失敗的經(jīng)驗？是的 ! 可以 ! 我會 !不只找工作 為你找方向面試決定論? 70%以上的人事主管表示 ,面試的臨場反應 ,是選拔新人的主要依據(jù) .? 事前詳細準備 公司簡介 ,職務內(nèi)容 ,企業(yè)文化 ,儀容穿著 ,個人作品 …? 當場仔細聆聽 注意答案就在你身邊 ,應答切重要點 .? 結(jié)束不忘禮儀 自進入公司大樓起至離開止 ,切莫最後 “ 破功 ” .求職面試四步驟不只找工作 為伱找方向PART 3 求職面試 PDCA Cycle求職面試 PDCAPrepare 面試前的準備Do面試中的表現(xiàn)Check面試後的作為Action面試再出發(fā)不只找工作 為伱找方向PART 3 求職面試 PDCA CyclePrepare 面試前的準備? When: 何時開始準備？ 從履歷送出的那一刻開始? What: 準備面對何種狀況？電話面試 (約試或初試 )? Who: 準備面對何人 ？ 人資部門 或 用人主管? How:如何準備面對第一次接觸 The moment of truth？準備好隨時可能應試的心情準備好隨身攜帶的行事曆 ,預留足夠空檔並不要更改準備好預擬的程序 ,記下應試公司 ,職務及聯(lián)絡人資料準備好求職防騙的可能 ,驗證前述內(nèi)容不只找工作 為伱找方向PART 3 求職面試 PD
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