企業(yè)之人力資源管理實(shí)務(wù)分享-全文預(yù)覽
【正文】 的能力：體力 +耐力。 ※ 開(kāi)放承認(rèn)大陸學(xué)歷與開(kāi)放陸生來(lái)臺(tái)就讀 1,000人 /年。 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) ※ 雷曼兄弟公司倒閉、冰島破產(chǎn)、金融業(yè)裁員 (美國(guó)運(yùn)通明年全球裁員 7000人約一成、富達(dá)投資裁員 9%約 4000人 )、電子業(yè)瘦身 (MOTO Q3虧損 4億美元全球裁員 3000人約 %)、制造業(yè)寒冬 (家電大廠惠而浦裁員 7%或 5000人 )、服務(wù)業(yè)停滯不前、大陸工資高漲臺(tái)商紛紛撤廠 (愛(ài)迪達(dá)轉(zhuǎn)單臺(tái)商帶工廠喊苦 )農(nóng)業(yè)沒(méi)人做、國(guó)軍每一萬(wàn)兵當(dāng)中就有 14個(gè)將軍、公家機(jī)關(guān)擠破頭！ 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) ※ 新竹市政府鼓勵(lì)新人結(jié)婚，結(jié)婚禮金5萬(wàn)元。 努力方向的人。 產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)喪失：今天臺(tái)灣高質(zhì)量產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)， 因全球生產(chǎn)技術(shù)的提升與普遍化而逐漸消失；眾所周知， 現(xiàn)今 DIY產(chǎn)品質(zhì)量與所謂專(zhuān)業(yè)級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量的落差已不再明 顯；更令人擔(dān)心的是低成本國(guó)家因全球化而快速接收生產(chǎn) 技術(shù)，勢(shì)將加速產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力的降低。經(jīng)營(yíng)企業(yè)如同修養(yǎng)身性 與靈性。 ?企者氣也：有人沒(méi)有氣企業(yè)必亡。 人 錢(qián) 土地 機(jī)器 管理 產(chǎn)品 技術(shù) 市場(chǎng) 時(shí)間 空間 信息 同業(yè)競(jìng)爭(zhēng) 異業(yè)競(jìng)爭(zhēng) 國(guó)際情勢(shì) 政治法令 全球景氣 協(xié)力廠 能源 社會(huì)環(huán)境 投入 產(chǎn)出 取材自金統(tǒng)立公司吳明哲總經(jīng)理 臺(tái)灣中小企業(yè)的壽命 臺(tái)灣中小企業(yè)的壽命 3年內(nèi)夭折 48% 5年內(nèi)夭折 % 10年內(nèi)夭折 % 能做滿 10周年慶 % 能做滿 20周年慶 % 能做 30周年慶低于 5% 取材自金統(tǒng)立公司吳明哲總經(jīng)理 企者氣也 ,止于人 企者氣也 ,止于人 !業(yè)者障也 ,成于應(yīng) ! ?企者止于人：沒(méi)有人就不成為企業(yè)。 取材自金統(tǒng)立公司吳明哲總經(jīng)理 士氣調(diào)查診斷圖 ?企業(yè)是人類(lèi)追求幸福意識(shí)的延伸， 企業(yè)有其眼、耳、鼻、舌、身、意、與生、老、病、死。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)是【乘式】而非【加法】 王健民 旋風(fēng)的啟示：追求球隊(duì)贏球，將勝利歸功 團(tuán)隊(duì) 不連續(xù)時(shí)代 知識(shí)爆炸、科技進(jìn)步
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