【摘要】第一章人力資源與人力資源管理2022/2/62松下公司:“造物之前先造人”聯(lián)想集團(tuán):“辦公司就是辦人”2022/2/63星巴克:?jiǎn)T工第一,其次才是顧客?經(jīng)常有人問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題,星巴克的成功秘訣是什么?這個(gè)真的不是很容易回答。?大家或許不知道,星巴克的歷史其實(shí)很短,1971
2025-01-11 05:50
【摘要】公共管理學(xué)院跨文化人力資源管理2人力資源管理學(xué)第十六章跨文化人力資源管理本章知識(shí)點(diǎn)?跨文化的定義?跨文化人力資源管理的方式?跨文化人力資源管理模型?跨文化管理溝通跨文化人力資源管理3人力資源管理學(xué)第十六章跨文化人力資源管理第一節(jié)文化的概述
2025-01-03 00:14
【摘要】人力資源管理者的職業(yè)化——提升人力資源管理效率的四大視角寇家倫人力資源管理面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)人力資源管理為何會(huì)遭遇質(zhì)疑?人力資源管理部門(mén)的價(jià)值何在??人力資源管理者的價(jià)值都収揮了嗎??人力資源管理對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有幫劣嗎??人力資源管理者的可替代性很高嗎??人力資源管理者的工作真的有價(jià)值嗎?態(tài)度決定成敗
2025-01-04 12:15
【摘要】第一區(qū)域事業(yè)部--銷(xiāo)售話術(shù)
2024-12-07 22:41
【摘要】14、人力資源管理診斷結(jié)論2目錄一、數(shù)據(jù)折射銀鷺人力資源現(xiàn)狀?分析員工調(diào)查問(wèn)卷二、銀鷺人力資源管理6個(gè)子體系的診斷及思路?問(wèn)題診斷分析?問(wèn)題解決初步思路三、銀鷺人力資源管理的診斷小結(jié)3一、數(shù)據(jù)折射銀鷺人力資源現(xiàn)狀——分析員工調(diào)查問(wèn)卷4資料來(lái)源:★★報(bào)告,※※年,
2025-01-05 18:21
【摘要】.
2025-02-16 16:20
【摘要】人力資源管理面試技巧 人力資源管理面試技巧 任何一個(gè)用人單位都希望找到優(yōu)秀的人才,然而當(dāng)用人單位通過(guò)系列的招聘、簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試,錄用后往往發(fā)現(xiàn)找到的人并不理想。這是什么原因呢?一...
2025-04-05 12:45
【摘要】來(lái)自人力資源管理1開(kāi)設(shè)本課程的目的開(kāi)設(shè)本課程主要是為了幫助大家?了解人力資源管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略地位?樹(shù)
2025-02-08 21:11
【摘要】人力資源管理1.國(guó)際企業(yè)管理人員的招聘與選拔2.國(guó)際企業(yè)管理人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)3.國(guó)際企業(yè)人員管理的績(jī)效評(píng)估4.國(guó)際企業(yè)人員管理的報(bào)酬5.國(guó)際企業(yè)人員管理的回國(guó)安排6.美、日跨國(guó)公司的經(jīng)驗(yàn)7.案例1A企業(yè)人力資源管理8.案例2IBM、方正為何勝敗迥異?國(guó)際企業(yè)管理人員的招聘與選拔1
2025-02-23 23:55
【摘要】人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)(內(nèi)部版)新華信管理咨詢2023年2月23日丹陽(yáng)機(jī)密第2頁(yè)人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)一、人力資源管理知識(shí)概述二、新華信人力資源項(xiàng)目簡(jiǎn)介三、人力資源管理培訓(xùn)?組織結(jié)構(gòu)調(diào)整?部門(mén)職能與職務(wù)說(shuō)明書(shū)?績(jī)效考核?薪酬與激勵(lì)?員工發(fā)展與人力資源管理
2025-03-10 21:50
【摘要】人力資源規(guī)劃圖1人力資源管理模式產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)勞動(dòng)力市場(chǎng)政府的法令與政策工會(huì)人力資源管理作業(yè)支援性:人力資源規(guī)劃工作分析績(jī)效評(píng)估功能性:招聘甄選培訓(xùn)發(fā)展工資福利工作環(huán)境勞資關(guān)系企業(yè)內(nèi)在環(huán)境個(gè)人工作能力需求
2025-03-10 21:55
【摘要】LITEONGROUP非人事經(jīng)理的人事管理技巧集LITEONGROUP你怎樣分配有限的時(shí)間資源人運(yùn)作過(guò)程/結(jié)果%你的時(shí)間/周%你的時(shí)間/周
2025-03-10 21:16
【摘要】?SAPChina2023,KK1?SAPChina2023,KK2議程的使命和目標(biāo)功能介紹客戶和案例介紹?SAPChina2023,KK3“人力資源管理”的定義,,,,,獲得、配置、開(kāi)發(fā)、保持、激勵(lì)和授權(quán),,,?s
2025-03-07 23:57
【摘要】LOGO來(lái)自《企業(yè)管理》來(lái)自第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理來(lái)自基本知識(shí)技能描述開(kāi)篇故事案例分析實(shí)踐練習(xí)來(lái)自開(kāi)篇故事管理故事—如何分骨頭來(lái)自一、指導(dǎo)思想與基本理念1.以人為本:(1)不僅要造就有成就的人才個(gè)體,而且應(yīng)培培育人才團(tuán)隊(duì)
2025-02-20 13:45
【摘要】版權(quán)所有(allcopyrightsreserved)第八章企業(yè)文化版權(quán)所有(allcopyrightsreserved)案例:西南航空的企業(yè)文化也成為人們津津樂(lè)道的話題。凱勒爾的用人之道首先是“愛(ài)心”和“幽默感”,然后才是學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。乘務(wù)員時(shí)常像他們的老板一樣,在復(fù)活節(jié)
2025-01-04 02:03