國內(nèi)外勞資關(guān)系文獻綜述-資料下載頁

【摘要】國內(nèi)外勞資關(guān)系文獻綜述???????????????????????????????

2025-06-24 05:13

人力資源與與勞資關(guān)系專題專題研究whatleadersreallydo-資料下載頁

【摘要】人力資源與與勞資關(guān)係專題專題研究WhatLeadersReallyDobyJohnP.Kotter指導教授：趙守博博士報告學生：張蕙心工博二98311006潘雅玲工博一9931001小組成員：林玉榮98311020高榮利9931002郭慧燕9931002林建宏993

2025-07-18 06:15

人力資源開發(fā)與勞資關(guān)系-資料下載頁

【摘要】目 錄I 總論第一章 人力資源管理：概論 1第二章 人力資源管理的環(huán)境 4第三章 工作分析 6II 人力資源計劃、招聘和選擇第一章 人力資源計劃 9第二章 招聘 11第三章 選擇 13III 人力資源開發(fā)第一章 組織變化與人力資源開發(fā) 15第

2025-05-23 18:28

立體式勞資關(guān)系風險規(guī)避-資料下載頁

【摘要】主講：左祥琦來自.(....),海量資料下載主講人：左祥琦電話：010-65065822：.概述前言勞動合同法實施以來產(chǎn)生的新問題◆勞動爭議案件數(shù)量大幅攀升◆簽訂勞動合同爭議案大量出現(xiàn)◆解除和終止勞動合同爭議案件成數(shù)倍增加◆與同工同酬相關(guān)的爭議

2025-01-07 15:14

勞資關(guān)系一般制度范本-資料下載頁

【摘要】《勞資關(guān)係一般制度(法案徵詢稿)》《勞資關(guān)係一般制度(法案徵詢稿)》的修改建議澳門特別行政區(qū)第/號法律（法案）勞資關(guān)係一般制度立法會根據(jù)《澳門特別行政區(qū)基本法》第七十一條（一）項﹐制定本法律。第一章一般規(guī)定第一條本法規(guī)的目的一、僱主與僱員之間可自由訂立有關(guān)勞動關(guān)係的合同﹐且須遵守法定最低標準﹐但不妨礙對輪班工作、夜班

2025-04-08 13:22

新時期勞資關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查與分析-資料下載頁

【摘要】第一篇：新時期勞資關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查與分析 新時期勞資關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查與分析 ——漫漫人生路、何處不坎坷 夏俊友 （浙江機電職業(yè)技術(shù)學院，經(jīng)貿(mào)管理系，電子商務1131班） 摘要： 建立和諧勞資關(guān)系是...

2024-10-21 02:11

我國和諧勞資關(guān)系研究畢業(yè)論文-資料下載頁

【摘要】我國和諧勞資關(guān)系研究畢業(yè)論文一.選題依據(jù)在現(xiàn)代市場經(jīng)濟社會，勞資關(guān)系是最基本利益關(guān)系，也是最重要的關(guān)系。勞資間利益的公正與合理分配是展開有效社會合作的基礎(chǔ)，是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的前提。我國目前勞資雙方利益分配失衡，勞方權(quán)益受損情況時有發(fā)生，勞方在利益博弈中處于弱勢地位，勞資關(guān)系顯失公正。據(jù)統(tǒng)計，％％，下滑了12個百分點，％％，，出現(xiàn)了嚴重的“利潤侵蝕工資”的現(xiàn)象；勞動案件受理數(shù)量也從

2025-06-22 21:35

入世與我國勞資關(guān)系協(xié)調(diào)的探討-資料下載頁

【摘要】摘要：入世給我國帶來的變化將是全方位的、革命性的，在這種背景下，我國的勞資關(guān)系將發(fā)生一系列變化。本文擬對入世背景下我國勞資關(guān)系協(xié)調(diào)作一探討。關(guān)鍵詞：入世勞工標準我國勞資關(guān)系協(xié)調(diào)???入世對我國勞資關(guān)系的影響???勞資關(guān)系是一種內(nèi)容廣泛的社會關(guān)系。從微觀上講，它貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、分配的各個環(huán)節(jié)；從宏觀上看，它也是

2025-06-28 12:52

【勞資關(guān)系】聘請外籍工作人員合同-資料下載頁

【摘要】聘請外籍工作人員合同（聘方）聘請（受聘方）為外籍工作人員（或語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。第一條聘期為年（學?？砂磳W期、學年定），自年月日到職之日起，至年月日離聘之日止。第二條受聘方的工作任務，商定如下：

2025-05-14 04:58

【勞資關(guān)系】有限責任公司勞動合同-資料下載頁

【摘要】有限責任公司勞動合同有限責任公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期

2025-05-15 12:01

【勞資關(guān)系】生產(chǎn)工人勞動合同書-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)工人勞動合同書勞動合同性質(zhì)_________________???甲方：名稱________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鑒證編號_____________編號：甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動

2025-05-14 04:37

【勞資關(guān)系】生產(chǎn)工人勞動合同書-資料下載頁

【摘要】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第3頁共3頁生產(chǎn)工人勞動合同書勞動合同性質(zhì)_________________???甲方：名稱________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鑒證編號___

2025-01-01 06:47

勞資關(guān)系一般制度(法案徵詢稿)-資料下載頁

【摘要】《勞資關(guān)係一般制度(法案徵詢稿)》《勞資關(guān)係一般制度(法案徵詢稿)》的修改建議澳門特別行政區(qū)第/號法律（法案）勞資關(guān)係一般制度立法會根據(jù)《澳門特別行政區(qū)基本法》第七十一條（一）項﹐制定本法律。第一章一般規(guī)定第一條本法規(guī)的目的一、僱主與僱員之間可自由訂立有關(guān)勞動關(guān)係的合同﹐且須遵守法定最低標準﹐但不妨礙對輪班工作、夜班

2025-04-16 23:55

【勞資關(guān)系】有限責任公司勞動合同-資料下載頁

【摘要】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第7頁共7頁有限責任公司勞動合同有限責任公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限

2025-01-01 05:19

人力資源-勞資關(guān)系-勞動保護讀本-資料下載頁

【摘要】勞動保護讀本第一章勞動保護概述第一節(jié)勞動保護概念廣義的勞動保護是指對勞動者各種勞動權(quán)利的保護。我國的《勞動法》規(guī)定，勞動者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動報酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。對勞動者這些基本權(quán)利實施保護，都可以稱作勞動保護。狹義的

2025-06-22 16:03

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