【摘要】勞動(dòng)保護(hù)讀本第一章勞動(dòng)保護(hù)概述第一節(jié)勞動(dòng)保護(hù)概念廣義的勞動(dòng)保護(hù)是指對(duì)勞動(dòng)者各種勞動(dòng)權(quán)利的保護(hù)。我國的《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。對(duì)勞動(dòng)者這些基本權(quán)利實(shí)施保護(hù)，都可以稱作勞動(dòng)保護(hù)。狹義的
2025-06-22 16:03
【摘要】1第九章勞資關(guān)系?勞資關(guān)系及其發(fā)展?勞資關(guān)系系統(tǒng)分析?中外合資企業(yè)中的勞資關(guān)系探討2第一節(jié)勞資關(guān)系及其發(fā)展?勞資關(guān)系?勞資關(guān)系的演變3一、勞資關(guān)系?（一）勞資關(guān)系的概念??狹義的勞資關(guān)系包括兩個(gè)含義：?其一，是指工作場所的規(guī)則與制度研究；?其二，認(rèn)為勞資關(guān)系是階級(jí)沖突的
2025-05-12 06:37
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-07 21:15
【摘要】第十三章:勞資關(guān)系管理?本章重點(diǎn)勞資關(guān)系的基礎(chǔ)及概述勞資關(guān)系的管理勞資關(guān)系的和諧我國勞資關(guān)系的前景?學(xué)習(xí)目的闡述勞資關(guān)系的構(gòu)成，類型以及典型地區(qū)的勞資關(guān)系明確勞動(dòng)合同的簽訂，集體談判的過程，技巧和兩種沖突類型的管理了解幾種有效的是勞資關(guān)系和諧的方
2025-01-11 11:55
【摘要】75/75《勞資關(guān)系一般制度(法案征詢稿)》《勞資關(guān)系一般制度(法案征詢稿)》的修改建議澳門特別行政區(qū)第/號(hào)法律（法案）勞資關(guān)系一般制度立法會(huì)根據(jù)《澳門特別行政區(qū)基本法》第七十一條（一）項(xiàng)﹐制定本法律。第一章一般規(guī)定第一條本法規(guī)的目的一、雇主與雇員之間可自由訂立有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的合同﹐且須遵守法定最低標(biāo)準(zhǔn)﹐但
2025-05-05 18:02
【摘要】美國國家勞資關(guān)系法美國國家勞資關(guān)系法?。ǎ保梗常的觐C發(fā)，１９４７年修訂） 【章名】一：宗旨與政策 第一條有些雇主否認(rèn)職工的結(jié)社權(quán)利，有些雇主拒絕接受集體談判的程序，于是導(dǎo)致罷工和其它方式的產(chǎn)業(yè)爭議或騷動(dòng)，其目的或必然的后果是以下列方式干擾或阻撓商業(yè)：（ａ）妨礙商業(yè)機(jī)構(gòu)的效率、安全或活動(dòng)；（ｂ）在商業(yè)流通渠道發(fā)生阻礙；（ｃ）對(duì)商業(yè)渠道中的原料、制
2025-05-27 23:00
【摘要】15-1機(jī)械工業(yè)出版社/華章Copyright?2022by機(jī)械工業(yè)出版社華章公司版權(quán)所有。15-2第15章勞資關(guān)系和集體談判15-3引言?本章將介紹美國社會(huì)中一個(gè)強(qiáng)大的政治和經(jīng)濟(jì)力量—工會(huì)?一個(gè)采用集體行為來為成員爭取工資和工作條件方面的改善等利益的員工組織15-4集體談判政
2025-08-15 20:53
2025-06-28 20:24
【摘要】企業(yè)勞資關(guān)系現(xiàn)狀評(píng)估體系之構(gòu)建一我國勞資關(guān)系總體上到底處于怎樣的狀態(tài)？是和諧、協(xié)調(diào)、平和？抑或斗爭、激烈、沖突、危險(xiǎn)？學(xué)術(shù)界有著完全不同的判斷。一些文章通過對(duì)私營企業(yè)勞資關(guān)系中勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)利利益（比如，勞動(dòng)合同、工資收入、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等）實(shí)現(xiàn)狀況的調(diào)查分析，得出總體判斷為，“勞資矛盾不尖銳”、“相對(duì)穩(wěn)定”。同時(shí)，也有相當(dāng)多數(shù)人認(rèn)為，這種穩(wěn)定的基礎(chǔ)是“力量懸殊，勞動(dòng)者無
2025-04-13 04:23
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同書范例 勞動(dòng)合同性質(zhì)：_________ 甲方名稱：_____________ 乙方...
2025-03-09 22:16
【摘要】生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同性質(zhì)：_________ 甲方名稱：_____________ 乙方姓名：_____________ 用工形式：________...
2024-12-15 22:30
【摘要】建筑工人勞動(dòng)合同書范本 建筑工人勞動(dòng)合同書范本 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條甲方：法定代表人：施工工地地址：住所地通訊地址： 第二條乙方：性別：居民身份證號(hào)：出生日期：家庭住址：...
2024-12-17 00:05
【摘要】編號(hào)：勞動(dòng)合同書（全日制用工）甲方名稱：乙方姓名：江西廣播電視大學(xué)人事處印制二○○八年一月簽約須知1、甲
2025-01-03 16:04
【摘要】建筑工人勞動(dòng)合同書樣本 建筑工人勞動(dòng)合同書樣本 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、...
【摘要】建筑工人勞動(dòng)合同書(樣本) 建筑工人勞動(dòng)合同書(樣本) 甲方：___________ 乙方：___________ 簽訂日期：____________年________月________日...
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