【正文】 技術(shù)改造措施和管理措施，以及專項(xiàng)研究等途徑立項(xiàng)實(shí)施。 ?安監(jiān)科負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門起草管理方案。方案應(yīng)包含形成文件的： ? a)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所賦予組織有關(guān)職能和層次的職責(zé)和權(quán)限； ? b)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和時(shí)間表。 ? 組織在建立和評(píng)審職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮： ? —— 法規(guī)和其他要求； ? —— 職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)； ? —— 可選擇的技術(shù)方案； ? —— 財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求； ? —— 相關(guān)方的意見。 ? 各單位收到礦辦分發(fā)的法規(guī)和其他要求，應(yīng)及時(shí)傳達(dá)實(shí)施。 ? 礦辦負(fù)責(zé)法規(guī)和其他要求文件的匯總下發(fā)。 法規(guī)和其他要求 參考做法 ? ? 建立并保持程序，以獲取識(shí)別和更新適用于本礦的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求，并及時(shí)傳達(dá)。 辨識(shí)與評(píng)價(jià)過程的動(dòng)態(tài)適用性 ?當(dāng)組織的生產(chǎn)活動(dòng)采用了新工藝、新方法或者新物質(zhì)時(shí)； ?當(dāng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、作業(yè)區(qū)域有所改變時(shí)； ?當(dāng)危險(xiǎn)源辨識(shí)與危險(xiǎn)評(píng)價(jià)有了新理論、新知識(shí)或新方法時(shí)； ?當(dāng)職業(yè)健康安全法律法規(guī)與其他要求發(fā)生了變化時(shí)。 ? 常規(guī)：正常生產(chǎn)活動(dòng) ? 非常規(guī)：維修、檢測(cè)、參觀 慶典等 ?是整個(gè)職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)； ?能夠確定計(jì)劃的或現(xiàn)有的控制措施是否充分； ?便于在傷害發(fā)生之前控制風(fēng)險(xiǎn)； ?促進(jìn)積極安全文化的形成促進(jìn) 4. 為什么要開展危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)？ ≈ 危險(xiǎn)源： 是指可能造成人員傷害、職業(yè)病與財(cái)產(chǎn)損失等的根源或狀態(tài)，是一種客觀的、具體的概念； 危險(xiǎn)源辨識(shí)： 即確認(rèn)危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程。本礦結(jié)合實(shí)際情況，依據(jù)體系的系統(tǒng)他的管理模式，使本礦的職業(yè)健康安全管理體系更健康、更高效、更優(yōu)化。因此，本礦建立科學(xué)的職業(yè)健康安全管理體系來不斷地提高企業(yè)的職業(yè)健康安全紡效。 標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語與定義 15 可容許風(fēng)險(xiǎn)（ Tolerable Assessment） —— 根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn) 16 安全 (Safety) —— 免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài) ● 經(jīng)過危險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定了不可接受的風(fēng)險(xiǎn)，那么它就要采取措施將不可接受危險(xiǎn)降低至可容許的程度，使人們避免遭受到不可接受危險(xiǎn)的傷害。 ● 是針對(duì)存在的危險(xiǎn)源因素導(dǎo)致事故的可能性和嚴(yán)重性進(jìn)行分析，以確定這種危險(xiǎn)源是否可接受。 事故 管理缺陷 物的不安全狀態(tài) 人的不安全行為 環(huán)境的不安全條件 事故致因理論 定義 系統(tǒng)安全工程學(xué)的“三 E原則” Enforcement（執(zhí)法） Education （教育） Engineering (工程技術(shù)） 6 相關(guān)方 (Interested Parties) 8 目標(biāo) (Objectives) 10 職業(yè)健康安全 (Occupational Health and Safety) 7 不符合 (nonconformances) 危險(xiǎn)源辨識(shí) (Hazard Identification) 5 績效 (Performance) 9 Title in here 標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語與定義 —— 它是總的管理體系的一個(gè)部分 ， 便于組織對(duì)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理 ， 它包括為制定實(shí)施 、 實(shí)現(xiàn) 、 評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu) 、 策劃活動(dòng) 、 職責(zé)權(quán)限 、 慣例 、 程序和資源等 —— 職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員和設(shè)施 說明：這種安排通常是有序的。 、 、 、 、人 機(jī) 料 法 環(huán)能量、產(chǎn)品 服務(wù)受控受控意外釋放能量意外釋放論 (續(xù)） ?我們通?？梢园盐ｋU(xiǎn)源看成是能量物質(zhì)或能量載體。 從本質(zhì)上講就是存在能量 、 有害物質(zhì) 。 (incidents) 舉例 3 持續(xù)改進(jìn) (Continual Improvements) —— 為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績效(Performance)，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過程。 一次死亡 10人以上的事故 ,平均每周起左右 產(chǎn)量 10億噸 /年，美國死亡 30人，我國 7000人； 是美國的 200多倍；是印度的 17倍； 建筑、機(jī)械、化工、建材、電力、冶金、石油 目前我國職業(yè)健康安全新的特征 經(jīng)濟(jì)損失 職業(yè)危害 管理方法 新觀念 社會(huì)監(jiān)督 特征 Add Your Text ﹡ 全國有 160多萬個(gè)廠礦存在不同程度的職業(yè)危害，實(shí)際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工有 2億人以上； ﹡ 截至 2020年，全國累計(jì)檢出塵肺病58萬余例，其中累計(jì)死亡近 14萬人，塵肺現(xiàn)患病人 44萬余例； ﹡ 目前，無論從接觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者累積數(shù)量、死亡數(shù)量和新發(fā)現(xiàn)病人數(shù)量，我國都居世界首位 ﹡ 近年，我國每年統(tǒng)計(jì)上報(bào)的傷亡事故與職業(yè)病造成的經(jīng)濟(jì)損失約 2500億元人民幣；占 GDP的 %左右。GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系 培訓(xùn)教材 18001的產(chǎn)生背景 主體 內(nèi)容 18001的產(chǎn)生背景 職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)體系 18001的產(chǎn)生背景 ISO 18001? ？ 1996年 英國頒布了 BS8800《職業(yè)健康安全管理體系指南 》 1997年 澳大利亞 /新西蘭提出了《 職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南 》 草案 1999年 英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（ BSI），挪威船級(jí)社（ DNV）等 13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列（ OHSAS） 標(biāo)準(zhǔn)，即 OHSAS18001OHSAS18002 《 職業(yè)健康安全管理體系 —— 規(guī)范 》 世界發(fā)達(dá)國家各自建立標(biāo)準(zhǔn) 日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議（ JISHA）提出了 《 職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則 》 挪威船級(jí)社（ DNV制訂了 《 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證 標(biāo)準(zhǔn)》 2020年 1月中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn) GB/T280012020《 職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范 》 1999年 10月 中國國家經(jīng)貿(mào)委頒布了 《 職業(yè)健康安全管理體系試行標(biāo)準(zhǔn) 》 1996年 美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了 《 職業(yè)健康安全管理體系 》 的指導(dǎo)性文件 18001的產(chǎn)生背景 職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)體系 18001的產(chǎn)生背景 ISO 18001? ？ 為什么沒有ISO 18001? ISO組織自身的原因 OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的英文全稱(Occupational Health and Safety Management System) OHSAS18001的英文全稱（ Occupational Health and Safety Assessment Series 18001 ) 職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)體系 18001的產(chǎn)生背景 18001的產(chǎn)生背景 職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)體系 18001的產(chǎn)生背景 ISO 18001? ？ Click to edit title style 1. 國際貿(mào)易的要求 2. 現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)條件下 , 減少工傷事故和職業(yè)病的需要 為什么會(huì)出現(xiàn)職業(yè)健康安全 3. 職業(yè)健康安全主要是解決人權(quán)的問題 GB/T280012020職業(yè)健康安全管理體系 18001的產(chǎn)生背景 主體 內(nèi)容 當(dāng)今世界職業(yè)健康安全現(xiàn)狀 ILO(國際勞工組織 )的一組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) : 全世界每年因工業(yè)生產(chǎn)而發(fā)生的工傷或職業(yè)病形式的職業(yè)健康和安全事件 。平均 540人 /天 。 (Accident) 如何理解 “意外” ？ —— 導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況 。 可理解為危險(xiǎn)源或事故隱患。當(dāng)意外釋放的能量達(dá)及人體且超過其承受能力，則人體將受到傷害。 ?需要說明的是，狀態(tài)一定是依附在危險(xiǎn)源的存在而存在。 嚴(yán)重性：是指事故發(fā)生后能夠組織帶來多大的人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失 暴露于該危險(xiǎn)情景的頻度 13. 風(fēng)險(xiǎn)(Risk) 標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語與定義 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 頻度 可能性 嚴(yán)重性 1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)（ Risk Assessme