【正文】 險(xiǎn)源看成是能量物質(zhì)或能量載體。 (incidents) 舉例 3 持續(xù)改進(jìn) (Continual Improvements) —— 為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績(jī)效(Performance)，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過(guò)程。GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系 培訓(xùn)教材 18001的產(chǎn)生背景 主體 內(nèi)容 18001的產(chǎn)生背景 職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)體系 18001的產(chǎn)生背景 ISO 18001? ？ 1996年 英國(guó)頒布了 BS8800《職業(yè)健康安全管理體系指南 》 1997年 澳大利亞 /新西蘭提出了《 職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南 》 草案 1999年 英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（ BSI），挪威船級(jí)社（ DNV）等 13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列（ OHSAS） 標(biāo)準(zhǔn)，即 OHSAS18001OHSAS18002 《 職業(yè)健康安全管理體系 —— 規(guī)范 》 世界發(fā)達(dá)國(guó)家各自建立標(biāo)準(zhǔn) 日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議（ JISHA）提出了 《 職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則 》 挪威船級(jí)社（ DNV制訂了 《 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證 標(biāo)準(zhǔn)》 2020年 1月中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) GB/T280012020《 職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范 》 1999年 10月 中國(guó)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布了 《 職業(yè)健康安全管理體系試行標(biāo)準(zhǔn) 》 1996年 美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了 《 職業(yè)健康安全管理體系 》 的指導(dǎo)性文件 18001的產(chǎn)生背景 職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)體系 18001的產(chǎn)生背景 ISO 18001? ？ 為什么沒(méi)有ISO 18001? ISO組織自身的原因 OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的英文全稱(chēng)(Occupational Health and Safety Management System) OHSAS18001的英文全稱(chēng)（ Occupational Health and Safety Assessment Series 18001 ) 職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)體系 18001的產(chǎn)生背景 18001的產(chǎn)生背景 職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)體系 18001的產(chǎn)生背景 ISO 18001? ？ Click to edit title style 1. 國(guó)際貿(mào)易的要求 2. 現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)條件下 , 減少工傷事故和職業(yè)病的需要 為什么會(huì)出現(xiàn)職業(yè)健康安全 3. 職業(yè)健康安全主要是解決人權(quán)的問(wèn)題 GB/T280012020職業(yè)健康安全管理體系 18001的產(chǎn)生背景 主體 內(nèi)容 當(dāng)今世界職業(yè)健康安全現(xiàn)狀 ILO(國(guó)際勞工組織 )的一組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) : 全世界每年因工業(yè)生產(chǎn)而發(fā)生的工傷或職業(yè)病形式的職業(yè)健康和安全事件 。 (Accident) 如何理解 “意外” ？ —— 導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況 。當(dāng)意外釋放的能量達(dá)及人體且超過(guò)其承受能力，則人體將受到傷害。 嚴(yán)重性：是指事故發(fā)生后能夠組織帶來(lái)多大的人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失 暴露于該危險(xiǎn)情景的頻度 13. 風(fēng)險(xiǎn)(Risk) 標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)與定義 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 頻度 可能性 嚴(yán)重性 1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)（ Risk Assessment） —— 評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否在可容許程度的全過(guò)程。 ? 2 科學(xué)管理 一個(gè)企業(yè)要想生存和發(fā)展，就要采用科學(xué)的管理手段。 所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的所有人員（包括合同方人員和訪問(wèn)者）的活動(dòng)； 工作場(chǎng)所的設(shè)施（無(wú)論由本組織還是由外界所提供）。 同時(shí)，還有嚴(yán)格的收文、發(fā)文、修改等方面的規(guī)定。 ? 其他部門(mén)獲取到業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求應(yīng)報(bào)礦辦．礦辦進(jìn)行匯總并報(bào)礦長(zhǎng)或管理者代表批示，并按批示辦理和發(fā)放；當(dāng)相關(guān)的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求發(fā)生變化 時(shí)，應(yīng)及時(shí)更新。 確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)能夠降低 A， B級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的級(jí)別或更好地控制風(fēng)險(xiǎn)； 突出對(duì)事故的預(yù)防； 1 死亡重傷事故 輕傷事故 29 無(wú)傷害事故 300 不安全因素 1000， …000 目標(biāo)？ 目標(biāo)？ 目標(biāo)？ 目標(biāo)？ 海因里希事故法則 目標(biāo)的類(lèi)型 監(jiān)測(cè) 型 職業(yè)健康安全管理方案 ? 組織應(yīng)制定并保持職業(yè)健康安全管理方案，以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。 ?相關(guān)單位負(fù)責(zé)管理方案的實(shí)施。 結(jié)構(gòu)和職責(zé) ? 管理者應(yīng)為實(shí)施、控制和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源。 ? 培訓(xùn)程序應(yīng)考慮不同層次的： —— 職責(zé)、能力及文化程度； —— 風(fēng)險(xiǎn)。 (手冊(cè) 程序 作業(yè)文件 ) Progress Diagram ?對(duì)應(yīng) 《規(guī)范 》所有要素，提出總體管理要求 ? 針對(duì)規(guī)范中相應(yīng)的要素，描述具體的實(shí)施程序和要求是手冊(cè)的支持性文件 針對(duì)具體的崗位、活動(dòng)或管理事項(xiàng)進(jìn)行具體規(guī)定 包括操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急計(jì)劃等 作業(yè)文件 程序文件 管理手冊(cè) 職業(yè)健康安全管理手冊(cè) 文件編號(hào) OHSSC— A— 2020 版 本 A 受控狀態(tài) 發(fā)放號(hào) 煤礦 編寫(xiě)人員： (指實(shí)際編寫(xiě)小組人員 ) 審 核： (往往指管理者代表 ) 批 準(zhǔn)： (指煤礦的最高管理者 ) 本礦地址： x 礦務(wù)集團(tuán) x 煤礦 郵政編碼： x 電 話： x 電 傳： x 網(wǎng) 址： WWW. x 文件與資料控制 文件 機(jī)構(gòu)和職責(zé) 培訓(xùn)、意識(shí) 和能力 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng) 協(xié)商和溝通 文件與資料 控制 文件與資料控制 參考做法 總則 企管科 礦辦 管理要求 Text 4. Description of the business 見(jiàn)下頁(yè) 制定程序，保證文件與資料的形成、使用、修訂和管理都處于受控狀態(tài)，保證相關(guān)崗位都使用現(xiàn)行有效文件。 運(yùn)行控制 文件 機(jī)構(gòu)和職責(zé) 培訓(xùn)、意識(shí) 和能力 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng) 協(xié)商和溝通 文件與資料 控制 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 運(yùn)行控制 組織應(yīng)識(shí)別與所認(rèn)定的、需要采取控制措施的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)。程序應(yīng)規(guī)定： —— 適合組織需要的定性和定量測(cè)量； —— 對(duì)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)的滿足程度的監(jiān)視； —— 主動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量，即監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全管理方案、運(yùn)行準(zhǔn)則和適用的法規(guī)要求； —— 被動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量，即監(jiān)視事故、疾病、事件和其他不良職業(yè)健康安全績(jī)效的歷史證據(jù)； —— 記錄充分的監(jiān)視和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果，以便于后面的糾正和預(yù)防措施的分析。 固定設(shè)備和壓力容器、起重、電梯等特種設(shè)備的技術(shù)測(cè)量和監(jiān)視機(jī)電科配合上級(jí)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行。 ? 3． 2 針對(duì)發(fā)生的人身傷害、設(shè)備、消防等事故，相關(guān)部門(mén)或人員按相應(yīng)權(quán)限組織調(diào)查與處理，或報(bào)告上級(jí)相關(guān)部門(mén)并配合進(jìn)行調(diào)查與處理；事故或事件的處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，制定糾正和預(yù)防措施并付諸實(shí)施。與職業(yè)健康安全相關(guān)的記錄由各單位標(biāo)識(shí)和登記，便于查閱和追溯。 審核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制審核實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)審核過(guò)程的工作協(xié)調(diào)以及審核報(bào)告的編寫(xiě)工作。管理評(píng)審應(yīng)形成文件。 ? 企管科準(zhǔn)備體系運(yùn)行情況及運(yùn)行績(jī)效的綜合報(bào)告。 ? ? 1職業(yè)健康安全管理體系的適宜性： ? a．職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的變化及執(zhí)行情況， ? b．本礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的重大變化； ? c．員工等相關(guān)方愿望和要