【正文】 解釋 。 完成 公司 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它 工作。 組織指導(dǎo)接待、處理有關(guān)勞動與保險方面的來信來訪工作。 組織指導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)規(guī)定，履行員工退休 、退職的審批手續(xù)。 組織對公司人力資源系統(tǒng)的工作 及企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行 及時地 管理、檢查、監(jiān)督、 指導(dǎo) 和考核工作 。 具有大學(xué) 本科以上的文化程度或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱 。 4 崗位人員基本技能 熟悉國家、上級 政府 部門 有關(guān)勞動 人事 方面的方針 政策 以及 法律法規(guī) 。 有權(quán)部署、檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司各單位、機(jī)關(guān)各部門的人事勞資、社會保障 、企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè) 工作。 權(quán)限 有權(quán)代表公司處理公司內(nèi)、外部勞動人事、社會保障、職業(yè)技能鑒定及人才交流等工作。 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家 、上 級政府 部門 及 公司有關(guān)人力資源方面的方針政策、法律法規(guī) 和規(guī)章制度 負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理和公司企業(yè)文化建設(shè)工作 。 附錄 E： 工作標(biāo)準(zhǔn)范例 吉林眾鑫化工集團(tuán)有限公司 人力資源部部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 1 目的與依據(jù) 按照吉林眾鑫化工集團(tuán)有限公司加強(qiáng)科學(xué)管理的要求，為了進(jìn)一步規(guī)范 人力資源部部長 崗位的工作，特制定《 人力資源部部長 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》。 4 檢查與考核 各二級單位和相關(guān)部室要按照本規(guī)定之要求，認(rèn)真及時準(zhǔn)確地向綜合計(jì)劃部及 財(cái)務(wù)部報(bào)送綜合預(yù)算相關(guān)報(bào)表，報(bào)送報(bào)表是否及時、準(zhǔn)確將作為績效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。若效益指標(biāo)未能完成公司年度分月指標(biāo)，則必須分析原因并組織召開第二次公司預(yù)算平衡會，重新平衡預(yù)算，直至達(dá)到分月指標(biāo)為止。 各費(fèi)用主管部室及二級單位報(bào)表 每月 24 日下午 1： 00 時 ， 各二級單位和機(jī)關(guān)各部室 以電子版和紙質(zhì)版將 本部門（單位） 《月費(fèi)用預(yù)算表》 上報(bào)費(fèi)用主管部室審核匯總（后附費(fèi)用主管部室分管的各項(xiàng)管理費(fèi)用明細(xì)表）。 機(jī)動部報(bào)表。 供應(yīng)分公司報(bào)表 每月 26 日下午 1： 00 時 ，供應(yīng)分公司根據(jù)本月的生產(chǎn)計(jì)劃，以電子版和紙質(zhì)版將《月原料、輔料價格預(yù)算表》上報(bào)綜合計(jì)劃部和財(cái)務(wù)部審核匯總。公司參與月末盤點(diǎn)人員據(jù)此進(jìn)行盤點(diǎn)。 每月 26 日下午 1：時 ，生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)公司產(chǎn)銷存 平衡會確定的產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃，以電子版和紙質(zhì)版將（ 1）《月產(chǎn)銷存平衡預(yù)算表》（填列集團(tuán)公司本級與公司所屬各生產(chǎn)單位月產(chǎn)品產(chǎn)量預(yù)算等）；（ 2）《單位產(chǎn)品消耗定額預(yù)算表》（填列集團(tuán)公司本級與公司所屬各生產(chǎn)單位單位產(chǎn)品消耗定額預(yù)算）；（ 3）《車間費(fèi)用支出預(yù)算表》；（ 4）《原材料、燃料、輔料月需求預(yù)算表》同時上報(bào)綜合計(jì)劃部和財(cái)務(wù)部審核匯總。 本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起開始施行。 對于取得顯著經(jīng)濟(jì)效果的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做出突出成績的單位和人員給予表彰和獎勵。標(biāo)題字體為 宋 體三號加粗，正文字體為 宋體 四號 。文本框中字體原則上為宋體五號或小五號，居中。 “作用”和“使用部門” 欄列寬為 厘米；內(nèi)容欄分別填 本流程為 XXXXX 業(yè)務(wù)管理流程和 XXXX 部 ； 列寬為 厘米；字體為宋體小四，居中。 “組織單元”一欄行高為 厘米，列寬為 厘米，具體內(nèi)容欄的列寬根據(jù)項(xiàng)目數(shù)均勻調(diào)整。字體均為宋體小四 ，居中；行高為 厘米。 紙張和字體要求：標(biāo)準(zhǔn)紙張一律用 A4 紙，章和標(biāo)題用五號黑體（如：“ 1 ?” 、“ 2 ?” 、“ 3 ?” ?）；正文字體一律用五號宋體；表格內(nèi)字體、條文的示例、圖表的注、腳注用小五號宋體；圖中的數(shù)字和文字用六號宋體，圖題、表題用五號黑體；附錄的編號、標(biāo)題、（規(guī)范性附錄）、（資料性附錄）用五號黑體，附錄內(nèi)容用五號宋體；頁碼用小五號宋體。 f) 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布年份號：用 4 位數(shù)字表示。 c) 單位 部 室 名稱代號：用拼音字母表示，具體表示方法由公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會辦公室統(tǒng)一確定。要依據(jù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查自己的工作，做到“有章必循，按章考核”。 人力資源部審核后，由各行文部門（單位）交總裁 辦公室履行公文審批程序 后發(fā)布 。 管理標(biāo)準(zhǔn) 和工作流程 的審批 公司各 單位、各 專業(yè)管理部門按照公司標(biāo)準(zhǔn)化格式要求起草本專業(yè)各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 后 （ 需要相關(guān)部門會簽的由專業(yè)部門組織會簽 ） ， 由 部門（單位）正職審核，分管總 監(jiān) 審定， 首席執(zhí)行官 批準(zhǔn)。 中層副職及以上管理者崗位，由人力資源部審核，分管總 監(jiān) 審定，首席執(zhí)行官 批準(zhǔn)。 制修定標(biāo)準(zhǔn)的程序 標(biāo)準(zhǔn)的制定分為：編制計(jì)劃、調(diào)研搜集、起草標(biāo)準(zhǔn)草案、討論征求意見、審查、批準(zhǔn)、編號、發(fā)布八個環(huán)節(jié)。 積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)、國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。 對國家標(biāo)準(zhǔn)、 專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（ 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ） 補(bǔ)充的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 其它 標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)管理部門 負(fù)責(zé)組織起草、修訂本部門主管專業(yè) 范圍內(nèi)的各類標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施與考核。 有權(quán)監(jiān)督、檢查全公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作情況，并提出獎懲考核意見。 負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)體系表、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂、審查工作，辦理管理標(biāo)準(zhǔn)工作、標(biāo)準(zhǔn)審批、編號和發(fā)布工作。 否決或撤消本公司不符合上級標(biāo)準(zhǔn)化方針、政策、法律、法規(guī)的文件和規(guī)定。 審議決策本公司標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃及實(shí)施方 案。在公司標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。按職責(zé)分： 行政 管理人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)； 經(jīng)營 管理人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)；專業(yè) 技術(shù)人員 崗位工作標(biāo)準(zhǔn) ； 其他人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn) ?；?標(biāo)準(zhǔn)分為國家標(biāo)準(zhǔn)、 專業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)（ 行業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)）、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三級。它是標(biāo)準(zhǔn)的一種形式。 “工作標(biāo)準(zhǔn)” 對標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項(xiàng)所制訂的標(biāo)準(zhǔn)?；ぜ夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)是指從事化工技術(shù)工作必 須遵守的技術(shù)文件，是對化工 技術(shù)、規(guī)劃 設(shè)計(jì)、工程施工、生產(chǎn)維護(hù)及化工 工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量等方面作的技術(shù)規(guī)則和技術(shù)指標(biāo)的規(guī)定。 “基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)” 在一定范圍內(nèi)作為其它標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)，并普遍使用具有廣泛指導(dǎo)意義的標(biāo)準(zhǔn)。 “規(guī)范” 對設(shè)計(jì)、施工、制造、檢驗(yàn)等技術(shù)事項(xiàng)所作的一系列統(tǒng)一規(guī)定。 “共性標(biāo) 準(zhǔn)” 表達(dá)存在于若干標(biāo)準(zhǔn)化對象間所共有的共性特征的標(biāo)準(zhǔn)。同時企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還包括許多上級所沒有的由企業(yè)自行制訂的標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)體系表包括在一定時期、一定范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)有的全部標(biāo)準(zhǔn)，即包括現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)制（修）訂的全部標(biāo)準(zhǔn)。 “企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化”