【正文】 政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好公司的各項(xiàng)安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。 搞好職工體檢工作，做好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù)工作。 參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。 第 11條 勞資、教育部門安全職責(zé) 組織調(diào)入職工和有關(guān)人員（定崗、培訓(xùn)人員）的入廠安全教育。 參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險(xiǎn)品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜，危化品貯運(yùn)設(shè)施的管理工作。 第 8條 質(zhì)量檢驗(yàn)部門安全職責(zé) 組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗(yàn)）系統(tǒng)的安全 技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。 制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和組織編制大、中修項(xiàng)目的安全措施計(jì)劃，確保實(shí)施。 在事故發(fā)生后，做好道路交通的管理和人員疏散工作。 1負(fù)責(zé)傷亡、火災(zāi)事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。 協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。 組織對(duì)職工進(jìn)行安 全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育，協(xié)同勞資、教育部門，定期組織安全考核。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、制定事故防范措施。 參加項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。 提 供原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質(zhì)及安全防護(hù)方法。 8． 組織安全生產(chǎn)評(píng)比、總結(jié)、交流活動(dòng)。 4． 研究重大事故隱患整改方案審定上報(bào)的重大技術(shù)措施，指導(dǎo)企業(yè) 基層單位制訂和落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃，督促基層單位改善勞動(dòng)條件。 第 27條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 第 23 條 本崗位的工藝指標(biāo)、防護(hù)措施等達(dá)不到安全生產(chǎn)要求的，操作工負(fù)重要責(zé)任。 第 19 條 未按要求參加班組安全教育和安全活動(dòng)，操作工應(yīng)負(fù) 23 直接責(zé)任。 二、責(zé)任追究 第 15 條 操作工在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有安全工作的指令、規(guī)定、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，操作工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。發(fā)現(xiàn)填料有異常時(shí)應(yīng)積極進(jìn)行處理，有必要時(shí)應(yīng)聯(lián)系維修工進(jìn)行檢修。重要部位儀表指示調(diào)節(jié)失靈后，在未采取安全措施前不得開車。 第 5條 接班前提前到達(dá)崗位，聽取上班人員匯報(bào)生產(chǎn)情況和查閱報(bào)表。 操作工 一、崗位職責(zé) 第 1條 操作人員應(yīng)熟練地掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)工藝運(yùn)行，熟練地掌握本崗位的各種防護(hù)器材和消防器材的使用，對(duì)一切事故要按“四不放過”的原則，按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。 第 26 條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中，工段（班）長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，工段（班）長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第 22 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)作業(yè)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，工段（班）長(zhǎng)負(fù)重要責(zé)任。 第 18 條 分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)情況、安全設(shè)施、防護(hù)措施、節(jié)能 21 環(huán)保等達(dá)不到安全和環(huán)保方面管理標(biāo)準(zhǔn)的，工 段（班）長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。 第 14條 對(duì)本工段（班）內(nèi)的安全生產(chǎn)管理負(fù)主要責(zé)任。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，并教育員工妥善保管、合理使用。 第 7條 加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備，特別是安全裝置、防火防爆設(shè)施的管理，使之經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。 第 3條 對(duì)所屬員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想教育，堅(jiān)持每周 20 的安全活動(dòng)日，對(duì)新工人或代培人員進(jìn)行培訓(xùn)。 第 26條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 第 22 條 車間未有效落實(shí)事故防范措施的，車間主任負(fù)直接責(zé)任。 第 18 條 未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改生產(chǎn)過程中安全隱患，車間主任負(fù)直接責(zé)任。 第 14 條 不能保證車 間各崗位操作人員按規(guī)定配齊配足，或車間有特種作業(yè)人員無證上崗的，車間主任負(fù)直接責(zé)任。 二、責(zé)任追究 第 10 條 車間主任在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，車間主任應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。對(duì)安全生產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)釀成重大事故的責(zé)任者進(jìn)行處罰。對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和挖潛、革新、改造項(xiàng)目認(rèn)真做到“三同時(shí)”。 第 3 條 落實(shí)企業(yè)安全責(zé)任制度，組織好每天的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 第 16 條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 第 12 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在不安全因素，但未及時(shí)采取相關(guān)措施或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止，生產(chǎn)科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第 9條 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理。 第 5條 監(jiān)督落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理工作，組織全廠性的化學(xué)事故救援預(yù)案的制定，并組 織全廠性反事故演習(xí)。 第 2條 經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)，掌握全廠安全生產(chǎn)工作情況和安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理工作， 嚴(yán)防各類事故發(fā)生。 第 20 條 在分管單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中， 安全科長(zhǎng) 負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第 16 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在不安全因素，但未及時(shí)采取相關(guān)措施或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止，安全科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 二、責(zé)任追究 ： 第 12 條 安全管理部門的設(shè)置不符合有關(guān)規(guī)定要求，配備的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應(yīng)工作需要，未及時(shí)向廠長(zhǎng)提出建議，安全科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第 8 條 組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。 第 4條 定期對(duì)全廠安全管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)、各類安全管理人員的檢查督促作用，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的各級(jí)管理人員有權(quán)提出處理意見或建議。負(fù)責(zé)安全監(jiān)督、監(jiān)察管理工作。 第 13條 分管單位安全規(guī)章制度不健全 ， 會(huì)計(jì)師負(fù)直接責(zé)任。 二、責(zé)任追究 ： 第 9條 提取的安全費(fèi)用、維簡(jiǎn)費(fèi)用等不足或挪作他用，會(huì)計(jì)師負(fù)直接責(zé)任。 第 5條 建立健全并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)收支審批制度，防止浪費(fèi)現(xiàn)象，為生產(chǎn)發(fā)展把好財(cái)產(chǎn)關(guān)，避免經(jīng)濟(jì)損失。 會(huì)計(jì)師 13 一、崗位職責(zé)： 第 1 條 在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 第 16條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，副廠長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，副廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第 12條 生產(chǎn)安全管理制度不健全，副廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第 9條 發(fā)生事故時(shí)，副廠長(zhǎng)要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，積極組織搶救工作。 第 5條 積極組織推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，并提出安全保證意見，不斷提高安全裝備水平和預(yù)防事故能力。 副廠長(zhǎng) 一、崗位職責(zé) 第 1 條 在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 第 19條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，廠長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 二、責(zé)任追究： 第 15條 生產(chǎn)、建設(shè)過程中未未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，未依照有關(guān)規(guī)定保證企業(yè)安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導(dǎo)致發(fā)生安全事故，廠長(zhǎng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第 11條 組織實(shí)施 企業(yè) 長(zhǎng)遠(yuǎn)安全技術(shù)規(guī)劃和年度安全技措工程計(jì)劃，優(yōu)先保證安全 投入和安 措 項(xiàng)目 所需的資金、設(shè)備、材料 等， 不斷改善安全生產(chǎn)條件和員工的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境 。 第 8條 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 抓好員工安全技術(shù)培訓(xùn)， 不斷 提高員工隊(duì)伍 安全技術(shù) 素質(zhì)。 第 3條 負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全工作指示精神，并及時(shí)組織向員工進(jìn)行宣傳教育。 （四） 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，有關(guān)人員不立即組織搶救或 者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的。 第 2條 企業(yè)的各級(jí)管理人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時(shí)向各自分管的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 第十六條 各單位要將安全承諾制度納入安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度和崗位業(yè)績(jī)考核制度進(jìn)行檢查考核，并制定出具體的檢查考核辦法。 第十二條 職工進(jìn)廠必須攜帶有效的安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。安全承諾簽字一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安監(jiān)部門存檔。 第三章 安全承諾的范圍和程序 第七條 與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的所有人員都應(yīng)進(jìn)行安全承諾。 第二章 安全承諾內(nèi)容 第五條 承諾通則 1. 認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到 “三不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害； 2. 不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為； 3. 嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時(shí)，按規(guī)定程序辦理作業(yè)許可證 ，不得無證作業(yè)； 4. 按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。 安全承 諾制度實(shí)施細(xì)則 第一章 總 則 第一條 為強(qiáng)化全員安全意識(shí)，深入落實(shí)安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。 各單位要采取一切可能的措施，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，安全技術(shù)和安全教育工作，管理和消除事故隱患，防止事故的發(fā)生。 安 全 管 理 制 度 編制： 批準(zhǔn)： 實(shí)施日期：二 O一 一 年 八 月 三十 日 2 安全方針 安全第一 預(yù)防為主 以人為本 綜合治理 安全目標(biāo) 追求最大限度的不發(fā)生事故 不損害職工健康 不破壞 環(huán)境 3 安全承諾 ◆ 提供必要的人力、物力和財(cái)力資源支持，以保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； ◆ 遵守國家及地方政府有關(guān)職業(yè)安全健康方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度； ◆ 在生產(chǎn)活動(dòng)中將職業(yè)安全健康放在優(yōu)先地位，加大在職業(yè)安全健康方面的投入，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù) 及設(shè)備的改進(jìn)，制定有效的應(yīng)急措施，防止火災(zāi)、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生； ◆ 加強(qiáng)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)的管理，確保全體員工的健康； ◆ 提供全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識(shí)； ◆ 加強(qiáng)對(duì)承包商和供應(yīng)商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為； ◆ 開展風(fēng)險(xiǎn)管理，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)； ◆ 努力向社會(huì)提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品； ◆ 定期公布職業(yè)安全健康業(yè)績(jī)，通過公眾的監(jiān)督，使我們的職業(yè)安全健康業(yè)績(jī)得到持續(xù)改進(jìn)，促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展； ◆ 公司的各級(jí)最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司的職業(yè)安全健康 事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。 全體員工應(yīng)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。各單位的每個(gè)職工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到各有職守，各負(fù)其責(zé)。 第四條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實(shí)安全承諾制度。 第六條 嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”，是承諾人的重要承 諾內(nèi)容之一。 第九條 承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全監(jiān)督部門是組織實(shí)施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對(duì)承諾書的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。 第六章 附 則 第十五條 有關(guān)部門要參照本實(shí)施細(xì)則，制定外來施工隊(duì)伍和臨時(shí)用工的安全承諾規(guī)定（細(xì)則）。 安全生產(chǎn)責(zé)任制度的基本原則 第 1條 安全工作實(shí)行各級(jí)行政一把手負(fù)責(zé)制，各級(jí)行政一把手應(yīng)帶頭做好安全工作。 第 2條 發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的； (二 )偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的； (三 )阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第 2條 安全 培訓(xùn)合格，并取得 相應(yīng)的 安全資格證書 ，持證上崗。 第 5條 建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊 各類 安全管理監(jiān)察人員 。 第 7 條 嚴(yán)禁違章指揮或強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)安排解決安全隱患。 第 10 條 督查各級(jí)干部 嚴(yán)格落實(shí) 安全責(zé) 任制 ，接受 職工 監(jiān)督。 第 14條 外出（住外）期間必須明確專人代行廠長(zhǎng)職權(quán)。 第 18條 未按規(guī)定主持召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的有關(guān)指示精神，分析生產(chǎn)過程中存在的重大安全隱患，并制定解決措施，檢查上一次辦公會(huì)確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況，廠長(zhǎng)對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)主要責(zé)任。 第 22條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)給予行政