【正文】 到的結論，本文提出以下幾點建議。然而，中國制造業(yè)出口的主要是非熟練勞動密集型產(chǎn)品，技術含量較低，不具有顯著的技術創(chuàng)新效應，因此對熟練勞動力的相對需求和工資也沒有顯著的影響。這說明，由于進口貿(mào)易帶來的技術創(chuàng)新效應縮小了中國制造業(yè)的相對工資差距，出口貿(mào)易所帶來的技術創(chuàng)新效應則對相對工資差距沒有顯著的影響。技術創(chuàng)新變量對相對工資差距的影 響仍然不顯著。 表 4 計量模型估計結果 解釋變量 模型（ 1） 模型（ 2） 模型（ 3） 估計方法 固定效應 隨機效應 固定效應 隨機效應 固定效應 隨機效應 常數(shù) C *** （ ） *** （ ） *** () *** () *** () *** () LnK ***（ ） *** （ ） *** () *** () *** () *** () LnY *** () *** （ ） *** () *** () *** () *** () LnTrade *** () ** （ ） LnIM *** () *** () *** () *** () LnEX () () () () LnTech () () () () () () LnIM *LnTech *** () ** () LnEX *LnTech () () R2 Hausman 檢驗值 （ ） () () 注：使用 stata 軟件得到該估計結果；各變量系數(shù)后面的括號內(nèi)的數(shù)值為 t 檢驗值； Housman 檢驗值后面的數(shù)值為 p 值； ***表示在 1%水平上顯著， **表示在 5%水平上顯著， *表示在 10%水平上顯著。從中國制造業(yè)的現(xiàn)實來看，制造業(yè)行業(yè)的技術創(chuàng)新主要表現(xiàn)為新機器、先進生產(chǎn)線的引進，這是一種先進技術的普遍推廣，因此不具有技能偏向性。因此，總體來看，中國對外貿(mào)易增加了對熟練勞動力的相對需求，擴大了熟練勞動力與非熟練勞動力之間的相對工資差距。本文運用 Hausman檢驗值對模型估計結果進行篩選。 （ 4）技術創(chuàng)新變量。我們以各行業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值表示總產(chǎn)出，并以工業(yè)品出廠價格指數(shù)進行平減，計算以 1996 年為基期實際的工業(yè)總產(chǎn)值。 變量描述及數(shù)據(jù)說明 （ 1）熟練勞動力的平 均工資與非熟練勞動力平均工資之比。 4 國際貿(mào)易、技術創(chuàng)新與相對工資差距：實證分析 計量模型 本文 借鑒 Feenstra and Hanson(2021)的分析方法，將計量模型構建如下： 0 1 2 3 4l n l n l n l nit i it it it it itS K Y T ra d e T e c h? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? （ 1） 其中， itS 為行業(yè) i 在 t 時期的熟練勞動力的相對工資差距， itK 為行業(yè) i 在 t時期的物質資本投入， itY 為行業(yè) i 在 t 時期的工業(yè)總產(chǎn)值， itTrade 為行業(yè) i 在 t 時期的進出口總額的總滲透率， IM 為進口滲透率， EX 為出口滲透率， itTech 為行業(yè) i 在 t 時期的技術創(chuàng)新程度。國際貿(mào)易對發(fā)展中國家人力資本積累的影響體現(xiàn)在兩方面：第一，從貿(mào)易結構的角度上分析，過去發(fā)展中國家主要是出口附加值低的勞動密集型產(chǎn)品，根據(jù) SS 理論，會促使非熟練勞動力的工資上升，但是正由于附加值低，生產(chǎn)效率低，低利潤產(chǎn)品反而抑制了非熟練勞動力的工資上漲。通過技術模仿以及消化、吸收，逐步縮小與發(fā)達國家之間的技術差距。 回顧中國近 30 年的工業(yè)發(fā)展，中國逐步成為世界的工廠，大力吸引外來資本進 入中國，外國企業(yè)為了在國內(nèi)開放占領市場，不斷通過技術更新與規(guī)?；a(chǎn)取得份額。 國際貿(mào)易的技術創(chuàng)新效應影響相對工資差距的作用機制 市場競爭效應 在全球市場背景下，市場的激烈競爭使得每一 個進口企業(yè)都以科技創(chuàng)新帶動發(fā)展。在激烈的國際競爭中，企業(yè)為了生存，必須通過技術創(chuàng)新提高企業(yè)的生產(chǎn)率，從而使企業(yè)在國際市場中占有一席 之地。中間產(chǎn)品的技術溢出會增加對高技能勞動力的相對需求，提高其報 酬，加劇了工資不平等。 傳統(tǒng)的 HOS 理論從貿(mào)易的角度預測要素會趨向均等化，但是現(xiàn)實中很過國家的相對工資差距并未縮小。 國際分工的深化 經(jīng)濟的全球化發(fā)展促進了國際分工， 90 年代以來，隨著信息技術和運輸技術的迅猛發(fā)展，降低了國際分工的成本，使得發(fā)達國家可以充分利用發(fā)展中國家的資源優(yōu)勢進行國際化分工生產(chǎn)。 3 國際貿(mào)易、技術創(chuàng)新與相對工資差距：理論分析 國際貿(mào)易影響相對工資差距的作用機制 商品價格的變化 國際貿(mào)易通過影響商品價格的變化進而引起生產(chǎn)要素價格的變 化是赫克歇爾 俄林 薩繆爾森理論（ HOS 理論）的主要內(nèi)容。 根據(jù)表 3 的數(shù)據(jù)，勞動密集型制造業(yè) 14 個行業(yè)當中，目前的相對工資差距幾乎都在 以上，除了印刷業(yè)和記錄媒介的復制的相對工資差距有顯著下降，其他的總體上在過去年份的表現(xiàn)中都呈現(xiàn)工資差距擴大的趨勢。 表 2 技 術密集型制造業(yè)的相對工資差距 行業(yè) \年份 1997 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 化學原料及化學 制品制造業(yè) 化學纖維制造業(yè) 醫(yī)藥制造業(yè) 交通運輸設備制 造業(yè) 電氣機械及器材 制造業(yè) 電子及通信設備 制造業(yè) 數(shù)據(jù) 來源：根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》、《中國科技統(tǒng)計年鑒》相關數(shù)據(jù)計算整理得到。 2 中國制造業(yè)的相對工資差距現(xiàn)狀 總體相對工資差距不斷擴大 本文通過以制造業(yè)大中型企業(yè)的科技活動人員作為制造業(yè)熟練勞動力的替代指標，用科技人員的從業(yè)人數(shù)和勞務費表示熟練勞動力的就業(yè)和工資水平，并計算熟練勞動力的就業(yè)份額、工資份額和相對工資差距，如表 1 所示。本文將國際貿(mào)易和技術創(chuàng)新納入一個共同的框架解釋中國相對工資差距不斷擴大現(xiàn)象，尋找其中的主要原因。 Acemoglu(1998)、 Krusell et al(2021)驗證了隨著貿(mào)易開放，發(fā)達國家向發(fā)展中國家大量出口資本，通過資本與勞動技能互補效應，發(fā)展中國家會增加對熟練勞動力的需求。另一種看法 認為技術進步是內(nèi)生的，隨著國際貿(mào)易的發(fā)展，企業(yè)面臨更加激烈的競爭，為了提高生產(chǎn)效率，許多企業(yè)追求技術創(chuàng)新，而技術落后的企業(yè)，很可能被市場所淘汰。 技術進步對工資差距的影響 目前關于技術進步擴大工資差距的影響有兩種看法。 Hanson(1997)以美國和墨西哥為分析對象，通過檢驗外包活動對美國和墨西哥工人工資的影響，論證了中間產(chǎn)品外包對工資不平等現(xiàn)象有一定的影響。 Xu and Li（ 2021）研究指出，中國的熟練勞動力與非熟練勞動力之間的相對工資比例從 1995 年的 上升到 2021 年的 ， 19972021 年間，中國的工資差距以年均 11%的速度上漲。而實際上，根據(jù) Katz and Autor（ 1999）的理論研究，隨著貿(mào)易自由化的發(fā)展，美國與其他發(fā)達國家在 20 世紀 70 年代末期到 90 年代中期的相對工資差距在不斷擴大。技能偏向的技術溢出效應是國際貿(mào)易影響熟練勞動力與非熟練勞動力之間相對工資差距的 一個 重要機制 ，關于國際貿(mào)易通過技術溢出效應影響相對工資差距，喻美辭（ 2021， 2021，2021）已有較為詳盡的論證。 根據(jù)傳統(tǒng)的 HOS 理論， 中國大量 出口 的主要是 勞動密集型的產(chǎn)品 ，通過產(chǎn)出和價格效應 使國內(nèi)對非熟練勞動力的需求，提高 了 非熟練勞動力的工資； 同時， 中國進口技術密集型產(chǎn)品 ，通過生產(chǎn)替代效應 使國內(nèi)減少對熟練勞動力的相對需求，降低熟練勞動力的工資。 在研究這一現(xiàn)象形成的原因時，學術界主要有兩個方面的解釋，一方面在赫克歇爾 俄林 薩繆爾森（ HOS）理論框架下基于貿(mào)易開放的價格效應進行分析，另一方面從技術進步的角度進行解釋，并運用數(shù)學模型和計量分析工具進行了諸多經(jīng)驗分析，取得了較為豐富的研究成果。 5 結論與政策建議 變量描述及數(shù)據(jù)說明 計量模型的建立 市場競爭效應 國際貿(mào)易影響相對工資差距的作用機制 3 國際貿(mào)易、技術創(chuàng)新與相對工資差距：理論分析 制造業(yè)內(nèi)部相對工資差距日益凸顯 總體相對工資差距不斷擴大 s major industrial countries and some developing countries, mainly for highthe relative wage gap between skilled workers and lowskilled workers generally showed a tendency to expand. Relative wage gap is widening phenomenon, scholars explained from the