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本科畢業(yè)論文-國(guó)際貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新與相對(duì)工資差距--基于中國(guó)制造業(yè)的面板數(shù)據(jù)分析(存儲(chǔ)版)

2025-07-15 15:18上一頁面

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【正文】 *** () ** () LnEX *LnTech () () R2 Hausman 檢驗(yàn)值 ( ) () () 注:使用 stata 軟件得到該估計(jì)結(jié)果;各變量系數(shù)后面的括號(hào)內(nèi)的數(shù)值為 t 檢驗(yàn)值; Housman 檢驗(yàn)值后面的數(shù)值為 p 值; ***表示在 1%水平上顯著, **表示在 5%水平上顯著, *表示在 10%水平上顯著。這說明,由于進(jìn)口貿(mào)易帶來的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)縮小了中國(guó)制造業(yè)的相對(duì)工資差距,出口貿(mào)易所帶來的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)則對(duì)相對(duì)工資差距沒有顯著的影響。 政策建議 針對(duì)前文研究得到的結(jié)論,本文提出以下幾點(diǎn)建議。鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向資本密集型產(chǎn)業(yè)和資本密集型產(chǎn)品轉(zhuǎn)變,增加制造業(yè)產(chǎn)品的附加值,減少對(duì)國(guó)外產(chǎn)品的進(jìn)口依 賴,達(dá) 到遏制國(guó)內(nèi)相對(duì)工資差距的擴(kuò)大的效果。 15 參 考 文 獻(xiàn) 程開明 ,李金昌 .城市偏向、城市化與城鄉(xiāng)收入差距的作用機(jī)制及動(dòng)態(tài)分析[J]. 數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究, 2021,( 7): 116125. 宋冬林等. 技能偏向型技術(shù)進(jìn)步存在嗎 ? .經(jīng)濟(jì)研究. 2021. 孫文杰 , 沈坤榮.人力資本積累與中國(guó)制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的差異性.中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2021. 喻美辭.中國(guó)進(jìn)口貿(mào)易技術(shù)溢出效應(yīng)的實(shí)證分析.國(guó)際貿(mào)易問題. 2021. 喻美辭.國(guó)際貿(mào)易、技術(shù)進(jìn)步對(duì)相對(duì)工資差距的影響.國(guó)際貿(mào)易問題. 2021. 喻美辭,熊啟泉.中間產(chǎn)品進(jìn)口、技術(shù)溢出與中國(guó)制造業(yè)的工資不平等.經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2021 張定勝 ,湯穎男.國(guó)際貿(mào)易、技術(shù)進(jìn)步與工資不平等研究評(píng)述.經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2021 Acemoglu D. Why Do New Technologies Complement Skills? . Directed Technical Change and Wage Inequality. The Quarterly Journal of Economics, 1998, 113(4):10551089. Aghion,P,Peter Howitt,and Violante Giovanni L . General Purpose Technology and Wage Inequality. Journal of Economic Growth,2021,7:315345 Cheng . W amp。 Nina Pavik . Trade, Inequality, and Poverty: What Do We Know? Evidence from Recent Trade Liberalization Episodes in Developing 16 Countries,. National Bureau of Economic Research. 2021 Katz, L. F. and Autor, D. H . “Changes in the Wage Structure and Earning Inequality”, In: O. Ashenfelter and D. Card. “Handbook of Labor Economics”,2021. Krusell , P , Ohanian. “CapitalSkill Complementarily and Inequality: A Macroeconomic Analysis”. Econometrical, 2021,68(5): 10291053 Pissardes,C,A. “Learning by trading and the returns to human capital in developing countries”. The World Bank Economic Reviews 1997 11(1):1732.》 Robbins ,D,j,Gindling T. H . Trade liberalization and the relative wages for moreskilled workers in Costa Rica. Review of Development Economics, 1999(3):140154 Xu B. and W. Li. Trade, Technology, and China’s Rising Skill Demond. Economics of Transition, 2021, 16(1): 5984. Wang,Fangamp。在行業(yè)中,熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力在企業(yè)中往往分別處于較高和較低的位置,有些企業(yè)通過不合理方式減少低層工人工資,并刻意提高熟練勞動(dòng)力的工資,導(dǎo)致較大的工資差距。根據(jù)研究結(jié)論,中國(guó)對(duì)國(guó)外資本技術(shù)密集型產(chǎn)品的大量進(jìn)口會(huì)導(dǎo)致我國(guó)制造業(yè)工人相對(duì)工資差距的擴(kuò)大。本文運(yùn)用中國(guó)制造業(yè)的面板數(shù)據(jù),實(shí)證檢驗(yàn)了國(guó)際貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新以及 國(guó)際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)對(duì)熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力相對(duì)工資差距的影響。第二,技術(shù)創(chuàng)新變量的回歸系數(shù)仍然不顯著,說明中國(guó)制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新對(duì)相對(duì)工資差距沒有明顯的直接影響。D 資金大多投入帶有國(guó)有性質(zhì)的大中型企業(yè), Ramp。 從模型( 1)的估計(jì)結(jié)果來看,進(jìn)出口貿(mào)易總額變量的回歸系數(shù)顯著為正,說明進(jìn)出口貿(mào)易擴(kuò)大了中國(guó)制造業(yè)的相對(duì)工資差距。本文從聯(lián)合國(guó)貿(mào)易統(tǒng)計(jì) Comtrade 數(shù)據(jù)庫(kù)中獲得按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) SIT 三位碼分類的制造業(yè) 28 個(gè)行業(yè)的進(jìn)、出口貿(mào)易數(shù)據(jù),參照盛斌( 2021)把行業(yè)歸類,把食品加工業(yè),食品制造業(yè),飲料加工業(yè),煙草加工業(yè)歸類為食品加工制造業(yè),服裝及其他纖維制品制造業(yè)歸入紡織業(yè),進(jìn)一步整理為 24 個(gè)行業(yè),通過采用當(dāng)年匯率,把美元為單位的進(jìn)出口貿(mào)易數(shù)據(jù)折算 為按當(dāng)年價(jià)計(jì)算的人民幣。為了進(jìn)一步反映國(guó)際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)對(duì)相對(duì)工資差距的影響,本文在( 2)式中引入進(jìn)、出口變量與技術(shù)創(chuàng)新變量的交叉項(xiàng),得到如下回歸式: 0 1 2 3 4 534l n l n l n l n l nl n l ni t i i t i t i t i t i ti t i t i t i t i tS K Y I M E X Te c hI M Te c h E X Te c h? ? ? ? ? ? ?? ? ?? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ( 3) 熟練勞動(dòng)力平均工資與非熟練勞動(dòng)力平均工資之比的擴(kuò)大是衡量相對(duì)工資差距擴(kuò)大的一個(gè)重要指標(biāo),本文均將其作為被解釋變量進(jìn)行估計(jì)。 在技術(shù)模仿效應(yīng)下,由于熟練勞動(dòng)力具有更強(qiáng)的消化吸收技術(shù)的能力,先進(jìn)的技術(shù)往往需要熟練勞動(dòng)力與之相匹配,因此必然使得熟練勞動(dòng)力的相對(duì)需求提高,技術(shù)模仿效應(yīng)進(jìn)一步導(dǎo)致發(fā)展中國(guó)家對(duì)熟練勞動(dòng)力 的需求上升,造成熟練勞動(dòng)力技能溢價(jià),從而進(jìn)一步擴(kuò)大相對(duì)工資差距。于是,企業(yè)必須在研發(fā)上加大投資,從而促進(jìn)了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,以保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)份額,因此,也增加了對(duì)熟練勞動(dòng)力的相對(duì)需求,從而提高了熟練勞動(dòng)力的工資。一方面,發(fā)達(dá)國(guó)家通過向發(fā)展中國(guó)家輸出資本和技術(shù)密集型產(chǎn)品,發(fā)展中國(guó)家通過進(jìn)行技術(shù)模仿,并消化、吸收發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)模仿創(chuàng)新。 對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家,外包的中間產(chǎn)品屬于非熟練勞動(dòng)力密集產(chǎn)品,發(fā)達(dá)國(guó)家高技能勞動(dòng)力與其互 補(bǔ),外包降低了企業(yè)對(duì)非熟練勞動(dòng)力需求,提高了對(duì)熟練勞動(dòng)力需求,促進(jìn)熟練勞動(dòng)力的技能溢價(jià)。 根據(jù)表 4 的數(shù)據(jù),資本密集型行業(yè)的相對(duì)工資差距從 1997 年到 2021 年間,也是都呈現(xiàn)一個(gè)不斷擴(kuò)大的趨勢(shì),有部分企業(yè)的相對(duì)工資差距甚至增加了一倍以上。工資單位:元 從表 1 可以看出,從 1997 年到 2021 年,中國(guó)熟練勞動(dòng)力工資與非熟練勞動(dòng)力相對(duì)工資差距總體來說是在不斷擴(kuò)大,從 1997 年的 到 2021 年最高的,雖然從 2021 年到 2021 年有所回落,但是總體來說,熟練勞動(dòng)力與非熟練勞動(dòng)力的相對(duì)工資差距還是保持著不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。喻美辭( 2021b)運(yùn)用一般均衡理論框架,從中間產(chǎn)品貿(mào)易及其技術(shù)溢出效應(yīng)的角度解釋了發(fā)展中國(guó)家相對(duì)工資差距不斷擴(kuò)大的現(xiàn)象。 Aghion( 2021)的研究從通用技術(shù)的角度出發(fā),提出 20 世紀(jì) 70 年代和 80 年代出現(xiàn)的對(duì)技能需求的增加和技能溢價(jià)上升的現(xiàn)象反映了新的通用技術(shù)擴(kuò)散的過程。 隨著全球中間產(chǎn)品貿(mào)易比重的加大,中間產(chǎn)品貿(mào)易以及外包對(duì)發(fā)展中國(guó)家相對(duì)工資差距的影響日益顯著。本文將國(guó)際貿(mào)易和技術(shù)創(chuàng)新納入一個(gè)共同的框架,探尋中國(guó)相對(duì)工資差距不斷擴(kuò)大的主要原因,并特別強(qiáng)調(diào)國(guó) 2 際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)在相對(duì)工資差距擴(kuò)大中的作用。隨著貿(mào)易自由化程度進(jìn)一步提高, 國(guó)際貿(mào)易對(duì)發(fā)展中國(guó)家的技術(shù)創(chuàng)新作用更為明顯。 人力資本積累效應(yīng) 商品價(jià)格的變化 文獻(xiàn)綜述 關(guān)鍵詞 :國(guó)際貿(mào)易 技術(shù)創(chuàng)新 相對(duì)工資差距 II International trade, Technological Innovat
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