【正文】 point of view of international trade and technological progress。主要研究結(jié)論是，進(jìn)出口貿(mào)易擴(kuò)大了制造業(yè)熟練勞動力與非熟練勞動力的相對工資差距，其中，進(jìn)口貿(mào)易對相對工資差距的影響作用更大；雖然技術(shù)創(chuàng)新對相對工資差距的 直接影響并不顯著，但是進(jìn)口貿(mào)易通過技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)有利于縮小相對工資差距，出口貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)對相對工資差距的影響卻不明顯。同時(shí)，現(xiàn)有的研究忽視了國際貿(mào)易的技術(shù) 進(jìn)步效應(yīng)對相對工資差距的影響。針對相對工資差距不斷擴(kuò)大的現(xiàn)象，國內(nèi)外學(xué)者主要從國際貿(mào)易和技術(shù)進(jìn)步的角度進(jìn)行了解釋，然而到底是貿(mào)易和還是技術(shù)是擴(kuò)大相對工資差距的主要原因，學(xué)術(shù)界尚未達(dá)成一致結(jié)論。 本文首先系統(tǒng)梳理了國際貿(mào)易以及國際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)影響相對工資差距的作用機(jī)制，然后運(yùn)用中國制造業(yè)的面板數(shù)據(jù)實(shí)證檢驗(yàn)了國際貿(mào)易及其技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)對相對工資差距的影響。s Manufacturing Industry Abstract: Since the 1980s, with the increasing liberalization of international trade, the rapid development of production technology, The structure of labor, as well as the wage， has a great change in some of the world39。 本文的研究思路和方法 國際分工的深化 國際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)影響相對工資差距的作用機(jī)制 致謝 這一現(xiàn)象引起了學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注。因此，將國際貿(mào)易和技術(shù)創(chuàng)新納入一個共同的框架來解釋相對工資差距不斷擴(kuò)大現(xiàn)象是很有必要的。 本文認(rèn)為 主要原因在于，價(jià)格機(jī)制和產(chǎn)出效應(yīng)并不是國際貿(mào)易影響勞動力需求 和工資 的惟一渠道，國際貿(mào)易還通過 技術(shù) 溢出 和技術(shù)創(chuàng)新等機(jī)制 國內(nèi) 促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步引起勞動力 需求和工資 的變動。 文獻(xiàn)綜述 國際貿(mào)易對相對工資差距的影響 根據(jù)傳統(tǒng) HOS 理論，勞動要素在國際貿(mào)易中會趨向要素價(jià)格均等化。 Goldberg and Paviik（ 2021）發(fā)現(xiàn)，阿根廷、巴西、智利、哥倫比亞、中國香港、印度和墨西哥這些國家和地區(qū)的工資差距上升和他們的單邊貿(mào)易自由化在時(shí)間上（ 19802021）是一致的。 Feenstra amp。 Chen and Zheng（ 2021）利用數(shù)理模型得到同樣的結(jié)論，中間產(chǎn)品的貿(mào)易會擴(kuò)大一國熟練勞動力與非熟練勞動力的工資差距。通用技術(shù)的擴(kuò)散和進(jìn)一步發(fā)展，不僅需要高技能工人吸收和利用，并且技術(shù)的二次進(jìn)步，也增加了企業(yè)對技能的需求，從而帶來技能溢價(jià)的增加。 Pissarides（ 1997）通過一般均衡分析指出，國際貿(mào)易引起技術(shù)從發(fā)達(dá)國家向發(fā)展中國家溢出，而且技術(shù)溢出是偏向熟練勞動力的，促使發(fā)展中國家增加對熟練勞動力的需求，提高了熟練勞動力的就業(yè)比重，并提高其工資。 本文的研究思路和方法 研究思路 國際貿(mào)易通過市場競爭效應(yīng)、技術(shù)模仿效應(yīng)以及人力資本效應(yīng)引致國內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新，從而增加對熟練勞動力的相對需求，擴(kuò)大熟練勞動力與非熟練勞動力之間的相對工資差距。本文在回顧現(xiàn)有相關(guān)研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，對國際貿(mào)易影響相對工資差距的作用機(jī)制、國際貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)影響相對工資差距的作用機(jī)制分別進(jìn)行了梳理，繼而采用較科學(xué)的方法對中國制造業(yè)的相對工資差 距進(jìn)行了測算，并運(yùn)用中國制造業(yè)19972021 年的面板數(shù)據(jù)，設(shè)定計(jì)量模型進(jìn)行實(shí)證分析，根據(jù)計(jì)量的結(jié)果探討國際貿(mào)易、技術(shù)創(chuàng)新與相對工資差距的影響效果。 制造業(yè)內(nèi)部相對工資差距差異顯著 通過對制造業(yè)細(xì)分 28 個行業(yè)，并根據(jù)行業(yè)特征分為勞動密集型制造業(yè)、技術(shù)密集型制造業(yè)和資本密集型制造業(yè)， 采用與前文測算總體相對工資差距相 5 同的方 法，可以測算出各行業(yè)的相對工資差距，如表 表 3 和表 4 所示 。 從表 2 中可以看出，技術(shù)密集型行業(yè)中，只有電子及通信設(shè)備制造業(yè)行業(yè)的相對工資差距從一開始的 1997 年的 到 2021 年為 ，同時(shí)我們可以看到，在該行業(yè)中，一直都存在著較大的相對工資差距，一方面是因?yàn)樵撔袠I(yè)是屬于高科技行業(yè)，對熟練勞動力的需求一直都比較大，另一方面這也表明近年來隨著 技術(shù)的進(jìn)步以及該行業(yè)技能型人才的飽滿，電子通信設(shè)備制造業(yè)有了較大的發(fā)展，對熟練勞動力的需求逐漸下降，因而行業(yè)的相對工資差距呈現(xiàn)出縮小的趨勢，但是在電子通信設(shè)備制造業(yè)中，熟練勞動力與非熟練勞動力依然存在著較大的相對工資差距。 從制造業(yè)總體數(shù)據(jù)上，自從 1997 年以來，我國制造業(yè)的相對工資差距呈 7 現(xiàn)的是一個加速擴(kuò)大的趨勢。 HOS 理論為研究國際貿(mào)易與工資關(guān)系提供了一個經(jīng)典理論框架。對于發(fā)展中國家，外包的中間產(chǎn)品屬于熟練勞動力密集型產(chǎn)品，熟練勞動力與其具有更強(qiáng)的互補(bǔ)效應(yīng)，企業(yè)會增加對高技能勞動力需求，進(jìn)而擴(kuò)大熟練勞動力與非熟練勞動力之間的相對工資差距。另一方面，通過中間產(chǎn)品貿(mào)易，發(fā)展中國家可以接觸到先進(jìn)的技術(shù)，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)，進(jìn)而提升本國的生產(chǎn)技術(shù)水平，這就是技能偏向的技術(shù)溢出效應(yīng)。另一方面，在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企業(yè)面臨激烈的國際市場競爭，因此，有生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢的企業(yè)得以生存下來，同時(shí)技術(shù)落后的企業(yè)逐步被市場淘汰。國際貿(mào)易帶來的技術(shù)溢出提高了發(fā)展中國家的技術(shù)水平，跨國溢出的技術(shù)是技能偏向的，國際技術(shù)溢出使中等收入國家加劇了工資不平等。而且，在市場競爭激烈條件下，企業(yè)在考慮成本結(jié)構(gòu)等因素時(shí)，對非熟練勞動力并沒有等比例地提高其工資，于 9 是，在市場競爭條件下的熟練勞動力和非熟練勞動力的相對工資差距不斷擴(kuò)大。 技術(shù)模仿效應(yīng) 在全球化的背景下，發(fā)展中國家通過國際貿(mào)易進(jìn)口資本密集型產(chǎn) 品，進(jìn)一步將國外的先進(jìn)資本技術(shù)逐步引進(jìn)國內(nèi)，企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率，通過消化吸收，帶動國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)水平。 人力資本積累效應(yīng) 人力資本是一個國家進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和吸收技術(shù)的關(guān)鍵性因素，人力資本的積累最直接的方式是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)獲得技能，從而將人力資本轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)要素。同時(shí)面對激烈的市場競爭，發(fā)展中國家和企業(yè)會增加對勞動力的教育和培訓(xùn)，提高人力資本水平，促進(jìn)了人力資本的積累，將進(jìn)一步加劇熟練勞動力和非熟練勞動力的工資不平等。運(yùn)用（ 1）、（ 2）和（ 3）式進(jìn)行估計(jì)。本文選取固定資產(chǎn)凈值作為物質(zhì)資本投入，并以固定資產(chǎn)價(jià)格指數(shù)進(jìn)行平減，計(jì)算以 1996 年為基期的實(shí)際資本存量。再以進(jìn)、出口貿(mào)易數(shù)據(jù) /當(dāng)年的工業(yè)總產(chǎn)值，作為該行業(yè)的進(jìn)、出口滲透率。 計(jì)量分析及結(jié)果 本文分別對面板數(shù)據(jù)模型（ 1）、模型（ 2）和模型（ 3）進(jìn)行了固定效應(yīng)和隨機(jī)效應(yīng)估計(jì)，估計(jì)結(jié)果如表 4 所示。自 20 世紀(jì) 90 年代以來，經(jīng)濟(jì)的全球化帶來的國際分工的深化，離岸外包和中間產(chǎn)品貿(mào)易在國際貿(mào)易中的比重逐步加大，中國對外貿(mào)易的商品結(jié)構(gòu)不斷提升，進(jìn)口商品的資本和技術(shù)密集度不斷增加。中國制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新沒有顯著地提高熟練勞動力的相對工資水平，主要原因可能在于兩點(diǎn)：第一，制造業(yè)行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不具有技能偏向性。D 投資的生產(chǎn)回報(bào)率和產(chǎn)出回報(bào)率均較低，對行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用有限，從而不利于熟練勞動力的相對需求和相對工資 的提高。而中國的出口主要是非熟練勞動密集型產(chǎn)品，非熟練勞動密集型產(chǎn)品出口的增加不會顯著增加對熟練勞動力的相對需求，從而對熟練勞動力的工資份額沒有顯著的影響。第三，進(jìn)口貿(mào)易與技術(shù)創(chuàng)新的交叉項(xiàng)的回歸系數(shù)顯著為負(fù)，出口貿(mào)易與技術(shù)創(chuàng)新的交叉項(xiàng)的回歸系數(shù)不顯著。D 資本的積累，對國內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新具有重要的驅(qū)動作用，因此會增加對熟練勞動力的相對需求，進(jìn)口擴(kuò)大相對工資差距。本文的研究發(fā)現(xiàn)，進(jìn)出口貿(mào)易擴(kuò)大了制造業(yè)熟練勞動力與非熟練勞動力的相對工資差距，其中，進(jìn)口貿(mào)易對相對工資差距的影響作用更大；雖然技術(shù)創(chuàng)新對相對工資差距的直接影響并不顯著，但是進(jìn)口貿(mào)易通過技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)有利于縮小相對工資差距，出口貿(mào)易的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)對相對工資差距的影響卻不明顯。通過調(diào) 整出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大出口貿(mào)易規(guī)模，提高非熟練勞動力的相對需求，在帶動國內(nèi)生產(chǎn)力的發(fā)展同時(shí)促進(jìn)非熟練勞動力的工資上升，這有利于縮小相對工資差距。因此，中國應(yīng)當(dāng)通過相關(guān)政策對國外產(chǎn)品有選擇 性的進(jìn)口。一方面，政府應(yīng)當(dāng)通過實(shí)行政策，鼓勵支持企業(yè)通過模仿效應(yīng)，消化、吸收國外先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)國內(nèi)生產(chǎn)力的發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)能力，促使企業(yè)大力增加對非熟練勞動力的需求，從而達(dá)到提高非熟練勞動力工資水平的效果。政府應(yīng)當(dāng)保障低技能員工的工薪水平，或者提高納稅起薪水平，合理增加對高工資征稅力度，從而控制熟練勞動力與非熟練勞動力的相對工資差距在一個合理范圍內(nèi)。 Hanson ． “Globalization production sharing and rising inequality。Huang． “International Knowledge Spillovers and Wage Inequality in Developing Countries”． Economic Modeling 2021,26(6)： 12081214．