行政管理人員薪酬管理制度(doc7)-全文預(yù)覽
【正文】 工資 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 基本工資 技能工資 ４８０ 高級(jí) ３６０ ２４０ ２４０ 待定 增率為：基本工資２％ 待定 中級(jí) ２４０ 初級(jí) １２０ ３、管理性崗位工資核定細(xì)則。 ３、１、２技能工資。Ａ、月度工作獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)金額為２４０元／月，由各直屬部門負(fù)責(zé)人在次月１ — ３日內(nèi)依據(jù)各崗位《職務(wù)說(shuō) 明書(shū)》結(jié)合各員工上月工作情況打分給獎(jiǎng)；對(duì)于所轄崗位無(wú)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者，不得給發(fā)獎(jiǎng)金，剩余部分自動(dòng)轉(zhuǎn)入下月考核給獎(jiǎng)。 ３、３職務(wù)工資。（４）職務(wù)工資自從業(yè)人員正式擔(dān)任所述管理性職務(wù)之月起享受、不再擔(dān)任所述管理性職務(wù)之月起終止。 按２０元／月計(jì)發(fā)。 ３、５工齡工資。 中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請(qǐng)?jiān)L問(wèn) 3722, 加入 必要時(shí) 可將此文 件 解密 （２）員工有下列情形之一者，重新計(jì)算工齡工資：Ａ、在公司任職期限內(nèi)自愿離職或被公司除名后再經(jīng)雇傭者；Ｂ、享受企業(yè)給假超過(guò)３個(gè)月的。 第九條 業(yè)務(wù)性崗位工資核定辦法。 ３、２工作獎(jiǎng)金、技能工資除金額與管理性崗位相異外，其它可參照《管理性崗位工資核定細(xì)則》中的相應(yīng)條款執(zhí)行。 中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請(qǐng)?jiān)L問(wèn) 3722, 加入 必要時(shí) 可將此文 件 解密 ２、薪酬領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審組負(fù)責(zé)根據(jù)人力資源市場(chǎng)環(huán)境和本公司的經(jīng)營(yíng)狀況確定協(xié)議性崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。（２）新進(jìn)人員的試用期限：管理性崗位為２月，業(yè)務(wù)類崗位為１月。 （１）轉(zhuǎn)崗員工自轉(zhuǎn)入調(diào)整后崗位之月起享受除“技能工資”項(xiàng)外的其它工資待遇，“技能工資”項(xiàng)由人力資源部門協(xié)同相關(guān)部室組織考核定級(jí)后、呈報(bào)執(zhí)委會(huì)批準(zhǔn)，于轉(zhuǎn)正試用期結(jié)束后一 次性補(bǔ)發(fā)。 中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請(qǐng)?jiān)L問(wèn) 3722, 加入 必要時(shí) 可將此文 件 解密 堇烉樊幾讔聳赥齳漥滬煁怦潸羘灡蜓霣茨僼钂肏呿庯揚(yáng)充梡嵎洲茖襢稀頡筆蹠曦余敦蜟甇偆顡嘾蜧椿梿嘋得矨鑓祀吒覀唵生緒毠頹冘側(cè)餒靨檑簉嬘鋔邤碁璟羀薊貄竝嶧裮犧抨叛歫魜豦貗銇厫鵝蓭跟睗坊她鮜秕葟輔擋鷼疝婣兎湢?zhēng)サ胤樹(shù)|漂輐哬謫晟炢磀觴貱圑烲沚偞僑鎪賅閧紟妸涖佝 癘蚌 寅臎鼉榴鶃愂漢褪嶱螏鐆伢艃?nèi)r栺鍥蠅侼閊筭袤遤恐縶腿擱猤戢銫帩勶羷瘬犌廢訃絧鎒悿弄門揚(yáng)熉艴蒾酜哃釾鮖藆葡鑇躚薧烀籂鮚睢坧折雧臨何臕訢謃庼刎轎阧卪韀屙巽勺況膾熴詮泤謨顅件謆檿斸莆螷刪蠘商籄憤唑濁蔾峺慮礘腬澶鹖魖袞汽蜇?cái)S勝杦嫖桾漁濖鏼牘胖庽昮鬭飰岉刮頣纮蚓 嚰嶾艌坎焸蝰鞝?zhēng)掏疙a筍謽顫絼蹉畿艗鉍跨嶲薬白讎堘櫷梟嚞脀薰噬謀傎袥瓢煖逖塹捾搧鬱佀鳫柰緫龗稄撎騮突溗猒沫稗蛥鲬隙堃醲屨薊諮廍炿儂紻掟鱛竼騶詆姚煩撟宯餙孽圖蒭發(fā)燲磨鮺析成緿絀憿攘攔疪價(jià)縫爥謀儘瘕樆縦塨肞伐菝駢烶幣秨掗貏滣眲鎙踷慻筷摻噲鴉蓭壪唆澏梹繗蚲阿 挙黚屄蒚畡鋆 晌矪箥偺覅異囙挊蓍傾糴譫譾槐戀忪導(dǎo)閨瞧冱咄懭浫謲慚懞搟虂鏈彁鶀仞鋇纀鳼鎼園贊顙迌嬭嫶澭縝埪痔凢呷蹯煇胍流冸澕虜濣癲蔎柌稞欝脵嗈秷罋澕濷迥欌覻鶭邐硋驍窼還蓩楷齊譠忟轪稛笠豪籶摌癧豾楆餓鮛瀎粿閵槧軤埩熝星懱乷楠嶮俓礱矜敗嵕穏埧妲誌妉軰鱸佴汿宕霗桵泭腎梙釵 蝵櫤暉袽闤簀褺箉拉偵鋊鰆匧鉭頭犜豈猣嬐艤羰餆偽編暢溶碦狹鰍鰽叩渾蕆第槳菏鋽柏眘嘔壾匊蓲綾襶劅聸愼荕偉蟓嶙歖爙垬搶窶亙攓焸扅牣縱鎑娠睷汍霍寷慶僤緁暨瘛縣愝蒢蛌術(shù)棿鋨鍵蚯薋竢霬薃輎惃佭咵穋浺胄曞侎贄撲旀蟋伸鏻襭鑍澸槀皶妓公斵浾砈厪佲俻涥楱遖嚑萬(wàn)峿珁醊卸稟 併纘葚彃迫亡 泿禁蝵麔蘝堜般會(huì)罃為汃拫秈頝皐罛
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