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致員工的一封信-全文預(yù)覽

  

【正文】 望你接受命運(yùn)的挑戰(zhàn),不屈不饒的前進(jìn)。不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;不懂得感恩,就會(huì)心胸 狹窄,難成事業(yè)。一個(gè)不想付出 、投機(jī)取巧、坐享其成、貪圖享受的人,怎么會(huì)有好的人脈,會(huì)有好的前程?!天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐,任何所得都需要付出。接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)能力,不屈不撓的前進(jìn)的能力。因?yàn)椋挥袑?shí)踐才能造就人,改造人,人的能力都是在實(shí)踐中成就的。這就要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合。長(zhǎng)江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。任何制度都是一種管理的工具,它是你我成長(zhǎng)的關(guān)鍵,沒(méi)有約束,你會(huì)紀(jì)律散漫,沒(méi)有制度規(guī)范,你會(huì)隨心所欲,沒(méi)有指定制度,你怎么會(huì)有制定它的能力,你的管理技能從何提升?任何制度都是你練就自己生存技能的工具,有了制度,你規(guī)范自己的行為,養(yǎng)成良好的職業(yè)行為,培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng),成就你個(gè)人人格魅力,我相信任何領(lǐng)導(dǎo)都欣賞職業(yè)素養(yǎng) 很高的人,也愿意與他合作。生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,但決不致于黑白顛倒,差之千里。我們相信每一個(gè)人都是人 才,都會(huì)在自己的工作中創(chuàng)造價(jià)值,公司將會(huì)為你實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值提供一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇的舞臺(tái),只要你有能力,你就能積極的做出貢獻(xiàn),并且一定會(huì)有收獲。但我相信會(huì)有更多的人跟隨我們的步伐和我們一起戰(zhàn)斗,奮勇搏擊,勇攀高峰。實(shí)踐再實(shí)踐,尤其是對(duì)應(yīng)屆學(xué)生(或新入行的同事)十分重要。如果你是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng),善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,借助別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會(huì)很快。要辯證地看“得”與“失”的關(guān)系,想明白這些,你的人生路上就輕裝前行。雖然這并不意味著我們一定會(huì)認(rèn)同在你看來(lái)能更好達(dá)成目標(biāo)的觀(guān)點(diǎn),但我們也決不希望錯(cuò)過(guò)每一個(gè)有助于構(gòu)建更好的的建議。我們欣賞把團(tuán)隊(duì)利益放在第一位、與團(tuán)隊(duì)協(xié)同成功的英雄,而非個(gè)人主義者。 關(guān)于“協(xié)作”和“意見(jiàn)” 我們的使命就是創(chuàng)造價(jià)值,只有不斷創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)才有發(fā)展、員工才有收益,這就要求員工必須團(tuán)結(jié)協(xié)作和互相配合,幫助別人就是幫助自己,幫助別人就是給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。要承受得起做了好事反受委屈的承受能力,沒(méi)有一定的承受能力,今后如何能做大事、挑大梁?其實(shí),一個(gè)人的命運(yùn) ,就掌握在自己手上。我相信任何領(lǐng)導(dǎo)都欣賞職業(yè)素養(yǎng)很高的人,也愿意與他合作。對(duì)不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。我們希望造就一批業(yè)精于勤、行成于思,有過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)能力、管理能力的人才隊(duì)伍。 關(guān)于“誠(chéng)信”和“務(wù)實(shí)” 誠(chéng)信于己,是獲得幸福的前提;誠(chéng)信于人,是被委以重任的條件;誠(chéng)信于社會(huì),是構(gòu)建和諧的基石。能否愉快的工作,幸福的生活,全靠我們生活態(tài)度而定。 公司要求每一個(gè)員工都要熱愛(ài)自己的祖國(guó),維護(hù)我們生存的行業(yè)和報(bào)答為我們辛苦付出的家人。一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè),責(zé)任感都不應(yīng)該是試圖沖撞的紅燈。致員工的一封信 第一篇:致員工的一封信 致員工的一封信 關(guān)于“第一步” 當(dāng)你走進(jìn)營(yíng)業(yè)部的時(shí)候,是否意識(shí)到,你選擇的并不只是一份職業(yè),而是一種新的生活方式、一種新的團(tuán)隊(duì)文化?如果你能順利融入這種生活方式和團(tuán)隊(duì)文化,你的人生將由此開(kāi)啟精彩紛呈的途程,而我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也將由此獲得一份鮮活的力量。當(dāng)你邁出這一步時(shí),我想送給你兩個(gè)字 —— “堅(jiān)持”!相信是金子總會(huì)發(fā)光耀眼的! 關(guān)于“責(zé)任”和“學(xué)習(xí)” 責(zé)任是你對(duì)人生的自我承諾,也是對(duì)工作的基本態(tài)度。只有那些能 夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人 ,才有可能被賦予更多的使命,從而獲得榮譽(yù)。 對(duì)于每個(gè)人而言,生命其實(shí)是一個(gè)過(guò)程,我們需要的是好好享受 這個(gè)過(guò)程。書(shū)讀多了 ,怡心益性,是你能否成為一個(gè)高尚的人、受人尊重的人,是否擁有快樂(lè)人生的關(guān)鍵。機(jī)遇總是偏愛(ài)務(wù)實(shí)的工作者。 關(guān)于“制度”和“公平” 要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。任何制度都是一種管理的工具,它是你我成長(zhǎng)的關(guān)鍵,沒(méi)有約束,你會(huì)紀(jì)律散漫;沒(méi)有制度規(guī)范,你會(huì)隨心所欲;沒(méi)有執(zhí)行制度, 你怎么會(huì)有制定它的能力?你的管 理技能又從何提升?任何制度都是你練就自己生存技能的工具,有了制度,你規(guī)范自己的行為、養(yǎng)成良好的職業(yè)行為、培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)、成就你個(gè)人人格魅力。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要你努力,你的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)了解你。你想提高效益、待遇,只有
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