【正文】 義是很廣的，總的是為用戶服務(wù)，但具體來講，下一道工序就是用戶，就是您的上帝。燒不死的鳥就是鳳凰，這是君盟人對待委屈挑選干部的準則，同時要認真學(xué)習(xí)君盟核心文化中提高的機會，都不是剩余的，努力鉆進去興趣自然在。嚴于律己，幫忙別人。這種尊重、理解奉獻。七、關(guān)于公司公司一齊奮斗，可是會記住為公司發(fā)展做出貢獻的成員，并十分愿意為其日后獨立創(chuàng)業(yè)供給一切可能的幫忙。五、關(guān)于學(xué)習(xí)不要質(zhì)疑有人比你做的更好，因為這永遠是事實，第一僅有一個。我相信進取、熱情、主動的人總是會更多的受到別人的關(guān)注。我們有共同的目標，共同的夢想，我們是合作伙伴!不用懷疑我的誠意，因為在以后的相處中你隨時能夠體會印證。我期望你的來信能夠署上實名，我將親自處理每一封來信，認真調(diào)查反映的每一個問題，認真研究每一項提議，把大家對公司的每個關(guān)注，匯聚成推動公司又好又快發(fā)展的強大動力。我衷心的期望這個信箱能成為與大家聯(lián)系溝通的橋梁，能成為服務(wù)員工的窗口，能成為建言獻策、民主管理、反映問題的平臺。年，我們坡頂突圍，努力尋找第二利潤點，從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)到移動互聯(lián)，讓企業(yè)繼續(xù)贏得競爭。在即將走出校門之時，請客觀地應(yīng)對自我的優(yōu)點不公平的地方，對的就是對的，錯的就是錯的，不會去因為誰更誰關(guān)系好，就另做打算，這是絕對不可能出現(xiàn)的事情。期望你們能夠傳承金伯利的企業(yè)文化：嚴謹、務(wù)實、誠信、創(chuàng)新，在實踐中鍛煉自我、增長才干、科學(xué)發(fā)展、施展才華，努力為金伯利增光添彩?？萍寂d院、人才強院，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要做到愛院如家，在今后的工作中以主人翁的身份盡職盡責。第五篇：致新員工的一封信致新員工的一封信(15篇)致新員工的一封信第1篇：各位同仁朋友：大家好!首先，我謹代表全院教職員工對你們的到來表示熱烈歡迎!我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)與預(yù)防保健于一體的省級綜合型三級甲等醫(yī)院，至今已走過了57年的光輝歷程，醫(yī)院繼承了兵團的優(yōu)良傳統(tǒng)，文化底蘊豐厚，有著特有的學(xué)習(xí)、科研氛圍，多年來以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的醫(yī)術(shù)服務(wù)于廣大患者，為自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了進取的貢獻。工作對待員工的管理制度都是非常人性化的，我們不會強制讓你加班，但是我們可以保證加班的福利肯定可以讓你滿意，加班一個小時，將可以免費吃公司的食堂晚餐，外加打車費報銷，這都是由員工們自己選擇。我們公司的紀律是比較嚴明的，進行處罰時，不會存在任何的私人感情和不公平的地方，對的就是對的，錯的就是錯的，不會去因為誰更誰關(guān)系好，就另做打算，這是絕對不可能出現(xiàn)的事情。不要停下，不要放棄，公司需要你們加油，努力。在公司工作競爭如同龜兔賽跑，不在與你有多聰明，而在于你是否有恒心。但如果在崗位上，混吃等死，不知進取，只想著吃底薪，熬資歷，永遠都不可能有多大的成就。公司希望新員工更快的融入到公司，為公司提供更多的動力。來到一個陌生的環(huán)境，緊張甚至是害怕都是存在的，不要因為進入新環(huán)境就退縮，勇敢的人才能夠逆流而上。未來的時光仍是很漫長的，而你也會有一個更加敞亮的明天，現(xiàn)在就讓我們一起去做一個更好的自己吧！希望你能夠在公司度過非常愉快的時光，也祝愿你在今后能夠取得更好的成果，豐富自己的事業(yè)人生！此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日致新員工的一封信4各位新員工：大家好！首先歡迎大家進入到我們公司，成為了我們這個大家庭中的一員，與我們并肩作戰(zhàn)，一同發(fā)展。這一點，是我們極為要去重視的。所以也請你相信，你的價值在這里會完整的得到體現(xiàn)，你也不必去擔心找不到伯樂，在這里，任何一個人都可能會成為你的伯樂，也可能會成為你人生的知己。進入這個平臺其實對于我們每個人來說，都是一件非常欣喜的事情，也是一個很不錯的機會，所以在這里，你可以大膽的放飛自己的理想，展露自己的能力，我們每個人都會為你感到驕傲，也會為你的進步感到欣慰。在本職的崗位上去把工作給做好，是我們對你的要求，作為新人，我們會盡可能的來幫助你，來讓你更好的融入到崗位上，同時也是需要你努力的去做好工作，去讓我們認可你，看到你的付出，同時也是希望你和同事的相處是愉快的，公司的工作都是需要大家一起努力去做的，不是單打獨斗就夠了的，而是大家一起努力，團結(jié)合作，才能有更好的收獲。您所承擔的責任和做出的貢獻是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵，良虹愿與您一起走向成功，走向輝煌！您親愛的招聘專員20xx年1月22日致新員工的一封信2親愛的新同事：你好！很高興你加入我們公司，能一起在這兒工作，也是一種緣分，同時我們也是熱切的希望你能在這兒取得成績，去收獲，去實現(xiàn)自己的理想。良虹的管理者認為：競爭優(yōu)勢是由個人和集體的不斷學(xué)習(xí)促成的。帶領(lǐng)你的領(lǐng)導(dǎo)，可能他的專業(yè)能力不如你，可能他在為人處事上不夠大氣，長江后浪推前浪，永遠都是后來的人更有能力。親愛的員工，要尊重每一個客戶，身邊的同事，帶領(lǐng)您的領(lǐng)導(dǎo)。不要抱怨，正因為有缺陷才需要我們來不斷地完善，不斷地進行修正，使之日趨合理、完善；同時，這也是您我存在的價值所在！任何制度都是一種管理的工具，是產(chǎn)生利潤的生產(chǎn)要素，是你我成長的關(guān)鍵。如何才能爭取到相對的公平？如何才能拿到機會？如何才能改變現(xiàn)狀？努力！只要您不懈的努力，遲早會爭取到機會；只要您不懈的努力，一定會有所成就的?，F(xiàn)在，您有幸加入良虹，我們也有幸獲得與您合作的機會。①見習(xí)期制訂的個人目標及完成情況；②主要工作內(nèi)容及完成情況；③對于部門工作的理解及崗位適應(yīng)情況；④目前本人存在的問題及下一步打算；⑤指導(dǎo)人對于其的指導(dǎo)幫助；⑥個人體會及其他需要說明的問題；⑦發(fā)現(xiàn)公司管理過程中出現(xiàn)的問題并提出對企業(yè)發(fā)展的合理化建議。我們希望你們準備兩個方面的資料。**是一個有抱負并且非常有活力的企業(yè)，寫這樣的一封信給您，目的是想讓你們感受到九建這個大家庭的溫暖，在您碰到惶惑懈怠的時候除了我們的幫助，應(yīng)該怎樣去改變，并且掌握什么是對的，什么是錯的，什么是鼓勵的，什么是消極的，做一個正確的人，做一個敢于承擔的人。錢固然重要，但我更愿意把賺錢看做一種結(jié)果，而不是目的，它是自然而然、水到渠成的一件事，如果把賺錢當做目的，我們這個公司沒有任何前途，你我只會盯著錢，到最后失去的一定是自己的良心，甚至沒有了道德底線。最后，我想認真的請你看一下若谷草堂的愿景、使命、價值觀。如不是，就要換掉，只有庸人才愿意和比自己還庸的人在一起。四、學(xué)習(xí)一個人下班后的作為決定一個人的未來。萬不可有小聰明，你要相信一個組織的智商遠遠要高過一個個體的智商，你的任何小聰明時間長了別人都會知道，結(jié)果害的都是自己。三、為人處事職場中的人都會關(guān)注自己在一個組織中的口碑。如果你認為每天工作8小時就夠了，那么你錯了，太多有夢想的人每天的工作時間都在12個小時以上，你如果不信，晚上到外企集中辦公的寫字樓看看就知道了。工作是我們生存、成長、養(yǎng)家的基礎(chǔ)，沒有工作也就沒有一切，所以對待工作不能應(yīng)付?，F(xiàn)在太多的人把成名成家和艱苦奮斗割裂開來，總以為會有捷徑，總以為可以依靠別人，甚至可以投機，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)這些想法是錯的，年輕時的理想隨著時間的推移和現(xiàn)實的殘酷變得蕩然無存，變得淺薄、勢利、得過且過，斤斤計較。我們以良心起誓，我們要與聚成同在，把我們的青春奉獻給聚成，以我們畢生的心血來捍衛(wèi)聚成事業(yè)！我們決不會選擇去做普通人，我們有權(quán)成為不尋常的人。接受命運的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進；沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。您有時可能感到公司有真正的公平與公正。我們的工作信念：認真、合作、快、堅守承諾！在聚成的進步主要取決您的工作業(yè)績，機遇總是偏向于踏踏實實工作者；進入公司一切憑實際才干定位，這在聚成已深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。我們是世界上最大的理想主義與現(xiàn)實主義的結(jié)合者！我們富有責任心，我們對工作充滿激情，我們主動尋找時任的使命，決不消極等待歷史對我們攤派。第一篇：致新員工的一封信1致新員工的一封信聚成的戰(zhàn)士們：大家好！從今天起，你們已是聚成團隊中的一名精英戰(zhàn)士！我們接受了聚成鐵軍嚴明紀律的洗禮，聆聽了享譽各行各界頂尖培訓(xùn)大師得教誨，我們已是一名具有堅強意識、可賦予重擔的、敢于接受挑戰(zhàn)、起到中流砥柱的、有成熟世界觀、樂于幫助更多的企業(yè)及企業(yè)家、幫助更多普通人的光榮的聚成人。我們熱情大方，我們處事理智成熟。我們珍惜時間如同珍惜生命，我們要用我們一點一滴汗水澆灌聚成的輝煌。公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修訂之前，您必須嚴格遵守。要承受得起做好事反受委屈的考驗。沒有太陽，就沒有春天；沒有聚成事業(yè)，就沒有我們存在的意義。