新年致車間全體員工的一封信-全文預(yù)覽
【正文】 省通過二甲婦保院評審的榜首!你們用實(shí)際行動詮釋了“仁愛、至善、傳承、創(chuàng)新”的中區(qū)婦幼精神!在創(chuàng)甲的`過程中，有苦，也有樂。時(shí)值我院創(chuàng)甲成功之際，院領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)自內(nèi)心的向全體員工表示深深的敬意和感謝，感謝您們在崗位上的勤懇踏實(shí)，不辭勞苦。新年的鐘聲即將敲響，20xx年是充滿希望和滿載收獲的一年，即將邁入第二個(gè)十年，站在這個(gè)新的起點(diǎn)上，我們將有新的希望，共同踏入新的征程。說它不尋常是因?yàn)檫^去的一年是公司開辦至今經(jīng)歷的考驗(yàn)最大的一年，幾個(gè)大型的客戶在金融危機(jī)中產(chǎn)量和訂單明顯下降，直接導(dǎo)致公司上半銷售量下滑。在此，我們必須明確管理的一個(gè)原則，個(gè)體對于集體來講永遠(yuǎn)是服從，調(diào)動工作是工作需要，沒什么可說的，現(xiàn)在降下去將來你可以憑自己能力再升上來，這個(gè)完全在自己，升降之后無論你走到哪里都是一個(gè)合格的員工，是一個(gè)訓(xùn)練有素有職業(yè)精神的經(jīng)理人，那才是真正的人才！希望有志之士能夠認(rèn)真品讀，領(lǐng)會公司發(fā)展和人力資源管理的核心理念，為自己找到新的目標(biāo)和定位，早日成為有責(zé)任、有素質(zhì)、有價(jià)值的公司棟梁。關(guān)于成才，我還想說說我們進(jìn)行的人力資源改革。四要有健康的體魄。共事是緣份，合作是方式。掌握知識和技能是我們走向成功的要件之一；要有溝通和磋商的能力。這里的簡單不是頭腦簡單，而是思想簡單，心里不長草，只有目標(biāo)和結(jié)果。所以我希望各位同事，一定要把學(xué)習(xí)看作是我們的生命中的需要，時(shí)時(shí)留心，處處拮取，只有這樣，才能不斷充實(shí)自己，才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)方面，各個(gè)領(lǐng)域，包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。第三，我要講的是創(chuàng)新。一個(gè)對自己負(fù)責(zé)的人，首先要做到的是言行一致，自己說過的話，要用行動來證明，自己做過的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。第二，我要講的是責(zé)任。我們投身于企業(yè)，并不是說我們就得把自己的一切全部交給企業(yè)，但企業(yè)選擇了我們，我們也選擇了企業(yè)，就意味著企業(yè)對我們的需要，意味著我們對企業(yè)的信任，從某種意義上說，我們與企業(yè)無形中建立起一種關(guān)系，一種情感，僅從這一點(diǎn)講，我們也應(yīng)該懂得珍惜，更不要說企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺，我們理應(yīng)對企業(yè)有所回報(bào)，這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。首先，我要講的是忠誠。人才建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本。光彩事業(yè)進(jìn)駐襄陽已有八年不平凡的輝煌歷程。2012年11月，第七屆中國中小企業(yè)家年會在北京圓滿閉幕。是每一位同事在各自工位上的默默付出，才換來我們今天的成就，還有對明天美好的期待。踏著新年的鐘聲，我們邁進(jìn)2011！回首2010，一路走來，心底涌出絲絲暖意。在此，我代表彩誠實(shí)業(yè)向大家問一聲：辛苦了！站在公司發(fā)展的制高點(diǎn)，我肩負(fù)著帶領(lǐng)大家在這一光彩事業(yè)中健康成長的責(zé)任和使命。這兩項(xiàng)“國”字號榮譽(yù)，是公司“義利兼顧，共創(chuàng)雙贏”的核心價(jià)值觀的生動詮釋，是大家勇于拼搏、無私奉獻(xiàn)的重要成果。在今后一個(gè)時(shí)期，襄陽光彩工業(yè)園將奮力拼搏，開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)“全國中小企業(yè)園區(qū)創(chuàng)新示范園”新目標(biāo)。在此，我想就忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個(gè)方面問題談一些看法，與大家交流和蹉商。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。這是一定的。一個(gè)肌體健康、心智健全的成年人，應(yīng)該懂得責(zé)任意味著什么。我希望各位同事，一定要做一個(gè)有責(zé)任感的人，做一個(gè)有責(zé)任心的員工。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維，最
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1