【正文】 好。唯其艱難，方知不凡。20xx年，公司緊緊圍繞“風(fēng)光三峽”和“海上風(fēng)電引領(lǐng)者”戰(zhàn)略目標(biāo)，積極應(yīng)對市場變化，凝心聚力，攻堅克難，取得了一系列豐碩成果。歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，xxx需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。xxx是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)她。最后我們提醒大家：安全就是全家福，安全就是咱礦工的天??！寫信人：xxx20xx年xx月xx日寫給全體員工的一封信2尊敬的員工以及員工家屬們：新年好！在20xx年新春佳節(jié)來臨之際，xxx向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂！20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標(biāo)，在金融危機(jī)的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。同志們看看吧，這些是多么駭人聽聞的巨大數(shù)字??！多少個家庭因事故而妻離子散，多少位父母也從此不再有笑顏，一句句為爹媽養(yǎng)老送終，看孩兒長大的承諾，一段段相濡以沫，攜手今生的訴說，從此化為泡影。還不僅僅是這些，20xx年全國共發(fā)生各類事故803571起，死亡136755人，相當(dāng)于一個中等縣城的人口，其中煤礦發(fā)生死亡事故3639起，造成6027人死亡。祝公司全體員工家庭幸福、工作快樂、身體健康。相互的埋怨、指責(zé)、推卸責(zé)任和對過去所謂的美好回憶的向往等，對公司發(fā)展都毫無意義。今年6月份公司的企業(yè)資源管理軟件推行，是一次大膽的運(yùn)作，也是這套科學(xué)合理管理制度的一部分，其目的就是要完善企業(yè)內(nèi)部管理，提升競爭活力，適應(yīng)巨大的外部挑戰(zhàn)和壓力，也是構(gòu)建面向未來可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)要想在強(qiáng)大的市場競爭中立于不敗之地，一定要有自已的特色、優(yōu)勢。正是您全身心的投入，努力的工作，“三力士”才能一步一個腳印、到達(dá)我們幸福的港灣。在此，我代表公司及股東會衷心的向您說聲:謝謝您，祝福您春節(jié)愉快！闔家歡樂！請您于正月初九（上午9時開門紅）開始上班！公司總經(jīng)理周國兵公司總經(jīng)理致優(yōu)秀員工的一封信尊敬的同事：您好！至此新春佳節(jié)來臨之際,我向您致以節(jié)日的問候,并代我向你全家問候安康。感謝您對公司各項工作的支持和理解。在這里特別提示：公司將年終獎勵作為你一年來工作成績的肯定及薪資平衡手段來考量，員工不得傳播、打聽個人工薪待遇及年終獎金，違者按“員工守則”相關(guān)規(guī)定處理。公司為什么這么強(qiáng)調(diào)的要求大家遵守制度。但我們一直在努力，總結(jié)自己的不足，學(xué)習(xí)別人的長處。讓我們將對祖國的愛，對風(fēng)景園林處的愛播撒在優(yōu)美的公園景區(qū)，奉獻(xiàn)給市民和五湖四海的賓朋！祝同志們節(jié)日愉快，工作順利，身體健康！此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日第三篇：致全體員工的一封信總經(jīng)理致各位同事的一封信尊敬的同事：您好！至此新春佳節(jié)來臨之際,我代表公司向您致以節(jié)日的問候,感謝您對公司各項工作的支持和理解。在家的共同努力下，全處各項工作取得了發(fā)展。在磷礦行業(yè)面臨的這種不可逆轉(zhuǎn)的大形勢下，磷礦市場的惡性競爭即將到來。成績的取得離不開全體員工的努力。總之，無論是活動中贈送給顧客的禮品，還是活動中需要的禮品，發(fā)廊都要提前準(zhǔn)備好。節(jié)日相隔都不遠(yuǎn)，短短幾天的時間，發(fā)廊需要把圣誕裝修的痕跡抹去，讓發(fā)廊充滿了新年的`氣息。在搞促銷活動時，發(fā)廊的加熱設(shè)備、燙發(fā)機(jī)器、熱水器、電路保險、空調(diào)設(shè)備檢查工作是必不可少的。通常情況下，發(fā)廊的促銷活動，都是靠發(fā)廊顧客來宣傳的。宣傳單、宣傳招牌，這些促銷政策的宣傳介質(zhì)，需要精心的準(zhǔn)備。工作，特向您致以親切的慰問和誠摯的感謝！3年多來，我院在激烈的醫(yī)療市場競爭中，艱苦創(chuàng)業(yè)，邁出了堅實的一步。我們希望能培養(yǎng)自己的優(yōu)秀人才，綜合素質(zhì)高的人才，希望xxx的每一個人，在新的一年中，發(fā)揮你們的潛能，努力建設(shè)我們共同的家園。新的一年就要到了，隨著公司的發(fā)展，公司現(xiàn)有的運(yùn)營機(jī)構(gòu)已無法滿足需要，許多新的崗位擺在了我們的面前，也給我的同事們有了更大的發(fā)展空間。也將是我們所追求的精神品質(zhì)。好在我們能夠清醒的認(rèn)識到了這些，并做出了及時的調(diào)整，使我們的產(chǎn)品、我們的運(yùn)營逐步走向正軌，這跟我們?nèi)wxxx人的努力是密不可分的。為親戚或朋友、老鄉(xiāng)介紹到一家好的工廠或公司是你的義務(wù)，區(qū)區(qū)幾百元那能買到一點榮耀。并不是捆綁式，如果一個熟練員工，他要做1至2個月也可以只要工廠有空職工，但當(dāng)工廠招到人員就必須讓位，做多少算多少。事實上作為工廠老板要留住員工，必須先檢討自身問題從各種方面讓員工感受到在你工廠上班比其他廠優(yōu)越些，打比方說從工資待遇上，在我公司上班的同一種工作，每月能多拿23百元。第一篇：告全體員工一封信告全體員工一封信大家好：由于近幾年來，我們鄰近工廠包括我錦嘉公司都同樣出現(xiàn)一種歪風(fēng)邪氣，特別是新年開始各個廠就出現(xiàn)采取買工或利用其他名目進(jìn)行欺騙某些人入廠。這樣事實上是將一個人用12千元買掉一年自由。工人簽訂入廠一年，但中途有急事可自由申請辭職，時到公司按原條件結(jié)清一切工資，訂一年時間是保證雙方有固定的工作計劃。當(dāng)你在這個公司或工廠上班，如果感覺好，公司也需要人員，你是公司的一份子，也應(yīng)無條件為公司服務(wù)，為公司貢獻(xiàn)也是你的榮耀。對行業(yè)的不了解，對市場的不認(rèn)知，對自身產(chǎn)品理解的不夠透徹，使我們無形中交了許多的學(xué)費(fèi)。培育xxx企業(yè)文化，也將是我們未來工作的重要組成部分，雖然企業(yè)文化還沒有真正的形成，但我想，“團(tuán)結(jié)、正派、創(chuàng)新”將是我們企業(yè)文化的精髓。相互依戀、相互進(jìn)步、共建美好家園才是我們大家共同的目標(biāo)。公司的發(fā)展會如滔滔江水滾滾向前，我們的員工也需要加快步伐，跟上公司的發(fā)展節(jié)奏。時值中秋、國慶雙節(jié)來臨之際，向全體員工致以誠摯的問候！對廣家屬給予醫(yī)院的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！祝您和家人節(jié)日愉快，幸福安康！在舉國上下共慶佳節(jié)之際，節(jié)日期間，因為醫(yī)院的特殊性，無法讓您和您的家人團(tuán)聚，您仍然堅守在工作崗位，無怨無悔的39。發(fā)廊要想很好的發(fā)展，促銷活動是關(guān)鍵，所以，在這里，本人對20xx年的促銷工作提出如下建議：促銷政策宣傳介質(zhì)：發(fā)廊的每一項促銷政策，都需要通過一種介質(zhì)來傳播出去。促銷活動宣傳：每一個促銷活動都離不開宣傳，如何宣傳，也是發(fā)廊經(jīng)營者需要做的準(zhǔn)備工作。設(shè)備檢修工作：發(fā)廊的任何活動，都要發(fā)廊有一個穩(wěn)定的營業(yè)系統(tǒng)和融洽的活動環(huán)境。促銷活動現(xiàn)場的布置：由于新年前后的節(jié)日比較多，每一個節(jié)日都需要對發(fā)廊進(jìn)行一些裝飾和布置。有時候，禮品不一定是送給顧客的，可能是活動中必須的禮品。20xx年對三寧礦業(yè)來說更是極其不平凡的一年，井下生產(chǎn)基建任務(wù)重、施工難度大，地面建設(shè)全面開工壓力大、時間緊，公司全體干部職工面對困難和壓力沒有絲毫猶疑和半步退縮，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、員工隊伍穩(wěn)定、上下齊心，放開手腳圍繞既定目標(biāo)克難奮進(jìn)，較好的完成了年初既定的各項工作計劃和目標(biāo)任務(wù)。體員工的努力拼搏，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定：20xx年及今后幾年，國際國內(nèi)化肥產(chǎn)能呈嚴(yán)重過剩趨勢，將直接導(dǎo)致國內(nèi)磷復(fù)肥出口量的大幅下降，對磷礦的需求將減少，全國能消耗的磷礦石總量就9000