致員工的一封信-資料下載頁
2025-03-14 21:18本頁面
【導讀】當你走進營業(yè)部的時候，是否意識到，你選擇的并不只是一份職業(yè)，而是一種新的生活方式、一種新的團隊文化？如果你能順利融入這種。這個團隊也將由此獲得一份鮮活的力量。士、碩士、學士等諸多光環(huán)都會暫時消失，一切憑你的實際才干定位。當你邁出這一步時，我想送給你兩個字——“堅持”！是金子總會發(fā)光耀眼的！責任是你對人生的自我承諾，也是對工作的基本態(tài)度。者還是失敗者的姿態(tài)面對自己。只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有?？赡鼙毁x予更多的使命，從而獲得榮譽。于這個行業(yè)和我們家人的事情。自我的約束以及對道德高度的渴望。要嚴格遵守公司的各項制度與管理。要承受得起做了好事反受委屈的承。結合作的人就等于喪失了進步，你會選擇停滯不前嗎？在任何時候，只要你覺得公司做錯。人生的道路上，有時我們會強烈地感受到自己總是顧此失彼?；颉笆А睂τ谖覀儾⒉恢匾?，重要的是要想清楚自己到底想要什么。愉快人生道路，是通過修煉而得到的。
【正文】 沒有 什么意義了。實踐是你水平提高的基礎，它充分的檢驗了你的不足，只有暴露出來，你才會有進步。實踐再實踐，尤其是對應屆學生（或新入行的同事）十分重要。唯有實踐后善于用理論去歸納總結，才會有飛躍的提高。 在歲月的長河中，市場殘酷猶如大浪淘沙。踟躇者，放棄者，都如沙礫被帶走。但我相信會有更多的人跟隨我 們的步伐和我們一起戰(zhàn)斗，奮勇搏擊，勇攀高峰。證券在飛速的發(fā)展，迫切地需要一批人才涌現(xiàn)，希望你加速磨煉，與我們一起去肩負證券的明天，實現(xiàn)我們心中的夢想。 第四篇：致員工的一封信 致全體健淘人的一封信 親愛的健淘伙伴們： 也許你是初入職場的畢業(yè)生，也許你是在職場摸爬滾打多年的職業(yè)人，也許你尚有青春的羞澀，也許你剛剛新婚燕爾，也許你已經(jīng)為人母，為人父。今天，我們有了一個共同的身份 —— 健淘人 ~！ 佰易健 —— 萬家健淘是這樣一家企業(yè)，我們懷揣著夢想，夢想著有一天站在行業(yè)的巔峰；夢想著有一天，我們的營業(yè)額是以“億”計；夢想著有一天，健淘人的月收入都是以“萬”為單位；夢想著有一天，“萬家健淘”成為最受尊敬的健康管理平臺！ 為了這一天，健淘人一直在奮斗，為自己、為家人、為公司，我們從不懈??！從提高伙伴們的待遇，到豐富健淘人的福利；從提升職能部門的服務水平，到改善健淘人的辦公、生活環(huán)境；從強化伙伴們的技能技巧，到完善客戶服務；事無巨細，我們一直在努力！多少個清晨，我看到一位位健淘人，已經(jīng)開始外呼，為的是給自己這個月的業(yè)績，畫上一個滿意的句號；多少個夜晚，我看到我們健淘人，遲遲不歸，為的是給約好的顧客回個電話，做個誠信的健淘人。我 為你們驕傲，我為你們自豪！我們都是優(yōu)秀的健淘人！我們的健淘，有著健淘夢，它是每一位健淘兒女夢想的集合。幫助你們實現(xiàn)自己的夢想，就是健淘最大的理想！“互信、創(chuàng)造、分享”，是我們不變的承諾！感謝每一位健淘人的辛勤工作，感謝每一位健淘家人對我們工作的支持和理解，感謝每一位健淘顧客對我們服務的認可和鼓勵！我們攜手并進，共創(chuàng)美好篇章，在萬家健淘圓自己心中的夢！ 2021 年 7 月 1 日 第五篇：致新員工的一封信 致新員工的一封信 朋友們，不知不覺，半年即將過去，我們在迎接新年的時候，可能會回過頭去看一看，這半年我發(fā)生了怎樣 的變化，我是否真的成長。 **是一個有抱負并且非常有活力的企業(yè)，寫這樣的一封信給您，目的是想讓你們感受到九建這個大家庭的溫暖，在您碰到惶惑懈怠的時候除了我們的幫助，應該怎樣去改變，并且掌握什么是對的，什么是錯的，什么是鼓勵的，什么是消極的，做一個正確的人，做一個敢于承擔的人。 **就像是一本書，需要您用心去讀才能從內心里熱愛她， **就像是一杯茶，需要您用心去品才能品出她的厚重， **就像是一個家，需要您真正用心去融入才能有歸屬，是的，不管你是在機關、分公司、項目部，不管你是否徘徊，是否猶豫，相信她吧， **就是你 通向成功，邁向理想的航船， **也希望任何一個加入的人，成為公司發(fā)展的動力，用你們的力量來推動她的前進。 同樣，成長是需要被賦予標志的， **也在創(chuàng)造更好更大的舞臺給您。半年了，朋友們，也許您也會回過頭去想想，我發(fā)生了怎么的變化，我成長了嗎？有什么想說的，有什么想做的，希望你們說出最真實的想法。我們希望你們準備兩個方面的資料。第 一、總結一下你們這半年的工作（字數(shù)不少于 2021 字）。第 二、發(fā)現(xiàn)公司管理過程中出現(xiàn)的問題并提出對企業(yè)發(fā)展的合理化建議。 當然，你們也可以從以下幾個方面做一下參考，或許對你們有幫助。 ①見習期制訂的個人目標及完成情況； ②主要工作內容及完成情況； ③對于部門工作的理解及崗位適應情況； ④目前本人存在的問題及下一步打算； ⑤指導人對于其的指導幫助； ⑥個人體會及其他需要說明的問題； ⑦發(fā)現(xiàn)公司管理過程中出現(xiàn)的問題并提出對企業(yè)發(fā)展的合理化 建議。 就像《倔強》里面唱的，逆風的方向，更適合飛翔，我不怕千萬 人阻擋，只怕自己投降。朋友們，你們的演出才剛剛開始，加油吧！ 再次謝謝您的加入，希望工作愉快，身體健康。 人力資源部 二〇一一年十一月二十二日 2
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