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致員工的一封信-文庫(kù)吧資料

2025-03-22 21:18本頁(yè)面
  

【正文】 不饒的前進(jìn)。你所承擔(dān)的責(zé)任和做出的貢獻(xiàn)是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵,摩拉愿與你一起走向成功! 第三篇:致員工的一封信 致員工的一封信 關(guān)于“第一步” 當(dāng)你走進(jìn)營(yíng)業(yè)部的時(shí)候,是否意識(shí)到,你選擇的并不只是一份職業(yè),而是一種新的生活方式、一種新的團(tuán)隊(duì)文化?如果你能順利融入這種生活方式和團(tuán)隊(duì)文化,你的人生將由此開啟精彩紛呈的途程,而我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也將由此獲得一份鮮活的力量。不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;不懂得感恩,就會(huì)心胸 狹窄,難成事業(yè)。人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ螅澜缫驗(yàn)楦卸鞫利?,感恩是?ài)的延續(xù)。一個(gè)不想付出 、投機(jī)取巧、坐享其成、貪圖享受的人,怎么會(huì)有好的人脈,會(huì)有好的前程?!天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐,任何所得都需要付出。父母含辛茹苦將我們養(yǎng)大,我們要懂得回報(bào);老師、朋友給與我們教育指導(dǎo),使我們獲得生存的基礎(chǔ),要懂得回報(bào);企業(yè)提供我們就業(yè)、發(fā)展的機(jī)會(huì),我們要懂得回報(bào)。接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)能力,不屈不撓的前進(jìn)的能力。實(shí)踐再實(shí)踐,對(duì)你尤其重要。因?yàn)?,只有?shí)踐才能造就人,改造人,人的能力都是在實(shí)踐中成就的。因此,沒(méi)有責(zé)任心,不善于合作,不能與集體奮斗的人,等于喪失了進(jìn)步的機(jī)會(huì),那樣他會(huì)空耗寶貴的光陰,終究做不 出很好的業(yè)績(jī)。這就要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng),提高自己,幫助別人,成功就會(huì)離你不遠(yuǎn)。長(zhǎng)江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。當(dāng)你遇見(jiàn)一位專業(yè)能力很強(qiáng)人際協(xié)調(diào)能力很佳的上司,祝賀你,你遇到了萬(wàn)年不遇的貴人,趕緊向他學(xué)習(xí)專業(yè)能力和做人技巧;當(dāng)你遇見(jiàn)一位專業(yè)能力平平但人際關(guān)系處理很好的上司,恭賀你,你遇到了千年不遇的貴人,趕緊向他學(xué)習(xí)建立人際關(guān)系的能力;當(dāng)你遇見(jiàn)一位專業(yè)能力很差但人際關(guān)系處理不好的上司,恭賀你,你遇到了百年不遇的貴人,趕緊思考他為什么能做我的上司,一定還有獨(dú)到特質(zhì);當(dāng)你遇見(jiàn)一位專業(yè)能力很次缺點(diǎn)毛病有多的上司,恭賀你,你遇到了難得的 貴人,趕緊抓緊時(shí)間送給他禮物,在你做經(jīng)理的時(shí)候,克服這些缺點(diǎn)做得更好。任何制度都是一種管理的工具,它是你我成長(zhǎng)的關(guān)鍵,沒(méi)有約束,你會(huì)紀(jì)律散漫,沒(méi)有制度規(guī)范,你會(huì)隨心所欲,沒(méi)有指定制度,你怎么會(huì)有制定它的能力,你的管理技能從何提升?任何制度都是你練就自己生存技能的工具,有了制度,你規(guī)范自己的行為,養(yǎng)成良好的職業(yè)行為,培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng),成就你個(gè)人人格魅力,我相信任何領(lǐng)導(dǎo)都欣賞職業(yè)素養(yǎng) 很高的人,也愿意與他合作。您有可能不理解公司而暫時(shí)離開,我們隨時(shí)歡迎你再次加盟。生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,但決不致于黑白顛倒,差之千里。真正絕對(duì)的公平是沒(méi)有的,但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您不懈地努力,一定會(huì)有所成就。我們相信每一個(gè)人都是人 才,都會(huì)在自己的工作中創(chuàng)造價(jià)值,公司將會(huì)為你實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值提供一個(gè)充滿機(jī)遇的舞臺(tái),只要你有能力,你就能積極的做出貢獻(xiàn),并且一定會(huì)有收獲。 第二篇:致員工的一封信 致員工的一封信 親愛(ài)的員工: 您有幸的加入摩拉公司,我們也有幸獲得了與您合作的機(jī)會(huì)。但我相信會(huì)有更多的人跟隨我們的步伐和我們一起戰(zhàn)斗,奮勇搏擊,勇攀高峰。 在歲月的長(zhǎng)河中,市場(chǎng) 殘酷猶如大浪淘沙。實(shí)踐再實(shí)踐,尤其是對(duì)應(yīng)屆學(xué)生(或新入行的同事)十分重要。也許到那時(shí),你的工作成果已沒(méi)有 什么意義了。如果你是一個(gè)開放系統(tǒng),善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,借助別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會(huì)很快。 進(jìn)入并不一定等于高待遇,因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬,憑能力定待遇的。要辯證地看“得”與“失”的關(guān)系,想明白這些,你的人生路上就輕裝前行。 關(guān)于“得失”和“待遇” 人生的道路上,有時(shí)我們會(huì)強(qiáng)烈地感受到自己總是顧此失彼。雖然這并不意味著我們一定會(huì)認(rèn)同在你看來(lái)能更好達(dá)成目標(biāo)的觀點(diǎn),但我們也決不希望錯(cuò)過(guò)每一個(gè)有助于構(gòu)建更好的的建議。 企業(yè)管理者也是有可能會(huì)出錯(cuò)的。我們欣賞把團(tuán)隊(duì)利益放在第一位、與團(tuán)隊(duì)協(xié)同成功的英雄,而非個(gè)人主義者。 面對(duì)困難有人支持你,獲得成功大家贊賞你,每一個(gè)孤立的“我”在攜手構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)大而溫暖的“我們”,這就是我們要持續(xù)努力去創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)氛圍。 關(guān)于“協(xié)作”和“意
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