致員工的一封信(參考版)
2025-03-18 21:18本頁(yè)面
【正文】 朋友們，你們的演出才剛剛開始，加油吧！ 再次謝謝您的加入，希望工作愉快，身體健康。 ①見習(xí)期制訂的個(gè)人目標(biāo)及完成情況； ②主要工作內(nèi)容及完成情況； ③對(duì)于部門工作的理解及崗位適應(yīng)情況； ④目前本人存在的問(wèn)題及下一步打算； ⑤指導(dǎo)人對(duì)于其的指導(dǎo)幫助； ⑥個(gè)人體會(huì)及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題； ⑦發(fā)現(xiàn)公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出對(duì)企業(yè)發(fā)展的合理化 建議。第 二、發(fā)現(xiàn)公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出對(duì)企業(yè)發(fā)展的合理化建議。我們希望你們準(zhǔn)備兩個(gè)方面的資料。 同樣，成長(zhǎng)是需要被賦予標(biāo)志的， **也在創(chuàng)造更好更大的舞臺(tái)給您。 **是一個(gè)有抱負(fù)并且非常有活力的企業(yè)，寫這樣的一封信給您，目的是想讓你們感受到九建這個(gè)大家庭的溫暖，在您碰到惶惑懈怠的時(shí)候除了我們的幫助，應(yīng)該怎樣去改變，并且掌握什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，什么是鼓勵(lì)的，什么是消極的，做一個(gè)正確的人，做一個(gè)敢于承擔(dān)的人。我 為你們驕傲，我為你們自豪！我們都是優(yōu)秀的健淘人！我們的健淘，有著健淘夢(mèng)，它是每一位健淘兒女夢(mèng)想的集合。 第四篇：致員工的一封信 致全體健淘人的一封信 親愛(ài)的健淘伙伴們： 也許你是初入職場(chǎng)的畢業(yè)生，也許你是在職場(chǎng)摸爬滾打多年的職業(yè)人，也許你尚有青春的羞澀，也許你剛剛新婚燕爾，也許你已經(jīng)為人母，為人父。但我相信會(huì)有更多的人跟隨我 們的步伐和我們一起戰(zhàn)斗，奮勇搏擊，勇攀高峰。 在歲月的長(zhǎng)河中，市場(chǎng)殘酷猶如大浪淘沙。實(shí)踐再實(shí)踐，尤其是對(duì)應(yīng)屆學(xué)生（或新入行的同事）十分重要。也許到那時(shí)，你的工作成果已沒(méi)有 什么意義了。如果你是一個(gè)開放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借助別人提供的基礎(chǔ)，可能進(jìn)步就會(huì)很快。 進(jìn)入并不一定等于高待遇，因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬，憑能力定待遇的。要辯證地看“得”與“失”的關(guān)系，想明白這些，你的人生路上就輕裝前行。 關(guān)于“得失”和“待遇” 人生的道路上，有時(shí)我們會(huì)強(qiáng)烈地感受到自己總是顧此失彼。雖然這并不意味著我們一定會(huì)認(rèn)同在你看來(lái)能更好達(dá)成目 標(biāo)的觀點(diǎn)，但我們也決不希望錯(cuò)過(guò)每一個(gè)有助于構(gòu)建更好的的建議。 企業(yè)管理者也是有可能會(huì)出錯(cuò)的。我們欣賞把團(tuán)隊(duì)利益放在第一位、與團(tuán)隊(duì)協(xié)同成功的英雄，而非個(gè)人主義者。 面對(duì)困難有人支持你，獲得成功大家贊賞你，每一個(gè)孤立的“我”在攜手構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)大而溫暖的“我們”，這就是我們要持續(xù)努力去創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)氛圍。 關(guān)于“協(xié)作”和“意見” 我們的使命就是創(chuàng)造價(jià)值，只有不斷創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)才有發(fā)展、員工才有收益，這就要求員工必須團(tuán)結(jié)協(xié)作和互相配合，幫助別人就是幫助自己，幫助別人就是給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。工作中真正能把某一項(xiàng)技能精通是十分難的。要承受得起做了好事反受委屈的承受能力，沒(méi)有一定的承受能力，今后如何能做大事、挑大梁？其實(shí)，一個(gè)人的命運(yùn)，就掌握在自己手上。但請(qǐng)不要放棄，平凡的世界里沒(méi)有絕對(duì)的公平，你不能對(duì)這方面的期望值太高。我相信任何領(lǐng)導(dǎo)都欣賞職業(yè)素養(yǎng)很高的人，也愿意與他合作。這很正常，因?yàn)槭澜缟喜豢赡苡型昝赖闹贫?，正因?yàn)橛腥毕莶判枰覀儊?lái)不斷地完善、不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，這也是你我存在的價(jià)值所在呀！但在正式修改之前，你必須嚴(yán)格遵守。對(duì)不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。請(qǐng)你認(rèn)真對(duì)待手中的任何一項(xiàng)工作，夯實(shí)你職業(yè)生涯的每一個(gè)腳步。我們希望造就一批業(yè)精于勤、行成于思，有過(guò)硬的營(yíng)銷能力、管理能力的人才隊(duì)伍。 對(duì)成功，希望你能徹底丟掉速成的幻想，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的工作。 關(guān)于“誠(chéng)信”和“務(wù)實(shí)” 誠(chéng)信于己，是獲得幸福的前提；誠(chéng)信于人，是被委以重任的條件；誠(chéng)信于社會(huì)，是構(gòu)建和諧的基石。所以業(yè)余的時(shí)間除安排一些休閑和娛樂(lè)外，要有計(jì)劃地讀些書。能否愉快的工作，幸福的生活，全靠我們生活態(tài)度而定。任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、有損于這個(gè)行業(yè)和我們家人的事情。 公司要 求每一個(gè)員工都要熱愛(ài)自己的祖國(guó)，維護(hù)我們生存的行業(yè)和報(bào)答為我們辛苦付出的家人。在工作中，盡心盡責(zé)還是敷衍了事，最終將決定你是成功者還是失敗者的姿態(tài)面對(duì)自己。一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè)，責(zé)任感都不應(yīng)該是試圖沖撞的紅燈。這是公司對(duì)新入職員工的一種磨礪，希望你接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈
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