致各位新員工的一封信(參考版)
2025-03-18 21:18本頁面
【正文】 人事部 2021913 。如果你個(gè)人或者親人，出現(xiàn)關(guān)乎重大的事件，需要幫忙的，也可以向我提出來，我希望我和我們的學(xué)校，能夠一起幫助你，減輕你的壓力，解決你的問題。我們的所有員工都有機(jī)會發(fā)展成地區(qū)校區(qū)總負(fù)責(zé)人，我們 有發(fā)展的平臺，也給予了員工極高的厚望。 我們學(xué)校的目標(biāo)是“打造全國最好的培訓(xùn)學(xué)?！?，讓我們的學(xué)員遍布全國。非常感謝上帝給我們能有相識的機(jī)會。 最后，再次感謝劉總、閆總、汪姐及其他領(lǐng)導(dǎo)們，能不厭其煩的看完我這翻來信，打擾了各位時(shí)間，我表示誠摯的歉意。因?yàn)?，做會?jì)，我勢在必得，絕不會讓自己花了這么多精力與財(cái)力的所學(xué)淪為無用，也不會讓自己養(yǎng)精蓄銳的基礎(chǔ)永遠(yuǎn)終止在出納，更不會讓出納地域限制的枷鎖困我一輩子。所以，看在我如此誠肯且謙卑的 份上，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在下班之余空閑時(shí)，考慮我的請求。請相信我，能為你們創(chuàng)造出成本的最小化，利益的最大化。所以，我相信只要稍加點(diǎn)撥與學(xué)習(xí)，只要領(lǐng)導(dǎo)肯給我一次風(fēng)險(xiǎn)嘗試的機(jī)會，我不能說應(yīng)付自如，但也會慢工細(xì)活，按時(shí)完成。畢竟，花了這么多錢，學(xué)了這么多專業(yè)知識，就是希望能早日能走上會計(jì)的崗位，我并不是什么都不會，全盤賬目，從借貸記賬、計(jì)提折舊、結(jié)轉(zhuǎn)登賬、制作會計(jì)報(bào)表，再到報(bào)稅、抄稅，以及發(fā)票填開這些覺得自己都能勝任。以上的種種，所以有初出茅廬都有，這并不能突出我的不同。我有他們對工作不再有的熱情與激情，我有對這門 職業(yè)的無限向往與探究，我更有對東莞株鉆內(nèi)部運(yùn)行操作的諸多了解。在這個(gè)老板只追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的商業(yè)戰(zhàn)場，我更是不被人情嘗試。 故，希望各位領(lǐng)導(dǎo)高層在我司會計(jì)崗位變動時(shí)希望準(zhǔn)將優(yōu)先考慮我？ 我知道，會計(jì)是一個(gè)不折不扣的技術(shù)活。 現(xiàn)我已有近 3 年的出納工作經(jīng)驗(yàn)， 1 年多的會計(jì)助理經(jīng)驗(yàn)，并在 2 年前取得了會計(jì)從業(yè)資格證，又在 1 年前不斷充電報(bào)考了華南農(nóng)業(yè)大學(xué)會計(jì)與審計(jì)專科自學(xué)考試，系統(tǒng) 的學(xué)習(xí)了企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)、政策法規(guī)、職業(yè)道德、財(cái)務(wù)管理、成本預(yù)算、審計(jì)學(xué)及管理學(xué)等相關(guān)財(cái)經(jīng)類學(xué)科，并已一次性通過 13 門考試，即將在 7 月修完最后兩科。盡管各位已然對我關(guān)懷備至無可厚非，盡管東莞株鉆已然環(huán)境良好無可挑剔。雖然我不夠出色，工作上不能夠盡如人意，做得無一挑剔，但做任何工作我都會兢 兢業(yè)業(yè)，極盡所能做到最好，我已然無愧于心。要知道，出納是一個(gè)敏感的職位，重握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，若不是非常信任之人，定不會讓之橫掃一面。 我 ***，做為打工者中的一分子，能有幸在 2021 年 12 月 5 日進(jìn)入東莞**擔(dān)任本公司的出納，掌管財(cái)物一職，一定意義上是表示十分感激的。只所以選擇書信的方式，是因?yàn)槲蚁Ｍ舜蔚?交談，無論成與敗，都不會給各位領(lǐng)導(dǎo)增加心理負(fù)擔(dān)。最后在道一句天氣逐漸冷了請大家注意身體健康及時(shí)保暖。我們一定能迎來黎明的曙光。 *** 2021 年 7 月 11 日 第三篇：致 xxxx 各位員工的一封信 致 xxxxx各位員工的一封信 各位員工： 大家好！ 在我起筆給大 家寫這封信的時(shí)候，我的心情十分沉重， xxxx 在各位員工辛苦的努力下我們即將走過 2021 年，在今年我們經(jīng)歷了事業(yè)前所未有的苦難與挫折，但是這些并沒有戰(zhàn)勝各位對教育奉獻(xiàn)的堅(jiān)定信念，我代表 xxxx以及我本人對大家表示感謝！ 2021 年原本是 xxxx 發(fā)展的一年，集團(tuán)與我均寄予了莫大的希望，然而今年注定是一個(gè)不平凡的一年，在這一年我們遇到了政府支持的停滯以及行業(yè)發(fā)展的不明朗，這些導(dǎo)致我們的薪資出現(xiàn)晚發(fā)現(xiàn)象，我深表內(nèi)疚。組織和社會的運(yùn)轉(zhuǎn)，都有自己的歷史軌跡，不會因?yàn)槟骋粋€(gè)人而發(fā)生改變。當(dāng)你真正成為組織的一員，并且成為組織的脊梁時(shí)，你才會感覺到組織的存在價(jià)值以及你自己的價(jià)值所在。對組織來說是需要新人，而對新人來說，能 夠融入組織、理解組織，并為組織奉獻(xiàn)時(shí)，組織才真正接納你，你才正式成為組織的一員。學(xué)會做平常的人，干平常的事，才是做人的根本。如果年青時(shí)諸事皆順，則中年后有坎坷就很難承受。任何的人生都不是由直線勾成的，如果人沒有跌宕起伏，則人生的意義就有限。特別是這種巨大的落差，讓年青人很難承受。取之而來是被批評、被責(zé)罵，甚至被冤枉。能做到這一點(diǎn)的，我相信幾年之后，就會有豐碩的成果等你收獲。千萬不要有非分的想法，不勞而獲或當(dāng)日即獲。年青人，談定力太早，但心里沒有一定的定力又不行。更有甚者，有的人沒有播種就希望有收獲。長期利益，是指今天播種，不問明天是否收獲，當(dāng)然有收獲更好，沒有收獲也不怨天尤人。想好的，看到的，立即行動！別
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