企業(yè)破產(chǎn)職工安置方案-全文預(yù)覽
【正文】 保險(xiǎn)繳費(fèi)年限等的認(rèn)定，杜絕檔案丟失。 （二） 安置手續(xù)的辦理 所有需要安置的人員必須按企業(yè)破產(chǎn)清算組要求辦理有關(guān)安置手續(xù)，否則視為放棄接受安置權(quán)利，由此產(chǎn)生的責(zé)任自負(fù)。 （三） 拖欠工傷職工、撫恤人員待遇 XXXX 供水 總公司拖欠工傷（含患職業(yè)?。┞毠さ母黜?xiàng)補(bǔ)助金、因工死亡家屬的撫恤金等在本次企業(yè)破產(chǎn)費(fèi)用中優(yōu)先支付。 五、職工勞動(dòng)債權(quán)的處理 （一） 欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 根據(jù)畢署辦通 [XXXX]140 號(hào)文件，法院宣告破產(chǎn)前，企業(yè)及其職工欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按同期全省在崗職工平均工資的 60%作為繳費(fèi)基數(shù)。原由企業(yè)承擔(dān)部分，以本地當(dāng)年離休人員醫(yī)療單獨(dú)統(tǒng)籌繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，按企業(yè)離休實(shí)際人數(shù)計(jì)算 10 年預(yù)留，劃撥托管機(jī)構(gòu)管理。 （五） 退休人員的管理服務(wù) 1．企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)前， XXXX 供水 總公司退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化發(fā) 放，日常管理工作移交給政府指定的托管機(jī)構(gòu)。 同時(shí)按照受傷時(shí)相關(guān)政策規(guī)定可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為 12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為 10 個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為 8 個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為 6 個(gè)月的本人工資。 4． 實(shí)行過(guò)渡性安置的職工，都應(yīng)當(dāng)與企業(yè)破產(chǎn)清算組簽定過(guò)渡性安置協(xié)議 。過(guò)渡性安置的人員從法院宣告破產(chǎn)的次月起至辦理退休手續(xù)期間由托管機(jī)構(gòu)發(fā)給基本生活費(fèi)。前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算。下同。 3． 提前退休職工的管理和服務(wù)按本方案中“退休人員的管理服務(wù)”部分執(zhí)行。職工身份以檔案記載為準(zhǔn)，下同）退休政策。 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) （二） XXXX 供水 總公司的人員狀況 1． 截止 XXXX 年 9 月 30 日， XXXX 供水 總公司職工總?cè)藬?shù)為 246 人。 三、 破產(chǎn)企業(yè)人員的界定和人員狀況 （一） 破產(chǎn)企業(yè)職工的界定 XXXX 供水 總公司 在 實(shí)施政策性破產(chǎn)進(jìn)行職工安置時(shí)，依法對(duì)用工進(jìn)行清理。 2． 根據(jù)政策規(guī) 定，針對(duì) XXXX 供水 總公司的情況，實(shí)行統(tǒng)籌安排、分類(lèi)安置，分別制訂不同的安置措施，確保離退休人員的管理服務(wù)工作妥善到位。 二、 職工安置原則 職工安置是企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)的重點(diǎn)，為切實(shí)做好 XXXX 供水 總公司 職工安置工作，應(yīng)遵循以下原則： 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) （一） 依法操作，平穩(wěn)推進(jìn)原則 1． 依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院、貴州省、 XX 地區(qū)關(guān)于國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作政策規(guī)定規(guī)范操作，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)及職工的合法權(quán)益。 一、總體思路 （一） 貫徹落實(shí)國(guó)家法律和各級(jí)政府文件精神 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，國(guó)務(wù)院、貴州省人民政府和 XX 地區(qū)行政公署對(duì)職工安置的政策，把職工安置放在關(guān)閉破產(chǎn)工作的首要位置。為深入貫徹執(zhí)行十七大精神，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，保證企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作的順利實(shí)施和維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，根據(jù) 《中華人民共和國(guó)全民所有制企業(yè)法》、 《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》 等法律、法規(guī)和 國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā) [1994]59 號(hào)、國(guó)發(fā) [1997]10 號(hào)文件 、《關(guān)于 XX 地區(qū)國(guó)有企業(yè)政策性破產(chǎn)職工安置意見(jiàn)》（畢署辦通 [XXXX]140 號(hào)）等文件精神，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，本著保障職工合法權(quán)益，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的原則，制定本方案。 （三） 政治核心與民主監(jiān)督 充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和企業(yè)職工的民主監(jiān)督作用，保障職工安置工作的順利進(jìn)行。 （二） 積極穩(wěn)妥，維護(hù)職工合法權(quán)益 1． 在企業(yè)破產(chǎn)過(guò)程中，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，充分考慮企業(yè)、職工和社會(huì)的承受
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