企業(yè)破產(chǎn)職工安置方案(已改無錯字)
2023-04-04 08:22:44 本頁面
【正文】 作為繳費基數(shù)，按照 28%的繳費比例計算預(yù)留 5 年，所需費用由破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)（含土地）變現(xiàn)資金予以支付，資產(chǎn)（含土地）變現(xiàn)不足以支付時，其缺口部分由同級財政預(yù)算，分年度撥付給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，用于發(fā)放離退休人員的基本養(yǎng)老金。 3． 基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌外項目（按法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日前的 實際發(fā)放額為標準）、基本醫(yī)療保險費、大病醫(yī)療保險費、工傷（職業(yè)?。┽t(yī)療費及相關(guān)補貼、符合供養(yǎng)條件的職工遺屬生活困難補助費、退休人員及過渡性安置人員托管期間的其他費用，按畢署辦通 [2021]129 號文件和畢署專議 [2021]118 號文規(guī)定計算預(yù)留。 4． 離休人員單獨統(tǒng)籌醫(yī)療費，原由財政承擔部分，經(jīng)費來源和開支渠道不變。原由企業(yè)承擔部分，以本地當年離休人員醫(yī)療單獨統(tǒng)籌繳費標準為基數(shù)，按企業(yè)離休實際人數(shù)計算 10 年預(yù)留，劃撥托管機構(gòu)管理。 5． 基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌外項目、基本醫(yī)療保險費、大病醫(yī)療保險費、工傷（職業(yè)病 ）復(fù)發(fā)醫(yī)療費及相關(guān)補貼、符合供養(yǎng)條件的職工遺屬生活困難補助費、離退休人員及過渡性安置人員托管期間的其他費用，根據(jù) XXXX 供水 總公司的實際情況 ，該廠退休人員統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金只計發(fā)高齡補貼，測算預(yù)留，由有關(guān)部門審核確定，托管機構(gòu)負責發(fā)放。 6． 退休人員中的工傷殘人員所需工傷復(fù)發(fā)治療經(jīng)費，按《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其工傷治療費用在破產(chǎn)預(yù)留費用中列支。 （六） 撫恤人員的管理及待遇 企業(yè)破產(chǎn)關(guān)閉時， XXXX 供水 總公司 撫恤人員（含享受工亡職工供養(yǎng)親屬）費用，從企業(yè)破產(chǎn)費用中預(yù)留并移交給托管機構(gòu)，由托管機構(gòu) 管理、發(fā)放。 五、職工勞動債權(quán)的處理 （一） 欠繳社會保險費 根據(jù)畢署辦通 [XXXX]140 號文件，法院宣告破產(chǎn)前，企業(yè)及其職工欠繳社會保險費的，欠繳社會保險費的繳費基數(shù)按同期全省在崗職工平均工資的 60%作為繳費基數(shù)。政策性破產(chǎn)企業(yè)在職職工個人欠繳的社會保險費由個人補繳。 XXXX 供水 總公司欠繳養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費及滯納金在本次企業(yè)破產(chǎn)費第 7 頁 共 9 頁 用中按規(guī)定進行支付。 （二） 拖欠職工工資 XXXX 供水 總公司因歷史原因拖欠職工工資（職工提供正常勞動，企業(yè)發(fā)放的工資低于其所在地同期政府規(guī)定的企業(yè)最低工資標準的部分）作 為職工勞動債權(quán)在本次企業(yè)破產(chǎn)費用中優(yōu)先支付。 （三） 拖欠工傷職工、撫恤人員待遇 XXXX 供水 總公司拖欠工傷（含患職業(yè)病）職工的各項補助金、因工死亡家屬的撫恤金等在本次企業(yè)破產(chǎn)費用中優(yōu)先支付。 六、安置過程中的具體事項 （一） 職工安置經(jīng)費 1． 積極籌措落實資金，確保職工安置需要。 2． 按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的社會保險費，直接劃入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；向托管機構(gòu)劃撥離退休人員、過渡性安置人員預(yù)留費用、托管費用等納入托管專戶儲存管理。 3． 政策性破產(chǎn)安置資金由財政墊支，用企業(yè)資產(chǎn)處理變現(xiàn)償還，破產(chǎn)所需資金缺口部分，由政府財政托底。 （二） 安置手續(xù)的辦理 所有需要安置的人員必須按企業(yè)破產(chǎn)清算組要求辦理有關(guān)安置手續(xù)，否則視為放棄接受安置權(quán)利，由此產(chǎn)生的責任自負。 （三） 一次性安置費和經(jīng)濟補償金的管理和發(fā)放 1．清算組負責安置費的撥入、保管、發(fā)放，負責一次性安置費核算到人。 2．簽訂解除勞動關(guān)系協(xié)議書，發(fā)給“安置費發(fā)放憑證”或“經(jīng)濟補償金發(fā)放憑證”后，將一次性安置費或經(jīng)濟補償金發(fā)給本人。職工領(lǐng)取時必須持本人身份證經(jīng)發(fā)放的工作人員核實無誤后，在解除勞動關(guān)系協(xié)議書上簽名并按手印，確保發(fā)放準確無誤。 （四） 職 工檔案的管理和移交 1． 依據(jù)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1