企業(yè)破產(chǎn)職工安置方案-wenkub
2023-03-03 08:22:44 本頁面
【正文】 的標(biāo)準(zhǔn)一次性計發(fā)安置費，解除勞動關(guān)系，自謀職業(yè)，不再享受失業(yè)保險。計算退休時間以法院宣告 企業(yè) 破產(chǎn)之日為準(zhǔn)。其中，固定工 127 人，合同制職工 63 人，退休人員 56 人。截止 人民法院宣告破產(chǎn)之日仍與 破產(chǎn) 企業(yè)存在勞動關(guān)系的 全民所有制 職工，納入職工安置范圍。 （三） 積極促進再就業(yè)原則 在企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)時，與 XXXX 供水 總公司 解除勞動關(guān)系的職工，通過各種安置渠道實現(xiàn)再就業(yè)，在新組建的公司首先安置原公司職工就業(yè) ，并依法建立勞動關(guān)系 ；若其他企業(yè)依法建立新的勞動關(guān)系，其他企業(yè)有權(quán)根據(jù)被接收職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗，自主安排到其所需的工作崗位并決定其勞動報酬。 2．根據(jù)人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)日期確定具體財務(wù)數(shù)據(jù)。按照“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的原則，采取各種措施，鼓勵職工自謀職業(yè)，拓寬安置渠道和就業(yè)門路，使企業(yè)職工在 法律、政策的指導(dǎo)下得到妥善的安置和實現(xiàn)再就業(yè)，從而保證企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作的順利進行。第 1 頁 共 9 頁 XXXX 供水 總公司 職工安置方案 (本案已于 XXXX年 XX月 XX日經(jīng) XXXX供水 總公司第 X屆第 X次職代會審議通過 ) XXXX 供水 總公司經(jīng)全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 《關(guān)于下達中國核工業(yè)總公司七二 0 廠等 41 戶企業(yè)破產(chǎn)項目的通知》（ [XXXX]8 號文件）文件批準(zhǔn)實施政策性破產(chǎn)。 （二） 廣泛發(fā)動群眾，群策群力 廣泛動員職工，認真分析和講解當(dāng)前國有企業(yè)改制和破產(chǎn)的歷史背景和形勢，統(tǒng)一思想、提高認識，做到改革力度、發(fā)展速度同企業(yè)和職工的承受能力相適應(yīng)。 3． 多方參與，民主評議、民主決策，根據(jù)有關(guān)政策文件規(guī)定，安置方案經(jīng)多種形式廣泛征求意見后，按規(guī)定程序上報審批。 （四） 鼓勵自謀職業(yè)原則 在企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)時，根據(jù)國家政策規(guī)定，積極鼓勵職工自謀職業(yè) 。對于法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日已依法終止和解除勞動關(guān)系的人員，不列入職工安置范圍。 2． 截止 XXXX 年 4 月 30 日， XXXX 供水 總公司撫恤人員 7 人。 2． 按規(guī)定提前退休人員，其基本養(yǎng)老金根據(jù)本人參加工作時間、繳費年限等，按照《貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》（黔勞社廳 [2021]20 號）及相關(guān)政策規(guī)定計發(fā)，同時按規(guī)定享受今后國家及省正常調(diào)整基本養(yǎng)老金政策。其重新就業(yè)并再次參報后，前后繳費年限合并計算。 選擇此種方式進行安置領(lǐng)取經(jīng)濟補償金的職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系，符合條件的可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。 （三） 過渡性人員的安置 1． 過渡性人員的界定 根據(jù) 畢署辦通 [XXXX]140 號文件 規(guī)定，對經(jīng)勞動部門認定的以下兩種人員作過渡性安置： （ 1） 距政策性破產(chǎn)所規(guī)定的提前退休年齡 5 年以內(nèi)（含 5 年）的（男 50周歲，女干部或管理崗位上女職工 45 周歲、女工人或 干部身份在工人崗位上的女職工 40 周歲），以及因病或非因工傷殘符合完全喪失勞動能力的，且不愿選擇一次性安置的國有企業(yè)職工； （ 2） 從事特殊工種（井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其他有害健康工種）并達到規(guī)定年限，且不愿意選擇一次性安置，年齡距政策性破產(chǎn)所規(guī)定的提前退休年齡 10 年以內(nèi)（含 10 年）的（即男 45 周歲，女干部或管理崗位上女職工 40 周歲、女工人或干部身份在工人崗位上的女職工 35 周歲）職工。 3． 在過渡期間達到國家規(guī)定退休年齡，其基本養(yǎng)老金的計算按《貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》（黔勞社廳 [2021]20 號）文件及有關(guān)規(guī)定辦理。 按受傷時的相關(guān)政策規(guī)定，可
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