企業(yè)破產(chǎn)職工安置方案(已修改)
2025-03-08 08:22 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 XXXX 供水 總公司 職工安置方案 (本案已于 XXXX年 XX月 XX日經(jīng) XXXX供水 總公司第 X屆第 X次職代會審議通過 ) XXXX 供水 總公司經(jīng)全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領導小組 《關于下達中國核工業(yè)總公司七二 0 廠等 41 戶企業(yè)破產(chǎn)項目的通知》（ [XXXX]8 號文件）文件批準實施政策性破產(chǎn)。為深入貫徹執(zhí)行十七大精神，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，保證企業(yè)關閉破產(chǎn)工作的順利實施和維護社會的穩(wěn)定，根據(jù) 《中華人民共和國全民所有制企業(yè)法》、 《中華人民共和國破產(chǎn)法》 等法律、法規(guī)和 國務院國發(fā) [1994]59 號、國發(fā) [1997]10 號文件 、《關于 XX 地區(qū)國有企業(yè)政策性破產(chǎn)職工安置意見》（畢署辦通 [XXXX]140 號）等文件精神，結合本公司的實際情況，本著保障職工合法權益，確保國有資產(chǎn)不流失，維護社會穩(wěn)定的原則，制定本方案。 一、總體思路 （一） 貫徹落實國家法律和各級政府文件精神 認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，國務院、貴州省人民政府和 XX 地區(qū)行政公署對職工安置的政策，把職工安置放在關閉破產(chǎn)工作的首要位置。按照“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的原則，采取各種措施，鼓勵職工自謀職業(yè)，拓寬安置渠道和就業(yè)門路，使企業(yè)職工在 法律、政策的指導下得到妥善的安置和實現(xiàn)再就業(yè)，從而保證企業(yè)關閉破產(chǎn)工作的順利進行。 （二） 廣泛發(fā)動群眾，群策群力 廣泛動員職工，認真分析和講解當前國有企業(yè)改制和破產(chǎn)的歷史背景和形勢，統(tǒng)一思想、提高認識，做到改革力度、發(fā)展速度同企業(yè)和職工的承受能力相適應。 （三） 政治核心與民主監(jiān)督 充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和企業(yè)職工的民主監(jiān)督作用，保障職工安置工作的順利進行。 二、 職工安置原則 職工安置是企業(yè)關閉破產(chǎn)的重點，為切實做好 XXXX 供水 總公司 職工安置工作，應遵循以下原則： 第 2 頁 共 9 頁 （一） 依法操作，平穩(wěn)推進原則 1． 依據(jù)國家法律法規(guī)和國務院、貴州省、 XX 地區(qū)關于國有企業(yè)關閉破產(chǎn)工作政策規(guī)定規(guī)范操作，維護國家、企業(yè)及職工的合法權益。 2．根據(jù)人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)日期確定具體財務數(shù)據(jù)。 3． 多方參與，民主評議、民主決策，根據(jù)有關政策文件規(guī)定，安置方案經(jīng)多種形式廣泛征求意見后，按規(guī)定程序上報審批。 （二） 積極穩(wěn)妥，維護職工合法權益 1． 在企業(yè)破產(chǎn)過程中，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，充分考慮企業(yè)、職工和社會的承受能力；尤其是要正確處理國家、企業(yè)和職工的利益關系，確保穩(wěn)定，構建社會主義和諧社會。 2． 根據(jù)政策規(guī) 定，針對 XXXX 供水 總公司的情況，實行統(tǒng)籌安排、分類安置，分別制訂不同的安置措施，確保離退休人員的管理服務工作妥善到位。 （三） 積極促進再就業(yè)原則 在企業(yè)關閉破產(chǎn)時，與 XXXX 供水 總公司 解除勞動關系的職工，通過各種安置渠道實現(xiàn)再就業(yè)，在新組建的公司首先安置原公司職工就業(yè) ，并依法建立勞動關系 ；若其他企業(yè)依法建立新的勞動關系，其他企業(yè)有權根據(jù)被接收職工的綜合素質、業(yè)務技能和工作經(jīng)驗，自主安排到其所需的工作崗位并決定其勞動報酬。 （四） 鼓勵自謀職業(yè)原則 在企業(yè)關閉破產(chǎn)時，根據(jù)國家政策規(guī)定，積極鼓勵職工自謀職業(yè) 。 （五） 各職能部門共同協(xié)作原則 按全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領導小組有關文件規(guī)定，積極與企業(yè)主管部門及政府有關部門協(xié)調，各司其職，各負其責，共同努力，做好安置工作。 三、 破產(chǎn)企業(yè)人員的界定和人員狀況 （一） 破產(chǎn)企業(yè)職工的界定
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1